Willkommen zurück in Business English Pod für die heutige Lektion, wie man ein Gespräch während des Laufens führt Sozialisierung bei der Arbeit.

Einige Leute sind natürliche Redner. Sie scheinen in der Lage zu sein, Gespräche zu beginnen, und Gespräche beibehalten, So leicht. Sie könnten denken, dass dies eine Fähigkeit ist, mit der Menschen geboren werden. Entweder hast du es oder du tust es nicht. Entweder haben Sie eine soziale Persönlichkeit, oder du nicht. Aber das Gespräch ist eigentlich eine Fähigkeit.

Und wenn ein Gespräch eine Fähigkeit ist, Dann können Sie es durch die Übung entwickeln. In unserer letzten Lektion, Wir haben geübt, ein Gespräch mit jemandem zu beginnen. Sobald Sie das Gespräch gestartet haben, Es ist sicher unangenehm, wenn Sie nicht wissen, wie Sie es am Laufen halten sollen. Wir brauchen also eine andere Reihe von Fähigkeiten und Sprache, um den Gesprächsfluss aufrechtzuerhalten.

Eine Sache, die Sie in dieser Situation tun könnten, ist das Gespräch oder verändern Sie das Thema. Und um die andere Person engagieren zu halten, Sie möchten Interesse zeigen und kommentieren, was sie sagen. Dadurch fühlen sie sich gut und wollen das Gespräch am Laufen halten. Interesse zu zeigen bedeutet oft.

In dieser Lektion, Wir werden zum ersten Dialog zurückkehren, den wir in der vorherigen Lektion gehört haben, das zeigte Penny und George. Penny und George arbeiten für ein internationales Unternehmen namens Multi-Fresh, Dies veranstaltet eine Konferenz für seine Mitarbeiter. Wir werden hören, wie Penny ihr Gespräch mit George entwickelt.

Fragen zum Zuhören

1. Was ist das Wort oder Thema, mit dem Penny das Gesprächsthema ändert??
2. In welcher Erfahrung von George's zeigt Penny Interesse an?
3. Wie reagiert Penny, als George ihr erzählt, wie schwierig seine Erfahrung war?

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Willkommen zurück in Business English Pod für die heutige Lektion, wie man ein Gespräch beginnt Geselligkeit bei der Arbeit.

Für viele Menschen, Ein Gespräch mit jemandem zu beginnen, kann eine große Herausforderung sein. Und es wird nicht einfacher, wenn Sie dies in einer anderen Sprache tun! Aber es ist eine der wichtigsten Fähigkeiten, um professionelle Verbindungen aufzubauen. Ein einfacher Chat auf einer Konferenz oder Veranstaltung kann zu neuen Möglichkeiten führen, Ideen, oder Kontakte, die für Ihre Karriere hilfreich sind.

Wenn Sie lernen, sich sicher zu vernetzen, fühlen Sie sich in professionellen und sozialen Situationen wohler und vorbereiteter und vorbereitet. Also, worüber sollten Sie über die Dinge nachdenken?? Gut, Sie können sich zunächst vorstellen, Besonders für jemanden, den Sie erkennen, den Sie aber vorher nicht persönlich getroffen haben. Sie können auch Fragen verwenden, um das Eis zu brechen und ein Gespräch zu einem einfachen und sicheren Thema zu beginnen.

Informelle Gespräche können schwierig sein. Für eine Sache, Sie müssen wissen, wie Sie mit einer Situation umgehen müssen, in der Sie den Namen einer Person vergessen. Sie müssen auch in der Lage sein, Wege zu finden, um ein Gespräch am Laufen zu halten und, Wenn die Situation es erfordert, beende es höflich.

In dieser Lektion, Wir werden zwei Dialoge hören, die auf einer HR-Konferenz für ein internationales Unternehmen namens Multi-Fresh stattfinden. Im ersten Dialog, Wir werden hören, wie Penny ein Gespräch mit George feiert. Im zweiten Dialog, Pat versucht, ein Gespräch mit George zu führen.

Fragen zum Zuhören

1. Welche Informationen gibt Penny, wenn sie sich George vorstellt?
2. Welches Thema erwähnt Penny, um das Gespräch zu beginnen??
3. Welche Entschuldigung gibt George, um sein Gespräch mit Pat zu beenden??

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