Search Results for: job+interviews

Yetenekler 360 – Kariyerinizi Doğru Yolda Tutmak (2)

İş İngilizcesi Becerileri 360 - Kariyerinizi Doğru Yolda Tutmak 2

Hoşgeldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 Kariyerinizi nasıl yeniden başlatacağınıza dair bugünkü ders için podcast ve yolunda tutmak.

Mevcut iş piyasası bu kadar belirsizken, değişiklik yapmak için harika bir fırsat, bunun mevcut kariyer rotanızda yeni bir iş mi yoksa tamamen yeni bir kariyer anlamına mı geldiği.

Bir değişiklik düşünüldüğünde, Gerçekten ne yapmak istediğinizi uzun uzun düşünmek önemlidir. Mevcut işinizin hedeflerinizle ne kadar uyumlu olduğu konusunda kendinize karşı dürüst olun. Kendinizi tatmin edilmemiş hissediyorsanız, Daha ödüllendirici bir kariyerin neye benzeyebileceğini hayal etmek için zaman ayırın. Bunun ne olduğundan emin değilseniz, biraz araştırma yapın ve tanıdığınız insanlarla ne yaptıkları hakkında konuşun. Doğru iş orada seni bekliyor olabilir, ama onu tanıyabilmen gerekiyor.

Yeni bir iş ararken, sadece ilgi alanlarına odaklanmayın, yetenekler, ve ödüller. Nasıl bir iş yeri istediğinizi ve iyi bir iş-yaşam dengesinin nasıl olacağını düşünün. Öğrenme fırsatlarını ve ilerleme potansiyelini dikkate almak da önemlidir. Akıllı şirketler, insanların uygun ücret ve faydaların yanı sıra doğru kültür uyumunu da aradıklarını anlıyor.

Ne istediğini anladıktan sonra, özgeçmişinizi güncellemenin ve röportajlara hazırlanmanın zamanı geldi. Yeni eğitimleri eklediğinizden emin olun, yetenekler, ve başarılar. Unutma, dünya değişti, ve dijital okuryazarlık, işbirliği, ve büyüme zihniyeti dikkate alınması gereken önemli faktörlerdir. Ayrıca, çevrimiçi varlığınızı gözden geçirin ve Facebook gizlilik ayarlarınızın sıkı olduğundan ve LinkedIn profilinizin güncel olduğundan emin olun.

Etraflı, faturaları ödemekten daha fazlasını yapan bir iş hakkında düşünmek için harika bir zaman. İstediğiniz hayata uygun bir iş ve kültür arayın. Bu kadar çok açıklık varken, sizin için doğru işi bulmak için altın bir fırsat.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 375 – İş Görüşmesi İngilizce: Çevrimiçi Röportajlar (2)

BEP 375 - İngilizce röportaj: Çevrimiçi Mülakat 2

İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. İngilizce çevrimiçi röportaj. Bugün, özgeçmişinizdeki veya istihdam geçmişinizdeki bir boşluk hakkında nasıl konuşacağımıza bakacağız..

Özgeçmişinizde boşluk olması o kadar da alışılmadık bir durum değil.. Birçok kişi işten çıkarılır ve daha sonra yeni bir pozisyon bulmaya çalışmak için birkaç ay harcar.. Diğer insanların aile veya sağlık sorunları nedeniyle bir boşluğu var. Diğerleri yer değiştirdikten sonra iş bulmak için zamana ihtiyaç duyarlar..

İstihdamda bir boşluk olağandışı olmasa da, iş arayanların çoğu bunun kötü göründüğünü ve açıklamasının zor olduğunu düşünüyor. Ama olmak zorunda değil. Ve bir projenin tek odak noktası olmak zorunda değil. röportaj. Öyleyse, bir boşluğun yukarı yönlerinizi gölgelememesini nasıl sağlayabilirsiniz??

Bir şey için, bir iş kaybını kısaca açıklamak iyidir. ikinci olarak, işsizken kendinizi nasıl geliştirdiğinizi göstermek iyi bir fikirdir. Eğer bunları yapabilirsen, sonra görüşmenin diğer yönlerine geçebilirsiniz. Bu, başvurduğunuz şirketi neden sevdiğinizi açıklamayı içerebilir., ve diplomatik olarak iş esnekliği hakkında soru sormak. Bir soruyu net olarak anlamadığınızda açıklama istemek anlamına da gelebilir..

Bugünkü diyalogda, Rachel ile çevrimiçi bir röportajı dinlemeye devam edeceğiz, bir emlak yönetim şirketinde operasyon müdürü pozisyonu için başvuranlar. Röportajın bu bölümünde, işindeki bir boşluğu açıklamak zorunda. Soruları nasıl yanıtladığını ve kendi iyi sorularını nasıl sorduğunu duyalım..

Dinleme Soruları

1. Rachel'ın önceki işini kaybetmesinin temel nedeni nedir??
2. Rachel işsizken becerilerini nasıl geliştirdi??
3. Rachel, başvurduğu şirketle ilgili hangi iki şeyi seviyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 374 – İş Görüşmesi İngilizce: Çevrimiçi Röportajlar (1)

BEP 374 - Online İş Görüşmesi (1)

Bugünün çevrimiçi yapma dersi için İş İngilizcesi Kapsülüne tekrar hoş geldiniz İngilizce iş görüşmesi. Bugün, çevrimiçi röportajlar için bazı ipuçlarına bakacağız, özellikle deneyiminizi yeni bir çalışma alanıyla nasıl ilişkilendirebilirsiniz?.

Sadece birkaç yıl önce, Potansiyel bir işveren çevrimiçi görüşme talebinde bulunursa şaşırmış olabilirsiniz. Nihayet, görüşmeleri genellikle yüz yüze görüşmek için iyi bir fırsat olarak düşünürüz.. Ama bu günlerde, birçok sektörde, çevrimiçi görüşmeler tamamen normaldir. Aslında, uzaktan çalışmaya doğru hareketle, yeni işe alınan birçok insan meslektaşları veya patronları ile hiç yüz yüze tanışmadı.

Bu, COVID-19 salgınının çalışma dünyasındaki sarsılmasının bir parçası. Pandeminin erken döneminde, milyonlarca insan işini kaybetti. Şimdi, bu insanların gittikçe daha fazlası yeni pozisyonlar için işe alınıyor, genellikle farklı endüstrilerde. Ve bu işleri almak için, Muhtemelen deneyimlerini farklı bir işe nasıl aktaracakları hakkında konuşmak zorunda kaldılar.

Çevrimiçi bir röportajda uğraşmanız gereken şeylerden biri şudur:, elbette, olası teknik sorunlar. Bu tür sorunlarla sakin ve kendinden emin bir şekilde başa çıkabilmek iyi bir fikirdir.. Herhangi bir röportajdaki bir diğer önemli beceri, önceki pozisyonunuza nasıl değer kattığınızdan bahsetmektir..

Deneyim aktarımı söz konusu olduğunda, Ayrılmakta olduğunuz sektör ile iş bulmayı umduğunuz sektör arasındaki benzerlikleri nasıl tartışacağınızı düşünmeniz gerekecek. Ve pandeminin belirsizliği göz önüne alındığında, Değişime nasıl uyum sağladığınız ve öğrenmeyi nasıl kanıtladığınız hakkında konuşmak iyi bir fikirdir.

Bugünkü diyalogda, bir mülk yönetim şirketinde operasyon müdürü işi için çevrimiçi bir röportajın bir bölümünü dinleyeceğiz. Rachel, bir otel zincirinde uzun yıllar operasyonlarda çalıştıktan sonra iş başvurusunda bulunuyor.. Görüşmeyi yapanın sorularını nasıl yanıtladığını görelim, teknik sorunlarla ilgilenir, ve deneyimini aktarmaktan bahsediyor.

Dinleme Soruları

1. Rachel, son işinde ne kadar başarılı olduğunu hissediyor ve değerini gösteriyor?
2. Rachel, uzaktan çalışmaya geçiş sırasında neye odaklandı??
3. Rachel son işinde ne tür öğrenmeye odaklandı??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 363 – Güçlü ve Zayıf Yönler için İngilizce Deyimler (2)

BEP 363 - Güçlü ve Zayıf Yönler için İş İngilizcesi Deyimler 2

Tekrar hoş geldiniz İş ingilizcesi Bugünkü ders için kapsül iş İngilizcesi deyimleri güçlü ve zayıf yönlerle ilgili.

İş mülakatları, performans görüşleri, işe alma kararları, promosyonlar, maaş zamları… işin ve işletmenin tüm bu önemli yönleri neler etrafında dönüyor?? Kuyu, önemli bir tema, insanların güçlü ve zayıf yönleridir. Kendinizin veya başkalarının güçlü ve zayıf yönlerini çok iyi değerlendiremezseniz, bazı kötü kararlar vermeniz kaçınılmazdır.

Dolayısıyla, insanların neler yapıp ne yapamayacakları hakkında bu kadar çok iş konuşması duymanıza şaşmamalı, ya da nelerde iyi olduklarını ve nelerde iyi olmadıklarını. Ve bu konuşmalarda, birçok deyim duymak zorundasın. İngilizcede güçlü ve zayıf yönler hakkında konuşmak için tonlarca ifade vardır. Ve bugünün dersinde, bunlardan bazılarına bir göz atacağız iş İngilizcesi deyimleri.

Derste, bir maden şirketinde yeni bir iletişim direktörü işe alma hakkındaki konuşmaya yeniden katılacağız. Üç yönetici, yeni yönetmenin ihtiyaç duyacağı güçlü yönlerden bahsediyor, önceki yönetmenin zayıf yönlerinin yanı sıra, kaçınmak istedikleri. Tartışmaları sırasında birçok yararlı İngilizce deyim kullanıyorlar.

Dinleme Soruları

1. Annette, yeni iletişim direktörünün ne tür bir tutuma ihtiyacı olduğunu söylüyor?
2. Drew, tartışmalarla başa çıkmaları gerektiğini düşünüyor?
3. Diyaloğun sonunda, Annette ne tür bir insan kaçınmaları gerektiğini söylüyor?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – İngilizce Mülakat İpuçları 3: Kariyer hedefleri

Youtube videosu

İş İngilizcesi Becerileri'ne tekrar hoş geldiniz 360 dizimizin son bölümü için bugünün dersi için İngilizce röportaj yetenekler.

Önceki derslerde, hakkında bazı temel soruları ele aldık sen kimsin Ve ne yaptın. Bugün kariyer hedefleriniz hakkında konuşmaya ve potansiyel işverenleri araştırmaya daha yakından bakmak istiyorum. Görüşmeciler sadece becerilere sahip olup olmadığınızı bilmek istemiyor, kişilik, ve nitelikler. Ayrıca iyi bir uyum olduğunu bilmek istiyorlar., ve sizin için uygun olduklarını.

İngilizce bir röportajda hazır olmanız gereken önemli bir soru, “şu anki pozisyonunuzu neden terk ediyorsunuz??“Bu soru birçok insanı kıvırıyor. Ama aslında büyüme ve değişim hakkında konuşmak için bir fırsat. Kimse tüm hayatı boyunca aynı işte kalmaz. Ve bu soru, geçmişinizdeki problemler için avlanmak zorunda değil.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – İngilizce Mülakat İpuçları 2: Sorular ve cevaplar

Youtube videosu

Becerilere tekrar hoş geldiniz 360 bugünün bir dersinde başarılı olmak için ipuçları İngilizce iş görüşmesi.

bizim son ders, kendinizi tanıtmak için hazırlık hakkında konuştuk ve güçlü ve zayıf yönler hakkında sorular. Bu bir kişi olarak seninle ilgili, ya da karakterin. Bu derste, Yaptıklarınıza ev sahipliği yapmak istiyorum, veya davranışlarınız ve davranışlarınız.

Yaptıklarınızla ilgili alacağınız ilk büyük soru başarılarla ilgili. De olduğu gibi, “En çok gurur duyduğun başarılar?” Veya "bize yakın zamandaki bir başarıdan bahsedin?”

Şimdi, başarılarını tekrar düşündüğünde, ne tartışmayı seçmelisin? Kuyu, tamamen bireysel başarılar hakkında övünmek yerine, büyük resme bağlanan bir şey düşün. Veya başarınızın şirkete neden yardımcı olduğunu belirtin.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – İngilizce Mülakat İpuçları 1: Röportaj için hazırlanıyor

Youtube videosu

Becerilere tekrar hoş geldiniz 360 bugünkü bir ders için nasıl hazırlanacağına dair ders için İngilizce röportaj.

“Hazırla” dediğimde,” Kuaförden randevu almaktan ya da temiz bir gömlek seçmekten bahsetmiyorum.. Biraz araştırma yapmaktan bahsediyorum, ne sorulacağını tahmin etmek, ve nasıl cevap verileceğini pratik etmek. Evet, Her zaman hazırlık konusunda devam ettiğimi biliyorum, ama bu sefer sadece bir öneri değil, Bu çok önemli. Eğer doğru yaparsan, rahat ve kendinden emin hissederek röportaja girebileceksiniz.. Ve bu, işe inme şansınızı artıracaktır.

Şimdi işte bu: görüşmelerin çoğu aynı temel bölgeyi kapsar. Elbette, birkaç tane eğri top alabilirsin, ancak çoğunlukla hangi soruların sorulacağını tahmin edebilirsiniz. Bu da cevaplarınızı planlayabileceğiniz anlamına gelir. Cevaplarını senaryo demek istemiyorum. Ezberlenmiş bir yanıt verirken otantik ve doğal görünmek oldukça zor. Ancak cevaplarınızı özetleyebilir ve teslimatınızı pratik yapabilirsiniz.

Peki bunu nasıl yapacağız? Kuyu, başlayalım. İngilizce iş görüşmesi. Eski “bana kendinden bahset” soru. Bu sorudan kaç kişinin atıldığı şaşırtıcı, veya gerçek röportaj sorularını beklerken garip bir yanıtla savuşturun. Ancak ilk izlenimler önemlidir! Ve “bana kendinden bahset” için iyi bir cevaba ihtiyacın var.”

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 343 – İngilizce röportaj: İkinci Tur Davranışsal Röportaj

BEP 343 - İngilizce Röportajlar: 2nd Round Behavioral Interview in English

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on second round İngilizce röportajlar.

You may know all about the basic İngilizce iş görüşmesi soruları. And you might be comfortable talking about your basic qualifications and experience. But most companies don’t stop the selection process after one round of interviews. They create a shortlist and invite a few outstanding candidates back for a second interview.

Çoğu durumda, that second interview is what we call a behavioral interview. Interviewers will ask questions about how you acted or reacted to challenges in past work, and how you dealt with or adapted to different situations. Böylece, they can find out whether you have the right attitude, yaklaşmak, and abilities for the job.

The behavioral interview is a special opportunity to demonstrate soft skills, such as leadership, or how you take a principled approach to problems. You might also want to show that you can remain calm in conflict. Çoğu durumda, the STAR approach can help shape your responses. This is when you describe four things: the situation, the task, the action, and the result. And in this kind of İngilizce röportaj, you have to be careful, because some interviewers will try to give you leading questions to get you to reveal mistakes or problems.

Bugünkü diyalogda, we’ll hear Kat, who is applying for a job with a private healthcare company. She is being interviewed by Denise. Denise is asking Kat some tough behavioral questions, and Kat is doing a good job of demonstrating some important soft skills.

Dinleme Soruları

1. What example does Kat give of how she showed leadership and went above and beyond?
2. What situation does Kat describe in response to a question about an unpopular decision?
3. What attitude or attribute does Kat demonstrate when describing a situation of conflict?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 342 – İngilizce röportaj: 2İngilizce . Tur Teknik Mülakat

BEP 342 - İngilizce Röportajlar: Second Round Technical Interview in English

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on succeeding in a technical İngilizce röportaj.

While we have lots of lessons on job İngilizce röportajlar, nearly all of them are about the first round of an interview, or the initial screening interview. If you succeed at that, you’ll get called back for a second interview. And it’s the İngilizce röportaj skills for these 2nd round interviews we want to look at now. Bugün, we’ll focus on the technical interview. And in the next lesson, we’ll look at the behavioral interview.

Just like any interview, preparation for a technical interview is key. And you can think beforehand about how you might show things like innovative experience or a learning attitude. You might also decide to highlight certain attributes that you think are beneficial, like being a team player.

But what about the problem-solving part of the technical job interview? Can you actually prepare for every possible problem? Hayır, you can’t. But remember that the purpose is not to trick you, or make you feel stupid. The interviewers just want to see how you approach problems. So it’s important for you to start by clarifying the question, and then clearly explaining your solution.

Bugünkü diyalogda, we’ll hear a software developer named Kevin, who’s doing a technical interview for a new job. Kevin not only has to face questions about his experience, but he also has to explain a solution to a technical problem. He’s being interviewed by Mick. We’ll hear how Kevin navigates the interview.

Dinleme Soruları

1. What kind of experience does Kevin demonstrate when he talks about an exciting project he worked on?
2. Besides having a happy client, why was the project so successful?
3. When Mick gives Kevin a technical problem, what is the first thing Kevin does?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 İngilizce dersi 19 – Yetenekler Hakkında Nasıl Konuşulur?

Youtube videosu

bugünkü 925 İngilizce video dersi, we’re going to learn how to talk about abilities in english.

There are lots of opportunities at work to talk about your abilities. And I don’t just mean job interviews. That’s an obvious one, but there’s also work planning, proje toplantıları, and just discussing who should do what on a daily basis.

925 İngilizce bir kurs video English lessons yeni başlayanlar için. İle 925 English lessons you can learn business English phrases and expressions to use in work and business.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | MP3 Audio

Download: Podcast Video