Becerilere tekrar hoş geldiniz 360 bugünün bir dersinde başarılı olmak için ipuçları İngilizce iş görüşmesi.
bizim son ders, kendinizi tanıtmak için hazırlık hakkında konuştuk ve güçlü ve zayıf yönler hakkında sorular. Bu bir kişi olarak seninle ilgili, ya da karakterin. Bu derste, Yaptıklarınıza ev sahipliği yapmak istiyorum, veya davranışlarınız ve davranışlarınız.
Şimdi, başarılarını tekrar düşündüğünde, ne tartışmayı seçmelisin? Kuyu, tamamen bireysel başarılar hakkında övünmek yerine, büyük resme bağlanan bir şey düşün. Veya başarınızın şirkete neden yardımcı olduğunu belirtin.
Becerilere tekrar hoş geldiniz 360 bugünkü bir ders için nasıl hazırlanacağına dair ders için İngilizce röportaj.
“Hazırla” dediğimde,” Kuaförden randevu almaktan ya da temiz bir gömlek seçmekten bahsetmiyorum.. Biraz araştırma yapmaktan bahsediyorum, ne sorulacağını tahmin etmek, ve nasıl cevap verileceğini pratik etmek. Evet, Her zaman hazırlık konusunda devam ettiğimi biliyorum, ama bu sefer sadece bir öneri değil, Bu çok önemli. Eğer doğru yaparsan, rahat ve kendinden emin hissederek röportaja girebileceksiniz.. Ve bu, işe inme şansınızı artıracaktır.
Şimdi işte bu: görüşmelerin çoğu aynı temel bölgeyi kapsar. Elbette, birkaç tane eğri top alabilirsin, ancak çoğunlukla hangi soruların sorulacağını tahmin edebilirsiniz. Bu da cevaplarınızı planlayabileceğiniz anlamına gelir. Cevaplarını senaryo demek istemiyorum. Ezberlenmiş bir yanıt verirken otantik ve doğal görünmek oldukça zor. Ancak cevaplarınızı özetleyebilir ve teslimatınızı pratik yapabilirsiniz.
Peki bunu nasıl yapacağız? Kuyu, başlayalım. İngilizce iş görüşmesi. Eski “bana kendinden bahset” soru. Bu sorudan kaç kişinin atıldığı şaşırtıcı, veya gerçek röportaj sorularını beklerken garip bir yanıtla savuşturun. Ancak ilk izlenimler önemlidir! Ve “bana kendinden bahset” için iyi bir cevaba ihtiyacın var.”
Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on second roundİngilizce röportajlar.
You may know all about the basicİngilizce iş görüşmesi soruları. And you might be comfortable talking about your basic qualifications and experience. But most companies don’t stop the selection process after one round of interviews. They create a shortlist and invite a few outstanding candidates back for a second interview.
Çoğu durumda, that second interview is what we call a behavioral interview. Interviewers will ask questions about how you acted or reacted to challenges in past work, and how you dealt with or adapted to different situations. Böylece, they can find out whether you have the right attitude, yaklaşmak, and abilities for the job.
The behavioral interview is a special opportunity to demonstrate soft skills, such as leadership, or how you take a principled approach to problems. You might also want to show that you can remain calm in conflict. Çoğu durumda, the STAR approach can help shape your responses. This is when you describe four things: the situation, the task, the action, and the result. And in this kind ofİngilizce röportaj, you have to be careful, because some interviewers will try to give you leading questions to get you to reveal mistakes or problems.
Bugünkü diyalogda, we’ll hear Kat, who is applying for a job with a private healthcare company. She is being interviewed by Denise. Denise is asking Kat some tough behavioral questions, and Kat is doing a good job of demonstrating some important soft skills.
Dinleme Soruları
1. What example does Kat give of how she showed leadership and went above and beyond? 2. What situation does Kat describe in response to a question about an unpopular decision? 3. What attitude or attribute does Kat demonstrate when describing a situation of conflict?
Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on succeeding in a technicalİngilizce röportaj.
While we have lots of lessons on jobİngilizce röportajlar, nearly all of them are about the first round of an interview, or the initial screening interview. If you succeed at that, you’ll get called back for a second interview. And it’s theİngilizce röportajskills for these 2nd round interviews we want to look at now. Bugün, we’ll focus on the technical interview. And in the next lesson, we’ll look at the behavioral interview.
Just like any interview, preparation for a technical interview is key. And you can think beforehand about how you might show things like innovative experience or a learning attitude. You might also decide to highlight certain attributes that you think are beneficial, like being a team player.
But what about the problem-solving part of thetechnical job interview? Can you actually prepare for every possible problem? Hayır, you can’t. But remember that the purpose is not to trick you, or make you feel stupid. The interviewers just want to see how you approach problems. So it’s important for you to start by clarifying the question, and then clearly explaining your solution.
Bugünkü diyalogda, we’ll hear a software developer named Kevin, who’s doing a technical interview for a new job. Kevin not only has to face questions about his experience, but he also has to explain a solution to a technical problem. He’s being interviewed by Mick. We’ll hear how Kevin navigates the interview.
Dinleme Soruları
1. What kind of experience does Kevin demonstrate when he talks about an exciting project he worked on? 2. Besides having a happy client, why was the project so successful? 3. When Mick gives Kevin a technical problem, what is the first thing Kevin does?
bugünkü 925 İngilizce dersi, we’re going to learn English for talking about your career.
Your education is an important part of your background. And there are lots of situations where you might talk about where you went to school and what you studied. A job interview is an obvious one, but you might also talk about your education in casual conversation.
925 İngilizceis a new series of English lessons for beginners. 925 İngilizce dersleri, işte ve işte kullanabileceğiniz İngilizce kalıplara ve ifadelere odaklanır.. Her biri 925 English lesson features English expressions you can use in different situations and tips on why and how we use them inİş ingilizcesi. Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | MP3 Audio
