En el de hoy 925 Video en ingles lección, vamos a aprender a dar instrucciones en inglés.
Decirle a la gente qué hacer no es algo que hace el jefe. Cada vez que estás ayudando a alguien con un problema, entrenar a alguien, dando asesoramiento técnico, o decirle a un colega cómo hacer algo, estas dando instrucciones.
Por supuesto, es muy importante ser claro cuando estás dando instrucciones. Y por eso, a veces explicamos las cosas paso a paso, en una secuencia de instrucciones.
925 El inglés es una nueva serie de Videos en ingles para principiantes (MCER nivel A2). Con 925 Inglés puedes aprender inglés de negocios frases para el trabajo.
Los gerentes de hoy tienen que hacer malabarismos con muchos canales de comunicación diferentes., aún más con el surgimiento de equipos remotos y reuniones virtuales. Ya no es todo cara a cara, con tantos equipos trabajando de forma remota y videoconferencias con aplicaciones como Zoom que se convierten en algo cotidiano. Y esto significa que los gerentes necesitan un nuevo conjunto de enfoques y habilidades para administrar sus equipos. Una situación en la que vemos que estas habilidades entran en juego es en reuniones virtuales y chats uno a uno con los miembros de su equipo..
Cuando realiza una videoconferencia en inglés con un miembro del equipo, normalmente comenzará con una pequeña charla antes de cambiar al tema principal. Con trabajo remoto, las personas pueden tener más ansiedad, y como gerente, parte de tu trabajo es aliviar esa ansiedad. El liderazgo emocional y la creación de confianza también pueden requerir que muestre vulnerabilidad.
Al mismo tiempo, apoyar a su personal implicará describir muy claramente sus expectativas sobre la comunicación. Después de todo, tenemos muchas más opciones en el mundo de los negocios de hoy. Por ejemplo, si usa Zoom u otra herramienta de videoconferencia, te encontrarás enviando recursos a través de la función de chat, en lugar de entregarle a alguien un documento o enviar un enlace por correo electrónico. Y a medida que las personas se adaptan a las nuevas formas de comunicación, deberás dar un sólido asesoramiento técnico o logístico.
En el diálogo de hoy, escucharemos una conversación entre Heather, un gerente en una empresa de consultoría, y su empleado Adam. Adam es un consultor junior que se prepara para una reunión con un cliente importante. Heather está demostrando sus habilidades en la gestión remota de su equipo..
Preguntas de escucha
1. ¿Qué dice Heather para mostrar su vulnerabilidad?? 2. ¿Qué expectativas enfatiza Heather sobre la comunicación con los clientes?? 3. ¿Qué consejo técnico le da Heather a Adam??
El mundo escuchó por primera vez sobre los casos de un nuevo coronavirus el 31 de diciembre., 2019. En solo dos cortos meses, la Organización Mundial de la Salud había declarado una pandemia mundial. El impacto en la economía mundial fue instantáneo., como explica el Foro Económico Mundial:
La pandemia de COVID-19 ha afectado el comercio y la inversión mundiales a una velocidad y escala sin precedentes. Las compañías multinacionales se enfrentaron a un shock de oferta inicial, luego un shock de demanda a medida que más y más países ordenaron a las personas quedarse en casa. Gobiernos, Las empresas y los consumidores individuales lucharon repentinamente para adquirir productos y materiales básicos., y se vieron obligados a enfrentar la fragilidad de la cadena de suministro moderna.
Ahora, a medida que nos acercamos al verano, las cadenas de suministro aún no se sienten completamente seguras. Las previsiones económicas se ven bastante sombrías a medida que las naciones que salen del bloqueo intentan impulsar sus economías. El mercado de valores, sin embargo, ha proporcionado algunas sorpresas en medio de la crisis.
Bienvenido de nuevo a Business English Skills 360 para la lección de hoy para la parte final de nuestra serie sobre Entrevista en ingles habilidades.
En lecciones anteriores, hemos repasado algunas de las preguntas fundamentales sobre quien eres y lo que has hecho. Hoy quiero echar un vistazo más de cerca al hablar sobre los objetivos de su carrera e investigar posibles empleadores. Los entrevistadores no solo quieren saber si tienes las habilidades, personalidad, y calificaciones. También quieren saber que te queda bien, y que te quedan bien.
Una pregunta importante para la que debe estar preparado en una entrevista en inglés es “¿por qué abandona su puesto actual??"Esta pregunta hace que mucha gente se retuerza. Pero en realidad es una oportunidad para hablar sobre crecimiento y cambio. Nadie permanece en el mismo trabajo toda su vida. Y esta pregunta no necesariamente busca problemas en tu pasado.
Bienvenido de nuevo a Skills 360 para la lección de hoy sobre consejos para tener éxito en un entrevista de trabajo en inglés.
En nuestro última lección, hablamos sobre la preparación para presentarte y preguntas sobre fortalezas y debilidades. Eso es todo acerca de ti como persona, o tu personaje. En esta lección, Me gustaría concentrarme en lo que has hecho, o tus acciones y comportamiento.
La primera gran pregunta que obtendrá sobre lo que ha hecho se refiere a los logros.. Como en, "¿De qué logros estás más orgulloso??” O "cuéntanos sobre un logro reciente?”
Ahora, cuando piensas en tus logros, ¿Qué deberías elegir para discutir?? Bien, en lugar de jactarse de logros puramente individuales, pensar en algo que se conecta a la imagen más grande. O indique por qué su logro ayudó a la empresa.
