BEP | İş İngilizcesi Pod'u :: Çevrimiçi İş İngilizcesi Öğrenin

BEP 103c – İngilizce Sunum Tabloları ve Trendler 1: Görseller

İş ingilizcesi, İngilizce Sunum / Şubat 1, 2026

Görsellerin kullanılması ve grafiklerin ve trendlerin açıklanmasıyla ilgili bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. İngilizce sunumu.

Hepimiz sıkıcı sunumlardan geçtik, Çok fazla metnin slayt üstüne kaydırıldığı PowerPoint sunumlarıyla. Yaptığınız tek şey slaytlarınızı okumaksa, o zaman neden bir sunum yapalım ki?? Ve eğer izleyicileriniz uykuya dalarsa, o zaman etkili bir şekilde hiçbir şey iletmediniz.

Gerçekten insanların dikkatini çekmek istiyorsanız, görsel kullanıyorsun. Bu sadece resimler değil anlamına da gelebilir, ancak grafikler ve çizelgeler. Verileri temsil etmenin grafiklerden daha iyi bir yolu yoktur. Ancak grafik sizin için tüm işi yapmıyor. Hala ona hayat vermeniz ve onu genel sunumunuzun kusursuz bir parçası haline getirmeniz gerekiyor..

Yapabileceğiniz ilk şey, vurgulamak istediğiniz noktayı tanıtmaktır, görseli kullanmadan önce. Hedef kitlenizin konuyu zaten biraz anlamış olabileceğini unutmayın., yani bunu kabul etmelisin. Ve önemli noktaları önceden haber vererek ve vurgulayarak bunu dramatik hale getirebilirsiniz.. Ve her sunumda olduğu gibi, noktalar ve slaytlar arasında net geçişler kullanmak iyidir.

Bugünkü diyalogda, bir duyacağız sunum Pat'ten, hücreli bir yönetmen, veya Ambient adlı cep telefonu üreticisi. Şirketin satış ekibine zorlu birkaç yılın ardından pazar payını nasıl geri kazandıklarını anlatıyor. Pat'in sunumunu geliştirmek için görselleri nasıl kullandığını dinleyeceğiz.

Dinleme Soruları

1. Sunumunun başında, Pat neye odaklanacaklarını söylüyor?
2. Sirus adlı şirketten bahsederken, Pat "insanların dikkatini" neye çekiyor??
3. Pat, Ambient hakkındaki bilgileri göstermeye geçiş için ne diyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – İyi Alışkanlıklar Geliştirmek (2)

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, Yönetim İngilizcesi / Ocak 18, 2026

Hoşgeldiniz İş ingilizcesi Yetenekler 360 başkalarına nasıl yardımcı olabileceğinizi incelerken podcast iyi alışkanlıklar geliştirin işte.

Kendi alışkanlıklarınızı oluşturmak ve kırmak yeterince zor. Ancak bir yönetici veya lider olarak, diğer insanlarda nasıl alışkanlıklar edinebilir veya kırabilirsiniz?? Demek istediğim, Çalışanlarınızın iyi alışkanlıklara sahip olduğundan nasıl emin olabilirsiniz?? Kuyu, işte acı gerçek: insanları değiştiremezsin. Ancak iyi alışkanlıkları teşvik eden ve kötü alışkanlıkları caydıran koşulları yaratabilirsiniz..

En başından itibaren dikkat edilmesi gereken bir şey, alışkanlıklar ile basit uyum arasındaki farktır.. Demek istediğim, İnsanların sadece patronları izlerken bir şeyler yapmalarını mı istiyorsunuz?? Yoksa bu davranışın otomatik olmasını mı istiyorsunuz?, çalışanın yaptığı bir şey çünkü şirketinizde işler böyle yürüyor. Diğer bir deyişle: sizin kültürünüzde işler nasıl yürüyor, insanların ortak alışkanlıklarını içerir.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Yetenekler 360 – İyi Alışkanlıklar Geliştirmek (1)

İş ingilizcesi, İş becerileri 360, Yönetim İngilizcesi / Ocak 4, 2026

Hoşgeldiniz İş ingilizcesi Yetenekler 360 İş yerinde başarı için iyi alışkanlıkların nasıl geliştirilebileceğine baktığımızda podcast.

Yeni yılın başlangıcı büyük kararlar almak için doğru zaman gibi geliyor, ya da kendine söz veriyorsun. İnsanları derhal geri arayacaksınız. Masaüstünüzü düzenli tutacaksınız. Yeni e-postaları gelir gelmez okumayı bırakacaksınız. Zamanınızı daha iyi yöneteceksiniz. Bu kararları almak kesinlikle harika bir duygu. Ancak Şubat ayında verdiğiniz sözlerin hiçbirini yerine getirmediğinizi fark etmeniz harika hissettirmiyor.

Çoğu durumda, sorun şu ki insanlar sezgisel olarak bir hedef belirlemenin veya bir karara varmanın yeterli olduğuna inanıyorlar. Ama değil. Belirli alışkanlıkları veya davranışları destekleyen sistemlere bakmadan hedef belirlemek işe yaramaz. Niyet yeterli değil. Alışkanlıkların etrafında olup bitenleri parçalamanız gerekir, hem iyi hem kötü, ve doğru davranışlar için doğru koşulları yaratın.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 81c – İngilizce Toplantısı: Eylem Noktaları ve Sonlandırma

İş ingilizcesi, Toplantılar için İngilizce, Orta seviye ingilizce / Aralık 14, 2025

Bir işi bitirmeye ilişkin bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. İngilizce buluşma. Eylem noktalarını nasıl özetleyeceğimizi ve toplantıyı nasıl sonlandıracağımızı öğreneceğiz.

İyi yönetilen bir toplantı verimli ve faydalı olabilir. Ancak kötü yürütülen bir toplantı herkesin zamanının boşa harcanmış gibi hissetmesine neden olabilir. İyi ve kötü toplantılar arasındaki en büyük farklardan biri de nasıl bittiğidir.

İyi bir toplantının enerjisi yavaş yavaş tükenmez. Yerine, bunun kesin bir sonu var. Ve insanlar toplantıdan güçlü bir amaç duygusuyla ve ne yapmaları gerektiğine dair net bir fikirle çıkıyorlar. Bir amaç duygusu olmadan, insanlar toplantının çok fazla tartışma yarattığını ama daha fazlasını yapmadığını düşünebilir.

Bir toplantıyı güçlü bir şekilde bitirmek aslında o kadar da zor değil. İlki, toplantının bitmek üzere olduğu konusunda net olmalısınız. Bu insanlara düşüncelerini toplama şansı verir. Sonraki, eylem noktalarını özetleyebilir ve görevler atayabilirsiniz. Ayrıca ekstra motivasyon vermenin ne kadar önemli olduğunu da vurgulamak isteyebilirsiniz.. Daha sonra toplantıyı bazı kapanış düşünceleriyle tamamlayabilirsiniz..

Bugünkü diyalogda, bir bankada toplantıya katılacağız. Ekip bazı güncel konuları ve gelecek planlarını tartışıyor. Lisa'nın James'le olan toplantıyı güçlü bir şekilde sonlandırdığını duyacaksınız, Bryan, Charles, ve Cecilia.

Dinleme Soruları

1. Lisa eylem maddelerini belirtmeden önce gruba hangi soruyu soruyor??
2. Lisa, James'in planladığı eylem hakkında neyi vurguluyor??
3. Lisa toplantıyı resmi olarak sonlandırmak için ne diyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 68c – Toplantılar için İngilizce: Kesintilerle başa çıkmak

İş ingilizcesi, Toplantılar için İngilizce, İnsan kaynakları, Orta seviye ingilizce / Kasım 30, 2025

Bugünün İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz Toplantılar için İngilizce Toplantı sırasında kesintilerle nasıl başa çıkılacağına dair ders.

Toplantılar iş hayatının çok önemli bir parçası. Onlar kararların alındığı yerlerdir, ilişkiler kurulur, ve iş koordineli. Toplantılar sorunsuz gittiğinde, kendilerini çok üretken hissedebilirler. Ancak toplantılar kolayca dağınık ve odaksız hale gelebilir.

Çoğu durumda, insanlar zaman ve dikkat için yarışırlar toplantılar. Yeni fikirler vermek için birbirlerinin sözünü keserler, aynı fikirde olmamak, ya da onların yolunu bulmaya çalışın. Bir toplantıya tam olarak katılmak istiyorsanız, kesintilerle nasıl başa çıkacağınızı bilmek kritik bir beceridir.

Bazı yararlı ifadeler öğrenirseniz insanların sözünü kesmek daha kolay olur. Ayrıca, sözünüzü kesmenize ve söylediklerinizi bitirmenize yardımcı olacak dili de öğrenebilirsiniz.. Bazı durumlarda, başka birinin görüşünü kabul etmeniz gerekebilir, kısmen veya tamamen. Bir puan aldığımızda, "tamam" diyoruz, haklısın.” Bazen bir kesintiden sonra devam etmenin anahtarı budur.

Bugünkü diyalogda, bir imalat şirketinde bir toplantıya katılacağız. Bill üretim müdürü ve Mei Lin ve Sam İK'da çalışıyor. Yeni bir üretim hattı için personel bulma ve işe alım konusunu tartışıyorlar. Bill yeni personel almak istiyor, ancak Sam ve Mei Lin alternatif yaklaşımlar keşfetmek istiyorlar, bu nedenle toplantı sırasında çok fazla anlaşmazlık ve kesinti oluyor.

Dinleme Soruları

1. Bill toplantının amacının ne olduğunu söylüyor?
2. Mei Lin'in Bill'in sözünü kesmek için kullandığı ifadelerden biri nedir??
3. Bill, sözünün kesilmesinin ardından söylemeye çalıştığı şeye dönmek için ne diyor??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3