Der Wert von „Likes“.’ und „Tags“.’ wuchs exponentiell, als Facebook letzten Monat seine S-1-Papiere einreichte. Facebook wird einen Börsengang starten (Börsengang) im Mai, ebnet den Weg für den 27-jährigen Gründer Mark Zuckerberg, seine Mitarbeiter, und sogar ein Graffiti-Künstler, um außergewöhnlich reich zu werden.
Diesen Monat Business-Englisch-News-Lektion verfügt über viele tolle Vokabeln, um über Unternehmensbewertungen zu sprechen, Wachstum und soziale Netzwerke. Verwenden Sie die folgenden Links, um auf das kostenlose Protokoll und die Tests für diese Lektion zuzugreifen.
Sehen Sie sich die wichtigsten Sprachen und Techniken aus unserer aktuellen Serie zum Thema Sprache für Vorstellungsgespräche an (BEP 204 Und BEP 205).
Diese Herausforderung hat 10 Fragen. Für jede richtige Antwort erhalten Sie 10 Punkte. Für jede falsche Antwort verlierst du 5 Punkte. Ihre Gesamtpunktzahl am Ende des Quiz ist die Zeit, die Ihnen bleibt, um das Korbspiel zu spielen und so viele Bälle wie möglich ins Netz zu bringen (z.B. 55 Punkte Quiz-Punktzahl = 55 Sekunden Spielzeit).
Dies ist der zweite Teil einer zweiteiligen Business-Englisch-Pod-Lektion zum Thema Bewerbungsgespräche bei Job- oder Berufswechsel.
Du kannst nicht dein ganzes Leben lang dasselbe tun. Deshalb haben Sie sich entschieden, etwas zu ändern, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu nehmen und auf etwas Neues anzuwenden. Aber das ist mit einer Herausforderung verbunden. Wie können Sie einen Interviewer davon überzeugen, dass Sie das Zeug zum Wechsel haben??
Dies gilt insbesondere für diejenigen von uns, die mehr sind “reifen.” Es gibt ein altes Sprichwort: “Du kannst einem alten Hund keine neuen Tricks beibringen.” Gut, deine Aufgabe im Vorstellungsgespräch ist es zu zeigen, warum dieser Spruch falsch ist. Und Sie müssen zeigen, warum ein “alter Hund” bringt viel mehr auf den Tisch als ein jüngerer Hund.
In der heutigen Lektion, Wir werden Patrick wieder treffen, ein Buchhalter, der sich für eine Stelle bei einer Beratungsfirma bewirbt. Frank und Nina führen das Interview. Wir werden hören, wie Patrick einige der wichtigsten Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch demonstriert; er wird hypothetische Fragen beantworten, übertragbare Fähigkeiten hervorheben, und Forschung demonstrieren. Er wird auch höfliche Vorschläge machen und gute Fragen stellen.
Fragen zum Zuhören
1. Warum spricht Patrick über seine Arbeit bei der Entwicklung von Junior-Buchhaltern??
2. Was ist Patricks Vorschlag zu Training und Entwicklung??
3. Was will Patrick über die Stelle wissen?
Dies ist die erste einer zweiteiligen Lektion für Business English Pod zum Thema Englische Vorstellungsgespräche bei Jobwechsel oder Berufswechsel.
Du hast viel gesammelt Arbeitserfahrung und du bist stolz auf dein Special Errungenschaften. Und Sie wissen genug, um eine klare Meinung darüber zu haben, wie die Dinge zu tun sind. Aber es ist Zeit für eine kleine Veränderung. Vielleicht wechselst du ganz beruflich, oder vielleicht möchten Sie einfach nur die Rollen wechseln. Ungeachtet, Sie müssen Ihre Leistungen erklären und Ihre Meinung sorgfältig äußern, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
In einem Interview, es geht nicht nur darum was du sagst, es geht darum, wie du es sagst. Ihnen werden einige schwierige Fragen gestellt, und du hast vielleicht nur eine Chance dazu. Es geht um viel, und die Konkurrenz kann groß sein. Sie müssen sich verkaufen und zeigen, warum Sie die richtige Wahl für die Position sind.
In dieser Lektion, wir hören, wie Nina und Frank Patrick interviewen. Patrick ist ein erfahrener Buchhalter, der eine berufliche Veränderung sucht. Er bewirbt sich um eine Stelle bei einer der größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Patrick wird seine einzigartige Erfahrung hervorheben, seinen ehemaligen Arbeitgeber höflich kritisieren, Herausforderungen zugeben, und über vergangene Konflikte sprechen. Das sind alles schwierige Dinge, die man gut machen kann, aber Patrick geht weise damit um.
Fragen zum Zuhören
1. Warum spricht Patrick von Änderungen der internen Kontrollen eines Unternehmens??
2. Wie beschreibt Patrick Finanzmeetings mit Führungskräften??
3. Wie sagt Patrick, dass er mit den Führungskräften umgegangen ist??
Willkommen zurück in Business English Pod für die heutige Lektion, Geschäfte in einem Geschäft zu machen Messe.
Wenn Sie sich bei einer großen Veranstaltung wie einer Messe mit den richtigen Leuten in Verbindung setzen können, Sie können viele großartige Verkaufsads erhalten und vielleicht sogar einige Angebote abschließen. Wenn Sie diese Verbindungen herstellen, dreht sich alles um Ihre Einstellung und die Art und Weise, wie Sie kommunizieren.
Aber Handelsshows sind mit Herausforderungen verbunden. Eine dieser Schwierigkeiten besteht darin, Ihre Zeit auf diese guten Aussichten zu konzentrieren. Dies bedeutet, dass Sie in der Lage sein müssen, eine schlechte Aussicht zu identifizieren und Ihr Gespräch mit ihm kurz zu machen. Dies erfordert eine Kombination aus gesundem Menschenverstand, Ein Fokus auf Geschäft, und etwas Takt.
Heute werden wir lernen, mich von einer schlechten Aussicht zu lösen. Aber zuerst, Wir werden hören, wie man Smalltalk beteiligt, Interesse zeigen, und die Menschen zum Reden bringen, da dies alles wesentliche Schritte sind, um festzustellen, ob ein Aussicht wert ist, verfolgt zu werden.
Wir werden Kevin wiederkommen, der für eine Verpackungsfirma namens D-Pack arbeitet. Er spricht mit Mick, Wer repräsentiert Elektrohome -Reinigung. Kevin wird ein Gespräch mit Mick beginnen und beenden, Wer stellt sich heraus.
Fragen zum Zuhören
1. Warum fragt Kevin Mick nach „Produktdemos“?
2. Was sagt Mick über die Reinigung von Produkten?
3. Wie bringt Kevin das Gespräch zu Ende??
