Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre Colocaciones inglesas utilizado para discutir la gestión del cambio.

En el siglo XXI, el ritmo del cambio es muy rápido. Y las empresas tienen que luchar para mantenerse al día, adaptarse a los cambios tanto en el mundo como en la economía. En salas de reuniones de todo el mundo, la gente está debatiendo cuestiones de cambio. ¿Cómo atraemos y retenemos a los millennials?? ¿Cómo hacemos un buen uso de los medios emergentes?? ¿Cómo nos volvemos más eficientes?? ¿Cómo podemos subcontratar? La lista de preguntas sigue y sigue.

En la lección de hoy, escucharemos una reunión en una empresa que ha experimentado un gran crecimiento. Pero con el éxito vienen los dolores de crecimiento. Están hablando de reestructurar su empresa., y tratando de averiguar exactamente cómo hacerlo.

Durante su discusión, you’ll hear many English expressions that we call “collocations.” Una colocación es una combinación natural de palabras.. Por ejemplo, you’ll hear people talking about making a “smooth transition.” We don’t say “soft” transition or “clean” transition. Native English speakers always say “smooth transition” because that’s what they grew up hearing, so now it’s a natural collocation.

Incluso si no creciste con el inglés, puedes aprender estas expresiones naturales. Mediante el estudio colocaciones en inglés de negocios, mejorarás tu vocabulario y sonarás más fluido. Mientras escuchas el diálogo, intente seleccionar algunas de estas colocaciones y las discutiremos más adelante en el informe.

En el diálogo, escucharemos a Lauren, finlandés, y Jake. Están tratando de determinar cómo llevar la empresa que fundaron al siguiente nivel.. En particular, están hablando sobre cómo involucrar a los empleados de la empresa en sus discusiones sobre el cambio.

Preguntas de escucha

1. Según Finn, ¿Qué necesitan mostrar a los empleados en lugar de simplemente decirles??
2. Además de hablar con los empleados, ¿Qué cree Lauren que necesitarán evaluar??
3. What does Jake say they will do during the “discussion phase” of the process?

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Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre Colocaciones inglesas for discussing change management.

El cambio es una constante.. Nowhere is this more true than in business. Just look at the list of Fortune 500 companies from 50 hace años que. You might be surprised by how many of those well-known companies are now gone. So what’s the difference between a company that survives and one that dies? A lot of it is about how they manage change.

En esta lección, we’ll listen to a meeting featuring three colleagues who are trying to figure out how to restructure their company. Durante la discusión, you’ll hear lots of useful expressions that we call “collocations.” And what is a collocation? Bien, it’s just a group of words that go together naturally. You heard me use the expression “restructure a company.” That’s a collocation. The words go together as one expression.

Native speakers learn collocations naturally. They simply repeat expressions that they’ve heard hundreds of times. If English is your second language, sin embargo, it might not come so automatically. Pero, by studying collocations, you can improve your vocabulary and sound more fluent at the same time. Mientras escuchas la conversación de hoy, intenta elegir algunos de estos colocaciones en inglés de negocios y los discutiremos más adelante en el informe.

En el diálogo, we’ll hear Jake, finlandés, and Lauren. The company they founded has grown, and now they need to carefully manage the transition to a larger company.

Preguntas de escucha

1. What does Finn think is required to manage change in their company?
2. What does Lauren say is the first step in change management?
3. What does Jake believe is driving change in the company?

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