Bienvenue à nouveau au Compétences 360 pour la leçon d'aujourd'hui sur la façon de sembler crédible, ou crédible.
C'est l'année électorale aux États-Unis, Et vous avez probablement entendu des discussions assez importantes des candidats. L'un des problèmes les plus flagrants avec une grande partie de ces candidats’ Les déclarations sont celles de la crédibilité.
Sembler crédible signifie que les gens peuvent vous faire confiance, Et faites confiance à ce que vous dites. Et pas seulement parce que tu leur dis de. Sonner crédible signifie également que les gens vous respecteront et croient que vous avez la compétence pour faire le travail. Donc, Comment faites-vous croire aux gens que? Que devriez-vous dire exactement pour sembler crédible?
Bienvenue aux compétences 360 pour la leçon d'aujourd'hui sur d'autres astuces pour améliorer votre Anglais des affaires compétences.
Vous avez probablement entendu dire que l'un des traits d'un grand chef d'entreprise est la capacité de communiquer. Donc, qu'est-ce que cela signifie d'être un bon communicateur? Que fait réellement un bon communicateur? Bien, il y a quelques choses que tout bon communicateur fait. Dans notre dernière leçon J'ai couvert quelques-unes de ces techniques spéciales, et aujourd'hui je veux ajouter à cette liste.
Bienvenue à nouveau au Compétences 360 Pour la leçon d'aujourd'hui sur certains hacks rapides et faciles que vous pouvez utiliser pour améliorer votre Anglais des affaires.
Les affaires sont une question de relations, et les relations sont fondées sur une bonne communication. Et tandis que l'anglais peut sembler une langue difficile, Être un excellent communicateur et se connecter avec les gens n'est pas la science des fusées. Vous pouvez apprendre quelques techniques qui feront passer vos compétences en anglais d'entreprise au niveau supérieur. Et je ne parle pas d'apprendre mille nouveaux mots ou des règles obscures de la grammaire. Les conseils que je veux vous donner sont pleinement à votre portée en ce moment.
Bienvenue à nouveau dans le module d'anglais des affaires pour le cours d'aujourd'hui sur la gestion d'un brainstorming efficace session.
L'idée de base de réflexion c'est assez simple: vous avez un problème à résoudre et vous réunissez un groupe de personnes pour générer des idées. Vous n’évaluez pas ces idées immédiatement, vous voulez juste générer autant d'idées que possible. Et avec la bonne concentration, un bon facilitateur, et respect du processus, le brainstorming peut faire ressortir de bonnes idées.
Aujourd'hui, nous allons examiner quelques termes et techniques utiles pour les séances de brainstorming en groupe. Pour les animateurs, nous chercherons à encourager plus d'idées et à résister à l'évaluation. Pour les participants, nous couvrirons la qualification de vos propres idées, introduire une idée inhabituelle, et faire l'éloge des suggestions d'autres personnes.
Dans la boîte de dialogue, nous rejoindrons Sally, Mélisse, Noé, et Eric, qui travaillent pour un café face à une concurrence croissante. Le groupe tente de trouver des moyens d'attirer plus de clients dans la boutique. Sally est la gérante du magasin, et elle anime la session.
Questions d'écoute
1. Melissa présente une idée qu'elle dit pourrait être «une petite chose». Qu'est-ce que c'est?
2. Noah remet en question la suggestion d'Eric sur le fait d'être plus créatif avec les noms de produits. Comment Sally gère-t-elle la réaction de Noah?
3. Comment Noah répond-il à l'idée de Melissa concernant un service de livraison?
Bienvenue à nouveau dans le module d'anglais des affaires pour le cours d'aujourd'hui sur la gestion d'un réunion de brainstorming.
Les séances de brainstorming peuvent être un excellent moyen de générer de nouvelles idées, si vous nommez un nouveau produit, réfléchir à des moyens de réduire les coûts, ou trouver des moyens de résoudre des problèmes commerciaux délicats. Mais courir – et participer à – une séance de brainstorming peut être un défi. Les groupes doivent se sentir à l'aise et ouverts, mais reste concentré. Et toutes les personnes impliquées doivent faire preuve de diplomatie quant à la manière dont elles suggèrent et répondent aux idées.
Heureusement, il existe des techniques et un langage que vous pouvez utiliser pour rendre le brainstorming plus efficace. Aujourd'hui, nous allons examiner certains de ces termes. Nous aborderons le langage que l'animateur peut utiliser pour inviter de nouvelles idées, demander des éclaircissements, et qualifier les idées. Et nous examinerons également des techniques utiles pour participer, comme s'appuyer sur l'idée de quelqu'un d'autre et en présenter de nouvelles.
Dans la boîte de dialogue, nous entendrons plusieurs personnes qui travaillent dans un café dans une zone commerciale animée. Le magasin fait face à une concurrence accrue et souhaite réfléchir à des moyens d'attirer de nouveaux clients et de fidéliser ses clients actuels.. La session de brainstorming est dirigée par Sally, qui est le gérant de la boutique. Nous entendrons également Melissa, Noé, et Eric, qui sont des employés.
Questions d'écoute
1. Noah mentionne un programme de fidélité. Melissa utilise cette idée pour en introduire une autre. Qu'Est-ce que c'est?
2. Quelle nouvelle idée Eric introduit-il concernant «les relations et?"
3. Comment Sally répond-elle à la nouvelle idée d'Eric?
