PDF | İş İngilizcesi Pod'u :: Çevrimiçi İş İngilizcesi Öğrenin

BEP 353 – İş İngilizcesi Koçluğu 2: Hedeflerin belirlenmesi

Gelişmiş, İş ingilizcesi, İnsan kaynakları, Eğitim / Ocak 29, 2020

İş İngilizcesi Pod'unda hedef belirlemeyle ilgili bugünkü ders için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. antrenörlük oturum.

Muhtemelen bunun önemli bir kısmını duymuşsunuzdur. antrenörlük dinliyor ve empati gösteriyor. İyi bir koç, koçluk yapmaya çalıştığı kişiyi anlamaya çalışır.. Bu güven oluşturmaya yardımcı olur, yapıcı bir ilişki yaratan. Ama bu ilişki ne için?? Bu güven ne tür çalışmalara izin veriyor??

Koç olarak iyi bir ilişki kurduğunuzda, o zaman iyileştirmeler hakkında konuşmaya başlayabilirsiniz. Nihayet, Koçlar sadece insanların sorunlarını dinlemek için var olmazlar. Bütün amaçları insanların iyileşmesine yardımcı olmaktır. Daha iyi olmanın büyük bir kısmı da hedef belirlemektir, bu iyi bir koçun yardımcı olabileceği bir konudur.

Peki biriyle hedefleri doğrultusunda nasıl çalışırız?? Kuyu, bu onların motivasyonlarını sormakla başlayabilir. Nihayet, hedeflerin bir şeye yönlendirilmesi gerekir. Birisi terfi alma fikriyle motive oluyorsa, o zaman hedeflerin bununla ilgili olması gerekir. Bu da onların diğer kişinin hedefleri olduğu gerçeğinin altını çiziyor. Onlara hedef koymuyoruz. Onlara hedeflerini soruyoruz.. Daha sonra hedeflerini daha küçük hedeflere ayırmalarına yardımcı olabiliriz.

Elbette, Bir koçun bir diğer önemli rolü cesaret vermektir. Yani birisinin hedef belirlemesine yardım ettiğimizde, onlarla tanışma yeteneklerine olan güvenimizi göstermek için iyi bir konumdayız. Ve sonunda, onlara sonraki adımlarını sorabiliriz. Yani, Kişinin hedeflerine ulaşmaya çalışırken gerçekleştireceği somut faaliyetler nelerdir??

Bugünkü diyalogda, iki avukatla yeniden birleşeceğiz: Marion ve rachel. Marion, Rachel'a nasıl daha iyi bir avukat olunacağını öğrenirken koçluk yapıyor. Önceki derste, Marion'un Rachel'ın zorluklarını çözmeye çalıştığını duyduk. Şimdi Rachel'ın bazı hedefler belirlemesine yardım ettiğini duyacağız.

Dinleme Soruları

1. Marion konuşmanın başında Rachel'a ne soruyor??
2. Rachel kendisi için hangi kısa vadeli hedefi tanımlar??
3. Marion neyden “emin olduğunu” söylüyor?” ve “hiç şüphem yok”?”

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 352 – İş İngilizcesi Koçluğu 1: İhtiyaç Analizi

İş ingilizcesi, İnsan kaynakları, Yönetim İngilizcesi, Eğitim / Ocak 19, 2020

Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. Koçluk için İngilizce.

Herkes sporda iyi bir antrenörün önemini anlıyor, peki ya işte iyi bir koç?? Aslında, Koçluk her yöneticinin işinin önemli bir parçasıdır. İnsanları yönetmek sadece onlara ne yapacaklarını ve nasıl yapacaklarını söylemek değildir. İyi bir yönetici, çalışanların gelişmesine ve tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olur, tıpkı sporda olduğu gibi. Bu da açık ve yapıcı bir koçluk ilişkisi gerektirir.

Koçluk, siz ve çalışanınız arasında devam eden bir diyaloğu içerir. Birlikte durumu değerlendireceksiniz, hedefler belirlemek, bu hedefleri izle, ve ilerledikçe aktivitelerinizi ve hedeflerinizi ayarlayın. Evet, "Birlikte" dedim.” 21. yüzyılın yöneticisi 1980'lerin yöneticisiyle aynı değil. İlişki farklı. Otoriter olmadan patron olmalısın. Otoritenizi ve çalışanınızın özerkliğini aynı anda korumanız gerekir. Bu yürümek için ince bir çizgi.

Koçluk genellikle ihtiyaç analiziyle başlar. Yani, Neyin işe yaradığını anlamak için bir çalışanla buluşuyorsunuz, ne hiç çalışmıyor, ve neler geliştirilebilir?. Bu konuşma birçok açık uçlu soruyu içerecek. Aynı zamanda empati göstermeyi de içerecektir, liderliğin önemli bir parçası olan.

Çalışanın performansı hakkında konuştuğunuzda, çok spesifik davranış örnekleri vermek önemlidir. Bu davranışlara ilişkin bakış açılarını sormak da önemlidir.. en sonunda, çalışanın karşılaştığı zorlukların neler olduğu konusunda hemfikir olmasını istiyorsunuz. Ancak o zaman çözümler hakkında konuşmaya devam edebilirsiniz.

Bugünkü diyalogda, Marion'u duyacağız, deneyimli bir avukat, Rachel adında genç bir avukata koçluk yapmak. Marion ve Rachel, Rachel'ın performansı hakkında açık bir tartışma yapıyor, ve ihtiyaçlarının ne olabileceğini belirlemeye çalışıyorum.

Dinleme Soruları

1. Marion neden ilk işindeki kendi deneyiminden bahsediyor??
2. Marion tartışmaya Rachel'ın performansından hangi örneği getiriyor??
3. Sorunu değerlendirdikten sonra, Marion konuşmanın sonunda Rachel'a ne soruyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 İngilizce dersi 32 – İngilizce Nasıl Genelleştirilir

925 İngilizce, A2, İş ingilizcesi, İngilizce Video, ESL Podcast'i / Ocak 7, 2020

bugünkü 925 İngilizce video ders, İngilizcede genellemeler yapmayı öğreneceğiz.

İnsanların "Amerikalılar kabadır" gibi şeyler söylemesinden nefret etmiyor musunuz??” Demek istediğim, Amerikalıların hepsi kaba değil. Ve diğer ülkelerdeki insanlar da kaba. Bir şeyin bütün bir grup insan için doğru olduğunu söylemek hiç de yararlı değil. Böyle olumsuz olduğunda, yanlış hissettiriyor.

Ancak bir grup insanı tanımlamak faydalı olabilir, bahsettiğimiz kişinin herkes olmadığı konusunda net olduğumuz sürece. Biz buna “genelleme” diyoruz.” Örneğin, “Arkadaşlarımın çoğu finans sektöründe çalışıyor.” Arkadaşlarım hakkında genelleme yapıyorum. Ve bunun insanlar olması gerekmiyor. “Online satışlarımızın çoğu Avrupa’dan geliyor” dersem,” Satış konusunda genelleme yapıyorum.

925 İngilizce video yeni başlayanlar için dersler (CEFR düzeyi A2). İle 925 Öğrenebileceğiniz İngilizce videolar iş ingilizcesi iş ifadeleri.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | Video

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Yıl Sonu Bonusu Nasıl Alınır (2)

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, İnsan kaynakları / Aralık 11, 2019

Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 Harika bir yıl sonu ikramiyesi aldığınızdan nasıl emin olacağınız konusundaki bugünkü dersimiz için.

“Bonus” dediğimde,” Patronun gönderdiği Noel kartından bahsetmiyorum. $20 Starbucks'a hediye sertifikası. Takdir simgelerinden bahsetmiyorum. İşvereninizin yatırım yapmaya değer olduğuna inandığını gösteren güzel ve dolgun bir yıl sonu ikramiyesinden bahsediyorum.

Son dersimizde, Değerinizi işe yaklaşımınızla nasıl ortaya koyabileceğinizi anlattım.. Bugün, Sadece yaklaşımınıza odaklanmak istemiyorum, ama işin kendisi hakkında. Her şey söylenip bittiğinde, her şeyden önce sizin performansınız değerlenecek. Peki bunu nasıl gösterebilirsin?

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – Yıl Sonu Bonusu Nasıl Alınır (1)

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, ESL Podcast'i, İnsan kaynakları / Kasım 30, 2019

Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Becerileri 360 harika bir yıl sonu ikramiyesinin nasıl elde edileceğine dair bugünkü ders için.

Hepimiz işyerinde tek teşvikin para olmadığını biliyoruz, ama etkili olduğu kesin. Hiçbir şey yıl sonunda "Tüm sıkı çalışmanız için teşekkür ederim" demekten daha güzel bir çek olamaz.” Bu bonus tatil sezonundan daha fazla keyif almamıza yardımcı olabilir, ve tatil bittiğinde ofise dönme konusunda daha iyi hissediyorum.

Bu yüzden, Bu bonusu aldığınızdan nasıl emin olabilirsiniz?? Veya bonusunuzun boyutunu nasıl artırabilirsiniz?? Kuyu, Öncelikle, eğer şimdi bunu düşünmeye başlasaydın, şansın tükenmiş olabilir. Aralık ayında patronunuza yalakalık yapıp ödüllendirilmeyi bekleyemezsiniz. Eğer sıkı çalışmaya kolay bir çözüm arıyorsanız, Seni hayal kırıklığına uğrattığım için üzgünüm.

Ve eğer her gün zamanında geldiğiniz ve asla erkenden kaçmadığınız için bir ikramiyeyi hak ettiğinizi düşünüyorsanız, o zaman tekrar düşün. Eğer McDonalds'ta hamburger yaparsanız, o zaman işvereniniz size ayırdığınız zamanın karşılığını ödüyor, ücret şeklinde. Ancak profesyonel ortamlarda, insanların maaş aldığı yer, işvereninizin ödediği zaman sizin değil. Bu senin değerin.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 351 – İlişkileri Tanımlayan Deyimler (Parça 2)

İş ingilizcesi, İş İngilizcesi Kelime Bilgisi, İş Deyimleri / Kasım 19, 2019

Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. iş İngilizcesi deyimleri ilişkileri açıklamak için.

Hepimiz her hafta işyerinde çok fazla zaman harcıyoruz. Bu kadar, Aslında, bazen meslektaşlarımızın bir tür aile gibi olduğunu hissediyorum. Ve tıpkı aileler gibi, İşyeri ilişkileri hem tatmin hem de stres kaynağı olabilir. Bazen birbirimize destek oluyoruz, diğer zamanlarda acı bir şekilde tartışırken. Ve bazen anlaşmazlıklarımız yapıcıdır, diğer zamanlarda çatışma yaratabilirler.

Her halükârda, olumlu ya da olumsuz olup olmadıkları, İşyeri ilişkileri sürekli bir hayranlık kaynağıdır. Ve İngilizcede insanların nasıl geçindiğini anlatan birçok deyim ve ifade var, ya da anlaşamam. Bu deyimler iş yerinizdeki çoğu zaman karmaşık olan ilişkileri tartışmanıza yardımcı olacaktır.

İletişim kutusunda, bir sigorta şirketindeki üç meslektaşımıza yeniden katılacağız. Yeni bir takımdaki insanlar arasındaki ilişkiler hakkında konuşuyorlardı. Tartışmalarında, çok kullanıyorlar ingilizce deyimler insanların nasıl anlaştıklarını anlatmak, hem geçmiş hem şimdiki.

Dinleme Soruları

1. Dave ve Diego arasındaki ilişki nasıldı??
2. Ivan ve Dave'den birlikte yeni bir ofis açmaları istendiğinde ne oldu??
3. Mark, Chuck'la olan ilişkisi hakkında ne söylüyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 350 – İlişkileri Tanımlayan Deyimler (Parça 1)

İş ingilizcesi, İş İngilizcesi Kelime Bilgisi, İş Deyimleri / Kasım 10, 2019

Merhaba, İş İngilizcesi Kapsülüne tekrar hoş geldiniz. Adım Edwin, ve bugünün dersi için sunucunuz olacağım iş İngilizcesi deyimleri ilişkiler hakkında konuşmak için.

İş dünyasında başarının tamamen ilişkilerle ilgili olduğunu söylüyorlar. Kesinlikle, Belirli bir işyerindeki başarınız büyük ölçüde etrafınızdakilerle nasıl ilişki kurduğunuza bağlıdır. Bu meslektaşlarınızı içerir, ortak çalışanlarınız, ekibin, ve senin patronların. İyi ilişkiler geliştirmezseniz, o zaman muhtemelen çalışmanızın ne kadar harika olduğu önemli değildir.

İlişkiler sadece önemli değil, onlar da ilginç. Sosyal olarak sohbet ederken siz ve meslektaşlarınız ne hakkında konuşuyorsunuz?? Görüşmelerinizin çoğu muhtemelen iş yerinizdeki insanlar hakkındadır. Kim anlaşamıyor, kim biraz fazla iyi geçiniyor, kim kimi sevmez, ve kim herkese biraz fazla iyi davranıyor.

Ne tür ilişkilerden bahsediyorsan, yüzlerce ingilizce deyimler kullanabilirsiniz. Eğer dinlediyseniz 925 İnsanları tanımlama üzerine İngilizce dersi, sonra bazı yararlı temel ifadeler öğrendiniz. Bu derste, ilişkileri tanımlamak için bazı harika deyimlerle bunu bir sonraki düzeye taşıyacağız.

İletişim kutusunda, üç meslektaşımız arasında bir konuşma duyacağız: Brooke, işaret, ve Ivan. Yeni bir ürün üzerinde çalışmak için yeni bir ekip kuran bir sigorta şirketi için çalışıyorlar.. Üç meslektaş, bu ekipteki insanlar arasındaki karmaşık ilişkiler ağı hakkında konuşmak istiyor..

Dinleme Soruları

1. Chuck ve Dave arasındaki ilişki nedir?
2. Brooke, Dave ve Anna arasında neyin değişeceğini düşünüyor?
3. Becky ve Dave arasındaki ilişki nedir?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 İngilizce dersi 31 – İnsan ve Özelliklerin Tanımlanması

925 İngilizce, A2, İş ingilizcesi, İngilizce Video, ESL Podcast'i / Ekim 30, 2019

bugünkü 925 İngilizce video ders, İngilizce'de insanları ve özelliklerini nasıl tanımlayacağımızı öğreneceğiz.

Herhangi birini dinleyin İngilizce ofis konuşması ya da tanışırsanız, insanlar hakkında çok şey duyarsınız. Kimi seviyoruz, kimi sevmediğimiz, takım için kim doğru, kim terfi almalı, tatile kim gidiyor – konu listesi uzayıp gidiyor.

Sık tartıştığımız insanların bir yönü de görünüşleridir, ya da nasıl görünüyorlar. Bunu yapmak için, sıfatlar kullanıyoruz, "uzun" veya "kısa" veya "iyi giyimli" veya "kilolu" veya "zayıf" gibi. İnsanları tanımladığımızda, saçlarının renginden de bahsediyoruz. Ve işte senin için birkaç özel saç kelimesi: “Esmer” kahverengi saçlı biri anlamına gelir, ve "sarışın" açık renk saçlı veya sarı saçlı birini ifade eder.

925 İngilizce video yeni başlayanlar için dersler (CEFR düzeyi A2). İle 925 İş ve iş için İngilizce ifadeler ve ifadeler öğrenebileceğin İngilizce dersleri.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | Video

Download: Podcast MP3

BEP 349 – Satın alma 2: Ürün ve Satıcı Gereklilikleri

İş ingilizcesi, Satın alma, Satış İngilizcesi / Ekim 20, 2019

Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. Satın almak için İngilizce ve ürün gereksinimlerinin tartışılması.

Satın alma yöneticileri için, Doğru satıcıyı seçmek bir iş ortağını seçmek gibi olabilir. Nihayet, şirketinizin itibarı doğrudan tedarikçilerinizin performansına bağlıdır. İnsanlar sizi işinizi yürütmek veya ürünlerinizi oluşturmak için kullandığınız mallara göre yargılar. Bir şey ters giderse, müşterileriniz sizi suçluyor, satıcılarınız değil.

Ancak "doğru" satıcıyı yapan şey nedir?? Kuyu, bu tartışma ihtiyaçlarınızla başlar. Üretim veya ürün geliştirme alanında çalışıyorsanız, tasarım gereksinimleri hakkında konuşacaksınız. Bu tasarım gereksinimleri, veya ürün özellikleri, satıcının işi yapıp yapamayacağını belirlemenize yardımcı olacak. Ve odadaki mühendislerin veya tüccarların bazı katı teknik gereksinimleri olacak.

Neye ihtiyacınız olduğunu anladıktan sonra, daha sonra satıcı kriterlerini ve niteliklerini tartışabilirsiniz. Ve satın alma ilişkileri devam ettiği için, Ayrıca bir tedarikçi seçtikten sonra her şeyin yolunda gitmesini sağlamak için performans göstergeleri oluşturmak isteyebilirsiniz..

Bugünkü diyalogda, xFit adlı bir şirkette bir toplantı duyacağız, fitness ekipmanları üreten. Adam, Asya'da önemli bir bileşenin yeni üreticisini arayan bir satın alma müdürüdür.. Crystal'la telefonda konuşuyor, toplantıyı yöneten başka bir yönetici, ve Jason, mühendis. Ekip ürün gereksinimleri ve satıcı kriterleri hakkında konuşuyor.

Dinleme Soruları

1. Jason tasarım gereklilikleri açısından neyi "zorunluluk" olarak vurguluyor??
2. Crystal, potansiyel satıcıları değerlendirmede en önemli kriterin ne olduğunu söylüyor?
3. Adam başka hangi kriterleri tartışmak istiyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 348 – Satın Alma İngilizcesi 1: Tedarik Tedarikçileri

İş ingilizcesi, müzakere, Satın alma, Satış İngilizcesi / Ekim 9, 2019

Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. Satın almak için İngilizce ve kaynak tedarikçileri.

Her şirket bir şey satma işinde. Ancak, mal ve hizmet alıcısı olmadan da mal veya hizmet satıcısı olamazsınız. Tüm şirketler profesyonel hizmetler gerektirir, ekipman, ve işlevini yerine getirmek için sarf malzemeleri. Ve mal satıyorlarsa, ayrıca bu malları inşa etmek için hammaddelere ve parçalara ihtiyaç duyarlar.

Tüm bu mal ve hizmetleri satın almaya satın alma denir. Satın alma yöneticileri doğru ürünleri ve tedarikçileri bulmak için çok çalışıyor, ve iyi fiyat pazarlığı yapmak. Kötü satın alma kararları kar marjlarını etkileyebilir, verim, ve kalite. İyi kararlar bir şirketi çok daha rekabetçi ve karlı hale getirebilir. Satın alma müdürleri tedarikçileri çeşitli şekillerde bulabilir, ortak bir yol ticaret fuarlarında tedarikçi aramaktır.

Ve bir ticaret fuarında potansiyel tedarikçilerle konuşurken satın alma yöneticilerinin ne tür sorular sorması gerekir? Kuyu, yeni başlayanlar için, Görüntülü reklam ürünlerine yorum yaparak sohbete başlayabilirsiniz. Sonraki, deneyimlerini sorabilirsin, yetenekleri, ve geri dönüş süreleri. Ve sonunda, ayrıca şirketlerinin iş öncelikleri hakkında da sormak istersiniz.. Nihayet, düzenli bir tedarikçi bir iş ortağı gibi işlev görür, ve genel olarak iyi bir eşleşme istiyorsunuz.

Bugünkü diyalogda, Adam'ı duyacağız, xFit için çalışan bir satın alma yöneticisi, fitness ekipmanları üreten bir şirket. Adam bir Fuar fitness makinelerinden biri için önemli bir parça için yeni bir tedarikçi arıyor. Jenny ile konuşuyor, Vietnamlı bir üreticiyi temsil eden. Adam, Jenny’nin şirketinin uygun olup olmadığını öğrenmeye çalışıyor.

Dinleme Soruları

1. Adam konuşmaya başlamak için ne hakkında yorum yapıyor??
2. Adam ne önerdi Vietnam'da bir şirket için zorluklara neden olabilir?
3. Jenny tarifeler hakkında konuştuktan sonra, Adem hangi spesifik konuyu soruyor?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

İçin arama sonuçları: PDF