BEP 189 – Cómo transmitir sus ideas en las reuniones (1)

Frases de reunión en inglés

Este es el primero de una Inglés de negocios Serie de pod sobre cómo transmitir sus ideas reuniones en ingles.

Las reuniones son una parte importante del trabajo de la mayoría de las personas.. Y hacerlo bien en las reuniones requiere habilidades de comunicación muy efectivas. Debe asegurarse de transmitir sus ideas claramente con la cantidad adecuada de sutileza y tacto.. Si haces esto bien, entonces podrá influir en las personas y la dirección de la organización con la que trabaja.

Entonces, ¿Cómo puedes transmitir tus ideas con tacto y claridad?? Eso es lo que veremos en esta lección.. Cubriremos algunas formas importantes de dando opiniones de diferente fuerza. Y aprenderemos a apoyar y contradecir las opiniones de otras personas..

En el diálogo de hoy, Cuatro gerentes se reúnen para discutir formas de ahorrar dinero en gastos de viaje.. La presidenta de la reunión es Alison. Los otros participantes son Stewart de ventas, Pat de recursos humanos, y Nate de marketing. Escucharemos al grupo expresar una variedad de opiniones mientras discuten cómo cortar 15% del presupuesto de viaje.

Preguntas de escucha

1. ¿Cuáles son las tres cosas que Pat menciona que podrían eliminarse??
2. ¿En qué cree Pat que deberían centrarse??
3. ¿Por qué Stewart no está de acuerdo con Pat??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Habilidades 360 – Vender tus ideas (Parte 2)

Bienvenido de nuevo a la Habilidades para los negocios 360 podcast. En esta lección, veremos algunos consejos y técnicas más para vender sus ideas.

Ahora, sabes que tus ideas son buenas, pero como otros? Necesitas hacerles pensar o incluso simplemente sentir que son buenos.. La semana pasada, vimos algunas técnicas que puedes usar. En este espectáculo, analizaremos las actitudes que puede adoptar. No se trata exactamente de lo que dices, se trata de cómo lo dices y de los sentimientos o impresiones que crea tu expresión.

Free Resources: Transcript | Quiz

Download: Podcast MP3

Habilidades 360 – Vender tus ideas (Parte 1)

Bienvenido de nuevo a la Habilidades para los negocios 360 podcast. En esta lección, vamos a ver cómo "vender’ sus ideas y sea persuasivo.

Puede estar lleno de grandes ideas, pero, exactamente, ¿cómo conseguir que las personas las compren?? ¿Cómo logras que las personas se unan a tus brillantes planes?? Bien, hoy quiero compartir algunas herramientas y técnicas que le ayudarán a hacer precisamente eso.

Estas herramientas y técnicas tienen dos efectos importantes: Ellos construyeron conexiones y ellos construyen credibilidad. Las conexiones pueden ser entre usted y sus oyentes., pero también pueden estar entre tus oyentes y tu idea. Esas conexiones generarán aceptación. Y esa credibilidad puede ser tu credibilidad y la credibilidad de tu idea.. Tú, y tu idea, tiene que ser creíble y digno de confianza.

Free Resources: Transcript | Quiz | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 182 – Manejando una crisis 4: Avanzando

This Business English Pod lesson is the final part in our series on handling a crisis. We’ll see how to start moving forward after the first phase of a crisis has passed.

A crisis is a stressful situation. People are under pressure and meetings or conversations can be tense. But if everyone maintains the same goal, and a good leader gives direction to a group, a crisis can be overcome. And overcoming a crisis means talking about how to move forward.

En nuestro ultimo episodio, we heard a conference call, as the team of Frank, Miguel, Sandy, Monika, and Simone re-evaluated the situation and tried to gain some perspective. They talked about how the crisis has been handled, and things became a little tense, especially between Simone and Mike.

En este episodio, we’ll continue with that conference call. Mike and Simone continue to disagree, while Sandy and Monika try to support Mike, and Frank tries to take control of the situation. Let’s listen as they figure out how to move forward at this stage of the crisis.

Preguntas de escucha

1. What does Sandy say about the company’s history?
2. According to Monika, what are the local people worried about?
3. What does Frank think about the group of people?

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 181 – Manejando una crisis 3: Ganar perspectiva

Este es el tercero de nuestro Pod de inglés de negocios serie sobre el manejo de una crisis. En la primera parte de una crisis, puede haber mucha confusión y actividad. Pero si superas esa parte bien, que viene despues?

En cierto punto después de la fase crítica, la gente se unirá para reevaluar la situación. El trabajo en equipo es importante. Las personas deben trabajar juntas para manejar la crisis.. Si no lo hacen, si no están de acuerdo y tratan de ir en direcciones diferentes, no será bueno para la empresa. La unidad es absolutamente esencial. Se necesita un buen liderazgo para establecer esa unidad desde el principio, pero se necesita un buen trabajo en equipo para mantenerlo.

En nuestra última lección, escuchamos a Mike, el ingeniero de producción, hablando con el vicepresidente de comunicaciones en Singapur, Monika. Estaba recibiendo información de Mike sobre un accidente y estaba creando un plan de comunicación.. Esa seguía siendo la fase crítica de la crisis..

En este episodio, escucharemos una teleconferencia después de esa fase crítica. Es hora de pensar en lo que sucedió y reevaluar la situación.. Escucharemos a Mike y Monika, así como Frank el jefe estadounidense, Sandy el gerente de planta, y una abogada llamada Simone. Escuchemos mientras intentan obtener una perspectiva de la crisis y descubrir qué tan bien han manejado la situación hasta ahora.

Preguntas de escucha

1. Why does Mike say “sorry” to Simone?
2. ¿En qué quiere centrarse Monika en la discusión??
3. ¿Qué piensa Sandy sobre las preocupaciones de Simone??

Premium Members: Study Notes | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3