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BEP 81c – Englisch treffen: Aktionspunkte und Zusammenfassung

BEP 81c - Meeting English: Action Points and Wrapping Up

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on finishing a Treffen auf Englisch. Wir lernen, wie man Aktionspunkte zusammenfasst und das Meeting abschließt.

Ein gut geführtes Meeting kann produktiv und nützlich sein. Aber ein schlecht geführtes Meeting kann bei jedem das Gefühl hervorrufen, dass seine Zeit verschwendet wurde. Und einer der großen Unterschiede zwischen guten und schlechten Meetings ist, wie sie enden.

Einem guten Meeting geht nicht langsam die Energie aus. Stattdessen, Es gibt ein klares Ende. Und die Teilnehmer verlassen das Meeting mit einem starken Sinn für Ziele und einer klaren Vorstellung davon, was sie tun müssen. Ohne Sinn und Zweck, Die Leute könnten das Gefühl haben, dass das Treffen viele Diskussionen ausgelöst hat, mehr aber auch nicht.

Es ist gar nicht so schwer, einem Meeting einen überzeugenden Abschluss zu verleihen. Erst einmal, Sie müssen sich darüber im Klaren sein, dass das Meeting bald zu Ende ist. Das gibt den Menschen die Möglichkeit, ihre Gedanken zu sammeln. Nächste, Sie können die Aktionspunkte zusammenfassen und Aufgaben zuweisen. Vielleicht möchten Sie auch betonen, wie wichtig sie sind, um zusätzliche Motivation zu schaffen. Anschließend können Sie das Meeting mit einigen abschließenden Gedanken abschließen.

Im heutigen Dialog, Wir nehmen an einem Treffen in einer Bank teil. Das Team hat einige aktuelle Probleme und Zukunftspläne besprochen. Sie werden hören, wie Lisa dem Treffen mit James einen starken Abschluss verleiht, Bryan, Charles, und Cäcilia.

Fragen zum Zuhören

1. Welche Frage stellt Lisa der Gruppe, bevor sie die Aktionspunkte nennt??
2. Was betont Lisa über die von James geplante Aktion??
3. Was sagt Lisa, um das Treffen offiziell zu beenden??

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BEP 68c – Englisch für Meetings: Umgang mit Unterbrechungen

BEP 68c - English Meetings: Dealing with Interruptions

Willkommen zurück zum Business English Pod für das heutige Englisch für Meetings Lektion zum Umgang mit Unterbrechungen während einer Besprechung.

Besprechungen sind ein sehr wichtiger Teil des Arbeitslebens. Dort werden Entscheidungen getroffen, Beziehungen werden aufgebaut, und die Arbeit ist koordiniert. Wenn Meetings reibungslos verlaufen, Sie können sich sehr produktiv fühlen. Aber Meetings können schnell chaotisch und unkonzentriert werden.

In vielen Fällen, Menschen konkurrieren dabei um Zeit und Aufmerksamkeit Treffen. Sie unterbrechen sich gegenseitig, um neue Ideen zu geben, verschiedener Meinung sein, oder versuchen, ihren Willen durchzusetzen. Zu wissen, wie man mit Unterbrechungen umgeht, ist eine entscheidende Fähigkeit, wenn Sie vollständig an einer Besprechung teilnehmen möchten.

Es fällt Ihnen leichter, andere zu unterbrechen, wenn Sie ein paar nützliche Sätze lernen. Sie können auch eine Sprache lernen, die Ihnen hilft, eine Unterbrechung zu unterbrechen und das Gesagte zu Ende zu bringen. In manchen Fällen, Möglicherweise müssen Sie den Standpunkt einer anderen Person zugeben, entweder teilweise oder vollständig. Wenn wir einen Punkt kassieren, Wir sagen: „Okay, sie haben Recht." Manchmal ist das der Schlüssel, um nach einer Unterbrechung weiterzumachen.

Im heutigen Dialog, Wir nehmen an einem Meeting in einem produzierenden Unternehmen teil. Bill ist der Produktionsleiter und Mei Lin und Sam arbeiten in der Personalabteilung. Sie besprechen die Personalbesetzung und Rekrutierung für eine neue Produktionslinie. Bill möchte unbedingt neues Personal einstellen, Aber Sam und Mei Lin möchten alternative Ansätze erkunden, sodass es während des Treffens zu vielen Meinungsverschiedenheiten und Unterbrechungen kommt.

Fragen zum Zuhören

1. Was Bill sagt, ist der Zweck des Treffens?
2. Was ist einer der Ausdrücke, mit denen Mei Lin Bill beim Sprechen unterbricht??
3. Was sagt Bill, um zu dem zurückzukehren, was er sagen wollte, nachdem er unterbrochen wurde??

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Business-Englisch-App für iOS – Neue Version verfügbar

Wir freuen uns, Version vorstellen zu können 3.0 unserer Business-Englisch mit der BEP-App für Apple iOS ist jetzt im App Store erhältlich:
https://apps.apple.com/app/business-english-by-bep/id568878613

Diese Veröffentlichung ist unser bedeutendstes Update seit Jahren, und es bringt einen frischen neuen Look, glattere Leistung, und ein besseres Lernerlebnis ab dem Moment, in dem Sie die App öffnen.

Business-Englisch-App für iOS - Neue Version 3.0 verfügbar

Völlig neue Benutzeroberfläche und modernes Design
Ein Reiniger, Das intuitivere Layout erleichtert das Auffinden von Lektionen, navigieren, und verwalten Sie Ihr Lernen.

Verbesserte Unterrichtsbildschirme mit neuem Audioplayer
Oben und unten auf jeder Lektionsseite finden Sie jetzt verbesserte Audiosteuerungen.

Kontinuierliche Audiowiedergabe
Wechseln Sie nahtlos zwischen Unterrichtsseiten und Listen, ohne den Ton anzuhalten.

Intelligentere Suche + kontinuierliches Scrollen
Die neuen Such- und Scrollfunktionen helfen Ihnen, Inhalte schneller zu durchsuchen und zu entdecken.

Unterstützung für den Dunkelmodus
Reduzieren Sie die Belastung Ihrer Augen und genießen Sie einen neuen Look dank der Kompatibilität mit dem Dunkelmodus.

Fehlerbehebungen, Leistungssteigerungen, und aktualisierter Code
Die App ist jetzt stabiler, Schneller, und bereit für zukünftige Verbesserungen.

Achten Sie auf neue Lektionsaktualisierungen – verfügbar sowohl für Android als auch für Apple/iOS.

Wenn Sie die App bereits installiert haben, einfach über den App Store aktualisieren.
Wenn Sie neu bei BEP sind, Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, mit dem Lernen zu beginnen.

Laden Sie Business English von BEP für iOS herunter
https://apps.apple.com/app/business-english-by-bep/id568878613

Business Englisch Spiele – Tarife Monster Challenge

Kämpfe dich durch die Höhle des Monsters, während du mit schrecklichen Bedingungen konfrontiert wirst, gruselige Kollokationen, und teuflische Definitionen – alles basierend auf finanzielles Englisch Vokabeln aus unserem BEN 60 Lektion.

Financial English - Tariffs Quiz
 

Sie können alle überprüfen finanzieller englischer Wortschatz in diesem Spiel in dieser Lektion vorgestellt:

BEN 60 – Zölle

Fähigkeiten 360 – Entwicklung eines überzeugenden Ansatzes (2)

Skills 360 - Developing a Persuasive Approach in Business 2

Willkommen zurück im Business Englisch Fähigkeiten 360 Podcast, während wir uns weiterhin damit befassen, wie man einen entwickelt überzeugender Ansatz im Geschäft.

Im Geschäftsleben überzeugend sein, Sie brauchen mehr als Fakten und Logik, und man muss sich auch emotional verbinden. Menschen treffen Entscheidungen sowohl mit ihrem Verstand als auch mit ihrem Herzen, Wenn Sie also Wärme und Freundlichkeit zeigen, werden sie offener für Ihre Ideen.

Sie müssen nicht übermäßig sozial sein; Es reicht aus, einfach Empathie und echtes Interesse an anderen zu zeigen. Das Stellen von Fragen baut nicht nur eine Beziehung auf, sondern gibt Ihnen auch Einblick in die Motivation anderer, So können Sie Ihren Ansatz anpassen.

Emotionen spielen eine Schlüsselrolle bei der Überzeugungsarbeit. Sie können an die Angst appellieren („Umsätze können sinken, wenn wir nicht handeln“), Hoffnung („Dieser Plan wird uns unsere Wochenenden zurückgeben“), oder Stolz („Das wird uns zu Spitzenreitern auf unserem Gebiet machen“). Ein weiteres starkes Gefühl ist Zugehörigkeit – Menschen möchten sich als Teil einer Gruppe oder einer gemeinsamen Vision fühlen. Sie können dies nutzen, indem Sie Ihre Botschaft auf Teamarbeit oder Branchentrends ausrichten („Die ganze Branche bewegt sich in diese Richtung“).

Ein paar nützliche Techniken sind Kontrastierung und Übertreibung. Kontrastieren bedeutet, zwei Möglichkeiten zu präsentieren, von denen eine Ihre Botschaft klar unterstützt. Übertreibung hinzufügen, oder absichtliche Übertreibung, kann Ihre Nachricht auch unvergesslicher machen („Dies könnte die wichtigste Entscheidung in unserer Unternehmensgeschichte sein“).

Überzeugungsarbeit ist keine reine Logikübung. Es sind nicht nur die Gedanken der Menschen, die Sie berücksichtigen müssen, sondern auch ihre Herzen. Deshalb versuchen wir, eine emotionale Verbindung zu ihnen aufzubauen, oder persönlich. Wir versuchen, mehr über sie zu erfahren, damit wir unseren Ansatz anpassen können. Wir sprechen ein breites Spektrum ihrer Emotionen an. Und wir nutzen Techniken wie Kontrast und Übertreibung, um die Wirkung unserer Ideen zu verstärken.

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