Hoşgeldiniz Yetenekler 360 Bir sunum sırasında izleyicilerinizle nasıl bağlantı kuracağınızla ilgili bugünkü ders için.
Muhtemelen iyi bir ürün sunmakla ilgili her türlü tavsiyeyi duymuşsunuzdur. sunum. Ama günün sonunda, her bir sunum stratejisi tek bir şey için tasarlanmıştır: seyirciyle bağlantı kurmak. Aslında, hedef kitlenizle bağlantı kuramazsanız, PowerPoint'inizi toplayıp eve gidebilirsiniz. Mesajınızı göndermek için bir köprü kurmanız gerekir.. köprü yok, mesaj yok. Ve bir izleyici kitlesiyle bağlantı kurmak için kolay giden bir dışa dönük olmanız gerektiğini düşünmeyin.. Bu, iyi yapmayı öğrenebileceğiniz bir şey.
Bir iş deneyiminiz hakkında konuşmakla ilgili bugünkü ders için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. İngilizce iş görüşmesi.
Bir İngilizce röportaj çalışma hayatımızdaki en stresli deneyimlerden biri olabilir. Bahisler yüksek, çünkü tehlikede bir iş var. Ve insanlara neden diğer adaylar arasından bizi seçmeleri gerektiğini göstermek için tek şansımız bu..
Peki birini en iyi aday olduğunuza nasıl ikna edersiniz?? Kuyu, onların sorularına cevap vermelisin, elbette. Ancak görüşmecinin sizin hakkınızda ne öğrenmeye çalıştığını görmek için soruların arkasına da bakmanız gerekir.. Ve soruları etkilemek için fırsatlar olarak değerlendirmelisiniz.
neyse ki, Harika bir izlenim bırakmanıza yardımcı olacak öğrenebileceğiniz teknikler ve diller var. Önceki deneyimlerinizden aktarılabilir öğrenmeyi vurgulayabilirsiniz. Kişiliğinizi tanımlamanın yanı sıra başarılarınızı ve etkilerini de vurgulayabilirsiniz.. Ve sonunda, şirkette neden çalışmak istediğinizi gösterebilirsiniz. Bugünün dersinde, bir iş görüşmesinde bu teknikleri nasıl kullanacağımızı öğreneceğiz.
İletişim kutusunda, Ryan'ı duyacaksınız, kim İngilizce görüşme büyük bir yazılım şirketinde iş için. Şirketten iki yönetici – Sandra ve Victor – Ryan'ın deneyimi ve kişiliği hakkında sorular soruyorlar.
Dinleme Soruları
1. Ryan önceki işinde ne öğrendiğini söylüyor?
2. Ryan başarılarından birini anlatıyor. Bu başarının etkisi hakkında ne söylüyor??
3. Ryan kendi kişiliğini nasıl tanımlıyor??
Bu derste öğreneceğiz yasal İngilizce kelime dağarcığı telif hakkı ile ilgili. Telif hakkıyla korunan eserler yazarlar tarafından oluşturulur, işlerinin kullanımı için telif ücreti alan. Telif hakkı belirli bir terim için mevcuttur, ve başkalarına atanabilir. Telif hakkı sınırları, kamu malı eserlerin yanı sıra adil kullanımı içerir. Ayrıca telif hakkı ihlali ve korsanlık gibi fikirlere de bakacağız.
Bu derste şunlara bakacağız: yasal İngilizce fikri mülkiyet ile ilgili terimler, veya IP. Fikri mülkiyet patentleri de içerir, yanı sıra ticari markalar ve ticari sırlar. IP başkalarına lisanslanabilir, ancak yine de hak sahibine aittir. Sahtecilik gibi faaliyetleri ele alacağız, aynı zamanda tersine mühendislik. Ve sonunda, menşe tanımına bakacağız.
Sonunda 925 İngilizce dersi, Nasıl başlayacağına bir göz attık İngilizce konuşma. Bu derste, Bir konuşmayı nasıl devam ettireceğimizi ve nasıl bitireceğimizi öğreneceğiz.
Çarpmanın bir anlamı yok konuşma Eğer devam edemezsen biriyle. Ama bu neyi içeriyor? Demek istediğim, Soru sormak ve cevaplamaktan daha fazlası, sağ? Bu yüzden, Konuşma akışını doğal olarak yapmak için ne tür şeyler söyleyebiliriz veya yapabiliriz?? Kuyu, Bir konuşmayı devam ettirmenin önemli bir yolu, birinin söylediklerine ilgi göstermektir. Bir konuşmanın devam ettirileceğini öğrenmenin yanı sıra, Ayrıca ilgiyi göstermek için dile bakacağız, Konuyu değiştirmek ve sohbeti sona erdirmek.
925 İngilizce başlangıç ve orta seviyedeki öğrenciler için yeni bir iş İngilizcesi podcast'i olacak. 925 İngilizce dersleri, işte ve iş hayatında kullanabileceğiniz dil parçalarına ve İngilizce ifadelere odaklanacaktır.. Her biri 925 İngilizce dersinde farklı durumlarda kullanabileceğiniz İngilizce ifadeler ve bunları neden ve nasıl kullandığımıza dair tavsiyeler yer alacaktır. İş ingilizcesi.
Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. ingilizce deyimler insanların kişiliği ve karakteriyle alakalı.
Birlikte yaşadığınız ve çalıştığınız tüm farklı insanları düşünün. Muhtemelen iyi anlaştığın birileri vardır, ve yapmadığınız diğerleri. İşe alacağınız ama akşam yemeğine davet etmeyeceğiniz bazıları var, ve akşam yemeğine davet edeceğiniz ama asla işe almayacağınız diğerleri. Ve tüm bu insanlar arasındaki fark muhtemelen onların kişilikleridir.
Farklı kişilikler ilginç bir hayattan daha fazlasını sağlar; Konuşmaları ilginç hale getiriyorlar. Personel odasında veya kafede etrafınızdaki konuşmaları dinleyin, ve ne duyuyorsun? İnsanlar insanlar hakkında konuşuyor. Ve insanlar hakkında çok konuştuğumuz için, İngilizcede kişiliği tanımlayan birçok deyim vardır. Bugünkü dersimizde bu deyimlerden bazılarının nasıl kullanılacağını öğreneceğiz..
Üç meslektaş arasındaki sohbete yeniden katılacağız: Lola, Shane, ve Anne. Şirketlerinde kimleri Kore'ye yurtdışına yerleştirmeye göndermeleri gerektiğine karar vermeye çalışıyorlar. Söz konusu farklı kişilikler hakkındaki tartışmalarında pek çok harika deyim kullanıyorlar.
Dinleme Soruları
1. Lola, Marco'nun neyi iyi yapacağını düşünüyor??
2. Shane'in görüşüne göre, Simone neden iyi bir aday değil??
3. Konuşmacılar Hank'in kişiliği hakkında ne söylüyor??
Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. İş İngilizcesi deyimler insanların kişiliğini ve karakterini tanımlamak için.
İngilizce'de "bir dünya yaratmak için her şeyin yapılması gerekir" diye bir sözümüz vardır. Bu, dünyanın birçok farklı insandan ve farklı kişiliklerden oluştuğu anlamına gelir. Ve her şirket veya kuruluşun farklı roller ve farklı iş türleri için farklı kişiliklere ihtiyacı vardır.. İşyerindeki bu kişilik çeşitliliği popüler ve ilginç bir konuşma konusudur, Meslektaşlarınızı dinlediğinizden kesinlikle bildiğiniz gibi.
İster hangi iş başvurusunda bulunan kişiyi işe alacağımızı tartışıyor olalım, ister mesai saatleri dışında iş arkadaşlarımız hakkında dedikodu yapıyoruz, hepimiz kişilikler hakkında konuşuruz. Ve İngilizcede kişiliği ve karakteri tanımlamak için pek çok harika deyim var, bu derste buna bakacağız.
Üç meslektaş arasındaki bir konuşmayı duyacaksınız: Lola, Shane, ve Anne. Şirketlerinin oradaki ofisinde çalışmak üzere Güney Kore'ye kimi göndereceklerini bulmaya çalışıyorlar. Farklı olasılıkları tartışırken, kişiliği tanımlamak için birçok farklı deyim kullanıyorlar.
Dinleme Soruları
1. David'i neden yurt dışına göndermiyorlar??
2. Konuşmacılar Paula hakkında ne söylüyor??
3. Shane, Douglas hakkında ne düşünüyor??
Etkileme gücü birçok harika şey yapmanıza olanak sağlayabilir, insanları yönlendirmek gibi, fikirlerini değiştirmek, onları harekete geçmeye motive edin, ve başarılı bir şekilde pazarlık yapın. Bunlar hayatta ve iş hayatında size yardımcı olabilecek yeteneklerdir.. Şimdi, bazı insanların doğal olarak diğerlerinden daha fazla etkiye sahip olduğu görülebilir, ama bu her zaman böyle değil. Birçok güçlü insan, belirli teknikleri kullanarak insanları nasıl etkileyeceğini öğrenmiştir..
bizim son ders, ne hakkında konuşmanız gerektiğine ve bunun hakkında nasıl konuşmanız gerektiğine bir göz attık. Bugün, Daha büyük etkiye kapı açabilecek bazı dil tekniklerine daha yakından bakmak istiyorum. Ve bu tekniklerin tümü konuştuğunuz kişiyle yakınlık veya güven oluşturmanıza yardımcı olur.
İnsanları etkilemek isteyebileceğiniz birçok farklı neden var. Belki fikriniz için onların desteğini almaya çalışıyorsunuzdur, ya da belki onlara ilham vermek istersiniz, ya da belki onları bir şeyler yapmaya ikna etmek istersiniz. Durum ne olursa olsun, Sanırım bugün öğreneceğimiz teknikleri insanları kazanmak için çok faydalı bulacaksınız..
Bu derste şunlara bakacağız: İş İngilizcesi kelime bilgisi üretim süreciyle ilgili. Buna araştırma ve geliştirme de dahildir, veya R&D, prototip oluşturmanın yanı sıra. Daha sonra üretime yönelik farklı yaklaşımlara bakacağız, Yalın üretim dahil, toplam Kalite Yönetimi, veya Toplam Kalite Yönetimi, ve Altı Sigma. Ve çoğu üretici ISO adı verilen bir dizi standardı takip ediyor, özellikle ISO 9001 ve ISO14001. Nihayet, çeşitli üretim süreçlerine bakacağız, işleme gibi, kalıplama ve ekstrüzyon.
