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BEP 110 – Entrevista de Trabajo Inglés: Preguntas sobre estrés

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BEP 110 - Job Interview English: Stress Questions

Como hemos comentado en otros episodios de Entrevistas de trabajo en ingles, Uno de los objetivos de la persona que realiza la entrevista es lograr que “baja la guardia.” A menudo, después de una serie de “preguntas de calentamiento,” el entrevistador te hará una pregunta difícil. Esto probablemente vendrá “inesperadamente,” es decir, inesperadamente. A este tipo de preguntas las llamamos “preguntas de estrés” porque parte de la intención es ver como reaccionas bajo presión.

Los tipos comunes de preguntas sobre el estrés van desde problemas, como cómo resolver un estudio de caso de negocios o incluso una pregunta matemática, a “preguntas de comportamiento,” por ejemplo, cómo lidiar con situaciones de trabajo imaginarias que involucran conflicto o comunicación.

La clave con este tipo de pregunta es "que no cunda el pánico!"que es el tema de este episodio. Analizaremos estrategias y lenguaje que lo ayudarán a lidiar con este tipo de consultas con calma y tranquilidad..

Preguntas de escucha (Buen ejemplo):

1. ¿Qué es el entrevistador? “pregunta de estrés?”
2. ¿Qué hace Yala para darse un poco de tiempo para pensar??
3. ¿Cómo responde Yala a la pregunta??

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BEP 100 – Entrevista de Trabajo Inglés: Discutiendo el salario

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BEP 100 - business english job interview

Tuviste tu primera y segunda entrevista en ingles, te has desempeñado bien, y has sido seleccionado. Eres uno de los pocos afortunados – has tenido éxito: Tienes una oferta de trabajo en la mano. Pero ahora viene una de las partes más difíciles de todo el proceso. – negociando tu salario. Si comete un error aquí, todo su tiempo y esfuerzo podría desperdiciarse.

Para negociación salarial, preparación – haciendo tu investigación – es obviamente importante. En la era de internet, hay muchos sitios web que se centran en la información salarial, por lo que investigar el mercado es mucho más fácil que en el pasado.

Conocimiento, sin embargo, no es suficiente. También necesitamos tener la confianza para abordar, o traer a colación, el tema y las herramientas para negociar la oferta inicial o primera con el fin de llegar a un compromiso. Solo obtendrás lo que te mereces si lo pides. Entonces, en el episodio de hoy, nos centraremos en las habilidades que necesita para hablar de dinero con éxito.

Fun Beverages International ya envió por correo electrónico una oferta a Yala Santos para un puesto de gerente de recursos humanos en una de sus unidades de negocios brasileñas.. Yala ha respondido pidiendo hablar con el director de recursos humanos., Ted, sobre los detalles. Estaremos escuchando su conversación..

Preguntas de escucha:

1. ¿Por qué Ted dice que necesita que Yala comience a trabajar en la fecha de inicio sugerida??
2. ¿Cómo aborda Yala el tema de la compensación??
3. ¿Cuánto por encima de la tasa de mercado promedio o promedio dice Ted que Fun Beverages le ofreció a Yala en reconocimiento a sus habilidades y experiencia??
4. ¿Cuál es el compromiso final que discuten??

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BEP 99 – Negociar: Estrategia de negociación (Parte 2)

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Esta es la segunda en una lección avanzada de inglés de negocios avanzado sobre la estrategia de negociación. Es parte de una serie más larga de podcasts sobre el idioma y las habilidades de negociación en inglés..

En el primer episodio, El consultor de gestión Bryan Fields discutió los conceptos básicos de hacer un acuerdo. Aprendimos a evitar algunos errores comunes principales y revisamos un vocabulario importante, como Batna, final, chip de negociación, ganar-ganar, y zona de posible acuerdo.

El podcast de hoy continúa la entrevista con Bryan. En el diálogo, Aprenderemos cinco elementos importantes de la estrategia. – fiestas, intereses, valor, poder y ética. Y en el camino estudiaremos vocabulario y modismos útiles.

Preguntas de escucha

1) ¿De qué habla el entrevistador cuando se refiere a un “trampa?”
2) ¿Cómo dice Bryan que deberíamos pensar en los intereses??
3) En la entrevista, Aprendemos que superar el bloqueo – es decir, Pasando problemas – no se trata solo de llegar al acuerdo, sino también de maximizar lo que?

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BEP 98 – Negociar: Estrategia de negociación (Parte 1)

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Este es el comienzo de una nueva serie de Business English Podcast sobre las habilidades y el lenguaje de la negociación en inglés..

Durante los próximos meses exploraremos el tema en una serie de podcasts que examinan varias negociaciones comerciales típicas y el lenguaje utilizado en cada etapa del proceso..

El programa de hoy es el primero de una secuencia de dos partes sobre los fundamentos de la estrategia de negociación.. Escucharemos una entrevista con el experimentado consultor de gestión Brian Fields.. Brian analiza conceptos clave y consideraciones estratégicas importantes.. El diálogo nos enseña tanto vocabulario útil como habilidades útiles..

Preguntas de escucha

1) ¿Cuáles son los principales errores que comete la gente en una negociación??
2) ¿Qué es una MAAN?, o “mejor alternativa a un acuerdo negociado?”
3) ¿Qué piensa Brian sobre la idea de “ganar-ganar” negociaciones

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Optimización del correo electrónico 02 – Vídeo de redacción empresarial de ESL

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Este es el segundo menos en nuestra nueva serie de videos.: Optimización del correo electrónico. En el video en inglés de hoy examinamos un tipo muy común de correo electrónico – una solicitud de comentarios sobre un documento.

Cada video lección presenta una revisión de un correo electrónico de la vida real de uno de nuestros miembros. Después de revisar los antecedentes y el contenido del correo electrónico., luego veremos qué mejoras podemos hacer analizando la escritura de acuerdo con 3 criterio principal: mecánica, estilo y tono.

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BEP 97 – Hablando de economía

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En esta lección de podcast de inglés de negocios, estudiaremos algunas frases y vocabulario que puede usar para analizar la economía y los problemas económicos, incluyendo preocupaciones expresivas y tranquilizadoras.

Nos gustaría expresar nuestra simpatía y apoyo a la audiencia china con respecto al reciente terremoto en Sichuan.，Y espero que las personas en el área del desastre puedan recuperarse del terremoto lo antes posible。

No se hace ningún trato, no se firma ningún contrato, no se hacen negocios solo entre dos personas o dos compañías. Todo ocurre en el contexto de redes de relaciones en el local, regional, y escalas globales. Estas relaciones de precio y producción forman lo que se llama “la economía.” Personas que estudian la economía – economistas – quisiera señalar, Por ejemplo, que el precio de la soja en Brasil puede afectar el precio de la carne en China. No es de extrañar, entonces, que una de las actividades favoritas de los empresarios de todo el mundo es hablar de la economía. Solo entendiendo el entorno económico en el que hacemos negocios podemos operar efectivamente en él.

El diálogo de hoy tiene lugar en Kendal Marcus, Un minorista global de ropa y accesorios de alta gama.. Un minorista vende productos al cliente final.; los accesorios son cosas como joyas y cinturones que van junto con o “personalizar” ropa. Durante un viaje a Shanghai, Martín, un vicepresidente en Kendal's, está visitando a Tony Wu, gerente de país para China.

Preguntas de escucha:

1) ¿Por qué Martin ha venido a China??
2) ¿Tony es optimista sobre las perspectivas económicas?, ese es el futuro, en China?
3) ¿Qué tipo de preocupaciones tiene Martin??
4) ¿Cómo lo tranquiliza Tony??

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BEP 96 – Socializar: Comidas de negocios

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En la mayor parte del mundo, almorzar o cenar juntos es una parte importante de hacer negocios. En lugares como América del Norte, comer es una forma de construir una relación o celebrar una asociación. Y en otras culturas, como China, Gran parte del verdadero trabajo de cerrar tratos a menudo se realiza durante la cena..

No importa dónde esté haciendo negocios, es importante poder manejar los conceptos básicos de salir a cenar. Esto incluye pedir comida., recomendando platos, proponiendo un brindis, y pagando el cheque, entre otras cosas. Estas habilidades serán el foco de este episodio..

En la escucha, Seguimos siguiendo a Mario y Francesca., que representan a la empresa de moda italiana Viva, en su visita a EE.UU.. Como se planeó, están cenando en Las Vegas con su distribuidora Adriana, que trabaja en la empresa estadounidense Foxtrot. Factura, uno de sus nuevos clientes, también se ha sumado a ellos.

Cuando comienza el diálogo, El grupo ya hizo una pequeña charla y miró el menú.. Ahora están listos para ordenar..

Preguntas de escucha:

1) ¿Por qué Francesca no quiere probar el “Steak Tartar?”
2) ¿Cómo le indica Francesca que está lista para volver al hotel??
3) ¿Quién paga la comida??

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BEP 95 – Comunicación: Resolviendo conflicto (2)

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Esta es la segunda parte de una lección de podcast de inglés comercial de dos partes sobre cómo resolver conflictos., en el que nos hemos centrado en resolver los desacuerdos cotidianos en la oficina. ben, un nuevo especialista en formación en una empresa de fabricación, siente que está haciendo una parte injusta (es decir, demasiado) del trabajo en su departamento. Gerry, El manager de Ben, habla con el para solucionar el problema.

En el primer episodio, Estudiamos cómo Gerry abrió la discusión de manera informal., manera no amenazante, y vimos cómo escuchó activamente a Ben para ganarse su confianza..

En este episodio, Prestaremos atención a cómo Gerry y Ben trabajan juntos para encontrar una solución.. En particular, Nos centraremos en cómo establecen objetivos comunes., plantear preocupaciones, y acordar acción.

Donde lo dejamos la última vez, Gerry acababa de hacer una pregunta para resolver el conflicto.: Gerry quiere saber qué sugeriría Ben hacer para solucionar la situación..

Preguntas de escucha

1) ¿Qué solución propone Ben??
2) ¿En qué área Ben siente que podría hacer una contribución real??
3) ¿En qué acción están de acuerdo Ben y Gerry??

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BEP 94 – Comunicación: Resolviendo conflicto (1)

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La gente no siempre se lleva bien, Así que lidiar con los conflictos es parte de cualquier trabajo.. Y tan a menudo como no, Los desacuerdos laborales se resuelven tanto como en discusiones informales en el pasillo., como lo hacen en la sala de conferencias. Entonces, en esta serie de dos partes sobre la resolución de conflictos, Estaremos estudiando lenguaje útil para discutir y resolver desacuerdos..

No nos centraremos en conflictos importantes entre empresas u organizaciones internas., sino más bien en los desacuerdos cotidianos con los que todos tenemos que lidiar para tener éxito en nuestro trabajo..

En la escucha, Elegant es una empresa que diseña y fabrica accesorios de baño. – se hunde, baños, y así. Ben se unió recientemente a Elegant como especialista en capacitación.. cuando el empezó, le prometieron que Elegant contrataría a alguien para que lo ayudara con su carga de trabajo., pero en cambio sigue haciendo casi todo solo. También le prometieron la oportunidad de diseñar algunos cursos., pero en cambio su manager, Gerry, insiste en supervisar de cerca todo el trabajo de Ben. Ben siente que está trabajando más duro que nadie en la oficina.: Siempre es el último en salir del departamento por la noche.. Pero no siente que se reconozca su arduo trabajo..

A medida que escucha, Preste atención al lenguaje que usan Gerry y Ben para abordar este desacuerdo..

Preguntas de escucha

1. Gerry dice que quiere “sentarse informalmente y discutir un poco las cosas”.
2. ¿Qué crees que significa esto?? Una tensión es algo que cansa y, tal vez, irritante.
3. ¿Qué dice Gerry es “llegar a ser una especie de tensión??“¿Qué solución propone Gerry??

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Optimización del correo electrónico 01 – Correos electrónicos en inglés comercial

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Hoy, estamos lanzando una nueva serie de videos en inglés sobre escribir correos electrónicos en inglés: Optimización del correo electrónico

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Cada video incluirá una revisión de un correo electrónico de la vida real de uno de nuestros miembros. Después de revisar los antecedentes y el contenido del correo electrónico., luego veremos qué mejoras podemos hacer analizando la escritura de acuerdo con 3 criterio principal:

1. Mecánica – la gramática, puntuación, ortografía y diseño del correo electrónico.
2. Estilo – el uso del vocabulario y la forma en que se estructuran las oraciones.
3. Tono – la impresión general, o sentimiento, el texto crea.

Después de revisar y editar el correo electrónico, repasaremos algunos consejos para mejorar su escritura y luego terminaremos con una tarea de escritura para que pueda practicar.

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