BEP 376 – Modismos en inglés para describir desafíos (1)

Modismos en inglés de negocios para describir desafíos (1)

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre Modismos ingleses para describir desafíos.

Según una vieja expresión, lo que no nos mata nos hace más fuertes. La idea es que los desafíos y las dificultades de la vida son buenos para nosotros.. Nos ayudan a crecer. Nos obligan a aprender. Y los desafíos compartidos tienen una forma de fortalecer los lazos entre las personas..

En tu vida laboral, probablemente puedas pensar en muchos desafíos que te han puesto a prueba. Es muy probable que hayas hablado de estos desafíos., con tus compañeros o en la mesa de la cena con tu familia. Probablemente también hayas escuchado a otras personas describir sus desafíos. si, las dificultades en el trabajo son un rico tema de conversación. Y por eso, hay muchos útiles Modismos ingleses que podemos usar para describir desafíos.

En el diálogo, escucharemos una conversación entre dos amigos y ex socios comerciales. Simon y Allie dirigieron juntos un negocio de diseño gráfico hace algunos años.. Ahora están charlando mientras toman un café y recuerdan algunos de los desafíos que experimentaron.. En su conversación, utilizan muchos modismos para describir estos desafíos. Trate de elegir estos modismos mientras escucha, y hablaremos de ellos más adelante en el informe.

Preguntas de escucha

1. ¿Qué pensó Allie sobre la idea de mantener su oficina??
2. ¿Qué piensa ahora Simon sobre su idea de alquilar una gran oficina??
3. ¿Cómo describe Allie la situación en la que tenían un equipo de personas que no sabían cómo manejar??

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Noticias de inglés de negocios 47 – Lugar de trabajo pospandémico

Noticias de inglés de negocios 47 - Lugar de trabajo pospandémico: El nuevo normal

En esto Inglés de negocios Lección de noticias que miramos Vocabulario inglés relacionado con cómo la pandemia cambiará el lugar de trabajo.

Claramente, la pandemia de COVID-19 ha provocado cambios increíbles en nuestra forma de trabajar. Al final de 2020, una grandisima 42% de la fuerza laboral estadounidense continuó trabajando de forma remota. Esto ha significado una rápida mejora de las habilidades y enormes inversiones en tecnología e infraestructura..

Según Candace Helton, director de operaciones en Ringspo, "Vale la pena señalar que 70% de las empresas han estado trabajando en la transformación digital antes de la pandemia ". Pero la pandemia inclinó sus manos, y el cambio resultante en las culturas laborales en todo el mundo empujará a más empresas a aceptar opciones remotas como la nueva normalidad.

En esta nueva normalidad, las relaciones son diferentes. No hay oficinas de esquina en el lugar de trabajo virtual, no hay salas de personal, y no cubículos. Hay menos refuerzos físicos de jerarquía.. Y es curiosamente humanizador ver al director ejecutivo lidiar con las mismas interrupciones, como niños y perros ladrando, que todos experimentamos trabajando desde casa.

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Habilidades 360 – Adaptarse al cambio (Parte 1)

Habilidades de inglés comercial 360 - Adaptarse al cambio (1)

Bienvenido de nuevo a Habilidades de inglés comercial 360 podcast de la lección de hoy sobre la adaptación al cambio.

Es posible que haya escuchado que "el cambio es la única constante,"Lo que significa que nada permanece igual. Eso es fácil de decir, pero no siempre es fácil de manejar. A muchos de nosotros nos gusta la certeza y la estabilidad. Nos ponemos cómodos y queremos quedarnos así. Pero estar cómodo no debería significar ser complaciente, especialmente en el mundo de hoy.

El cambio no siempre ocurre al mismo ritmo. Estos días, el cambio parece tan rápido. Y la pandemia de COVID-19 ha introducido nuevas incertidumbres y ha acelerado ciertas tendencias, como el movimiento hacia el trabajo remoto. Muchas industrias han sido maltratadas. Y el hecho de que la gente esté cansada de la palabra "pivote" solo demuestra cómo se ha acelerado el ritmo del cambio..

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BEP 364 – Inglés para Startups 1: Preparándose para un lanzamiento

BEP 364 - Inglés comercial para empresas emergentes 1: Preparándose para una presentación en inglés

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre cómo prepararse para un pitch en inglés a los inversores.

Es fácil observar la economía actual y aplaudir a las empresas de tecnología que triunfaron. Pero por cada éxito, hay cien fracasos. Cualquiera que haya fundado una startup o haya trabajado para una sabe que las nuevas empresas enfrentan mucha incertidumbre y un mundo de desafíos..

En esta economia, el éxito de una startup depende de muchos factores. Si puedes aprender a navegar los desafíos, o verlos como oportunidades, entonces tú también podrías hacerlo a lo grande. Un factor importante en el éxito de una startup es una buena tutoría.. Existe una sólida tradición de empresarios establecidos que ayudan a los jóvenes emprendedores a encontrar el camino hacia el éxito..

Y una de las oportunidades más importantes con las que un mentor puede ayudarlo es prepararse para su primera presentación a posibles inversores.. Si hay algún momento en el que debería aprender a recibir consejos, es en este punto. Un Tono inglés a los inversores pueden hacer o deshacer su empresa. Y buena preparación, como cualquier mentor te dirá, es clave.

Trabajar con un mentor depende de que esté dispuesto a recibir opiniones. Eso podría significar aceptar opiniones críticas y admitir sus propias debilidades.. Pero si puedes hacer esto, entonces podrás usar a tu mentor para intercambiar ideas, y pedir ayuda directamente con los desafíos.

En el dialogo de hoy, escucharemos una conversación entre Quinn, una joven emprendedora, y Kira, su mentor. Quinn se está preparando para presentar su puesta en marcha de pagos en línea a un posible inversor. Y escucharemos cómo aprende de su mentor más experimentado..

Preguntas de escucha

1. ¿Qué opinión tan fuerte sobre su lanzamiento tiene que aceptar Quinn??
2. ¿Qué debilidad admite Quinn??
3. ¿Con qué desafío le pide ayuda Quinn a Kira??

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BEP 363 – Modismos en inglés para fortalezas y debilidades (2)

BEP 363 - Modismos en inglés de negocios para fortalezas y debilidades 2

Bienvenido de nuevo a Inglés de negocios Pod para la lección de hoy sobre modismos de inglés de negocios relacionado con fortalezas y debilidades.

Entrevistas de trabajo, evaluaciones de desempeño, decisiones de contratación, promociones, aumentos salariales ... ¿en qué giran todos estos aspectos importantes del trabajo y los negocios?? Bien, un tema importante son las fortalezas y debilidades de las personas. Si no puede evaluar muy bien las fortalezas y debilidades, ya sean propias o de otras personas, es probable que tome algunas malas decisiones..

Por eso, no es de extrañar que escuche tantas conversaciones comerciales sobre lo que las personas pueden y no pueden hacer, o en lo que son buenos y en lo que no son buenos. Y en estas conversaciones, seguramente oirás muchos modismos. El inglés tiene toneladas de expresiones para hablar sobre fortalezas y debilidades.. Y en la lección de hoy, echaremos un vistazo a algunos de estos modismos de inglés de negocios.

En la lección, volveremos a unirnos a una conversación sobre la contratación de un nuevo director de comunicaciones en una empresa minera. Tres gerentes hablan de las fortalezas que necesitará el nuevo director, así como las debilidades del director anterior, que quieren evitar. Usan muchos modismos útiles en inglés durante su discusión..

Preguntas de escucha

1. ¿Qué tipo de actitud dice Annette que necesita el nuevo director de comunicaciones??
2. ¿Qué tipo de persona cree Drew que necesita para lidiar con la controversia??
3. Al final del diálogo, ¿Qué tipo de persona dice Annette que deberían evitar??

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