Bazı, yeni insanlarla tanışmak çok doğal geliyor. Ama çoğumuz için, biraz garip olabilir, veya korkutucu, yabancılarla dolu bir odaya girip bir sohbet başlatmaya çalışmak. Ağ kurmanın önemli olduğunu bilmek bunu kolaylaştırmaz. Ve birçok ülkede bir tür normalliğe dönüşle birlikte, sosyal becerilerimizi güçlendirmek için daha da fazla baskı var. Peki nereden başlamalı?
Bu İş İngilizcesi Becerilerinde 360 ders, özgüveninizi artırmanın ve İngilizce sosyalleşmeyi daha rahat hale getirmenin beş yolunu inceleyeceğiz:
1. zihniyetinizi değiştirin
2. Sorular sor
3. Ortak ilgi alanlarını bulun
4. Sohbete katılmayı kolaylaştırın
5. gerçek ol
Herkes iş dünyasının rekabetçi bir dünya olduğunu biliyor, bazen acımasızca rekabetçi. Ama hepsi "köpek köpeği yer" değil," söyledikleri gibi. İyi iş adamları başarının anahtarlarından birinin işbirliği olduğunu biliyor. Harika şeyler yapan diğer insanları ve işletmeleri bulursunuz, ve ikinizin de faydalanması için işbirliği yaparsınız.
Aslında, İyi ortaklıklar kurmak iş geliştirmenin önemli bir yönüdür. Ve her ortaklık bir şeyle başlar İngilizce konuşma. Veya birkaç konuşma, Söylemeliyim.
Birini potansiyel ortak olarak tanımladıktan sonra, takip etmek isteyeceksiniz, telefonla veya şahsen. Ve bu konuşma, kişinin iş faaliyetleri hakkında sorular sormayı da içerebilir, Konuşmayı kendi çalışma alanınıza ve şirketinizin ne yaptığına yönlendirmeden önce. Buradan, birlikte çalışma fikrine doğru dikkatli bir şekilde ilerleyebilirsiniz. Ortaklığın devam etmesi için küçük bir ortak çaba bile önerebilirsiniz..
Bugünkü diyalogda, Nick'i duyacağız, Quest HR'da iş geliştirme yöneticisi. Nick Ian'la konuşuyor, bir yönetim danışmanlığı firmasında çalışan. İkili konferansta buluştu, ve Nick hızla Ian'ın şirketini potansiyel bir ortak olarak belirledi. Şimdi Nick birlikte nasıl çalışabileceklerini bulmaya çalışıyor.
Dinleme Soruları
1. Nick, şirketinin başarının sırrı olduğuna inandığını söylüyor?
2. Nick, Ian'ın şirketindeki işlerle ilgilenmesi durumunda ne yapmasını önerir??
3. Konuşmanın sonunda Nick nasıl bir ortak çaba öneriyor??
İş İngilizcesi geliştirme tamamen konuşma sanatı ile ilgilidir. Bir gülücük, biraz chit chat, ve birkaç iyi soru, birinin takip etmeye değer olup olmadığını size söyleyebilmelidir.. Ve takip ettiğinde, alman gerekecek İngilizce sohbet bir sonraki seviyeye kadar beceriler.
Bir olası müşteriyi takip ettiğinizde, Muhtemelen bazılarıyla başlayacaksın İngilizce küçük konuşma. Ancak çok yakında sohbeti işe çevirmeniz gerekecek. Daha spesifik olarak, Potansiyel müşterinin zorlukları hakkında konuşmasını sağlamak için öncü sorular sorabilirsiniz.. Buradan, çözümler kurabilirsiniz, ve bu çözümleri hedeflerine bağlayın. Yol boyunca şüpheleri varsa, onlara hitap etmen gerekecek. Ve başarılı olursan, bir takip toplantısı düzenleyebilmelisiniz.
Bugünkü diyalogda, Nick'i duyacağız, bir İK danışmanlık şirketinde iş geliştirme alanında çalışan. Andria ile telefonda konuşuyor, bir imalat şirketi için İK müdürü. Nick, Andria ile bir konferansta tanıştı, ve şimdi de Andria’nın müşteri potansiyeli hakkında daha fazla bilgi edinmeye çalışıyor.
Dinleme Soruları
1. Nick, İK departmanları hakkında anlamak istediğini söylüyor?
2. Nick, katılım anketlerinin size ne yardımcı olabileceğini söylüyor?
3. Nick, Andria'dan hangi şüpheleri daha ayrıntılı olarak açıklamasını ister??
Her iş geliştirme uzmanı, İngilizce iş yapmanın bir odada nasıl çalışılacağını bilmek anlamına geldiğini bilir.. Etkinliklere gidiyorsun, partiler, ve toplantılar. Gülümse, el sıkışmak, ve yeni insanlarla konuş. Ama hepsi bu kadar değil. Bu insanların ağınıza nasıl uyacağını anlamalısınız. Onlar potansiyel müşteriler mi? Yoksa potansiyel ortaklar mı?
Potansiyel ortaklarla kullandığınız stratejiler, herhangi bir ortamda kullanabileceğiniz stratejilere benzer. satış İngilizcesi konuşması. Buzları kırarak ve birinin şirketi ve işi hakkında sorular sorarak başlamalısınız. Ama iyi bir ortak olabilecek birinin olduğunu anladığında, işinizdeki örtüşmeleri bulmaya başlamalı ve o kişiyle bağlantı kurmalısınız.
Bugünkü diyalogda, Nick'i duyacağız, Quest HR Consulting ile bir iş geliştirme uzmanı. Nick bir konferansta yemek sonrası partide, Ian ile sohbet etmeye başladığında, bir strateji danışmanı. Nick, sohbeti başlatmak ve Ian'ı potansiyel bir ortak olarak geliştirmek için bazı önemli teknikler kullanıyor.
Dinleme Soruları
1. Nick, Ian ile buzları kırmak için hangi konu hakkında yorum yapıyor??
2. Nick ve Ian’ın çalışmalarındaki örtüşmeler nelerdir?
3. Ian, Nick'in kabul ettiği veya yankılanan temadan bahsediyor?
Satış veya iş geliştirme alanında çalışıyorsanız, İşinizin büyük bir kısmı yeni müşteriler bulmak için yeni insanlarla tanışmak. Bu, soğuk aramayı da içerebilir, işyerindeki birine telefon ettiğiniz veya ofisine uğradığınız yer. Ancak genellikle bu tür ağ oluşturma etkinliklerde gerçekleşir, konferanslar gibi, forumlar, ve hemen hemen her yerde, tek bir yerde çok sayıda insan var.
Bu etkinliklerde, genellikle iş hakkında konuşarak konuşmaya başlamazsınız. Yerine, hava durumu hakkında konuşuyorsun, veya spor, veya diğer iş dışı konular. burası İngilizce sosyalleşmek ve İngilizce iş yapmak birbiriyle yakından bağlantılıdır. Şirketinizi tanıtmadan önce sosyal olarak buzları kırmalısınız, Yaptığın iş, ve diğer müşteriler. Daha sonra müşterinin ihtiyaçları hakkında konuşmaya ve daha sonra takip edilmesini istemeye başlamalısınız.. İşin püf noktası bunu doğal bir şekilde yapmaktır.
Bugünkü diyalogda, Nick'i duyacağız, bir İK danışmanlık şirketinde iş geliştirme alanında çalışan. Nick büyük bir İK konferansı sırasında bir akşam yemeği etkinliğinde. Andria ile bir masada oturuyor. Nick açıkça nasıl olduğunu gösteriyor İngilizce satış konuşması İşler, Andria'yı potansiyel bir müşteri olarak tanımladığında.
Dinleme Soruları
1. Nick şirketini nasıl tanıtıyor??
2. Nick'in şirketi ile Andria'nın şirketinin ortak noktası nedir??
3. Nick, Andria'nın İK stratejisindeki bir boşluğu belirlemek için ne istiyor??
