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BEP 374 – Entrevista de Trabajo Inglés: Entrevistas en línea (1)

BEP 374 - Job Interview Online (1)

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre cómo hacer un entrevista de trabajo en inglés. Hoy, veremos algunos consejos para entrevistas en línea, especialmente cómo relacionar su experiencia con un nuevo campo de trabajo.

Hace apenas unos años, es posible que se haya sorprendido si un posible empleador solicitara una entrevista en línea. Después de todo, a menudo pensamos en las entrevistas como una buena oportunidad para encontrarnos cara a cara. Pero estos dias, en muchos sectores, las entrevistas en línea son completamente normales. De hecho, con el movimiento hacia el trabajo a distancia, Muchas personas recién contratadas nunca han conocido a sus colegas o jefes cara a cara..

Esto es parte de una reorganización en el mundo del trabajo provocada por la pandemia de COVID-19. Al comienzo de la pandemia, millones de personas perdieron sus trabajos. Ahora, cada vez más de esas personas son contratadas para nuevos puestos, a menudo en diferentes industrias. Y para conseguir esos trabajos, Probablemente tuvieron que hablar sobre cómo transferirían su experiencia a una línea de trabajo diferente..

Una de las cosas con las que tendrá que lidiar en una entrevista en línea es, por supuesto, posibles problemas técnicos. Es una buena idea poder lidiar con estos problemas con calma y confianza.. Otra habilidad importante en cualquier entrevista es hablar sobre cómo agregaste valor en tu puesto anterior..

Cuando se trata de transferir experiencia, Deberá considerar cómo analizar las similitudes entre la industria que abandona y la industria en la que espera encontrar trabajo.. Y dada la incertidumbre de la pandemia, es una buena idea hablar sobre cómo se ha adaptado al cambio y cómo ha demostrado su aprendizaje.

En el diálogo de hoy, escucharemos parte de una entrevista en línea para el trabajo de gerente de operaciones en una empresa de administración de propiedades. Rachel está solicitando el trabajo después de trabajar durante muchos años en operaciones en una cadena de hoteles.. Escuchemos cómo responde a las preguntas del entrevistador, se ocupa de problemas técnicos, y habla de transferir su experiencia.

Preguntas de escucha

1. ¿Qué logro siente Rachel que demuestra su valor en su último trabajo??
2. ¿En qué se centró Rachel durante la transición al trabajo remoto??
3. ¿En qué tipo de aprendizaje se centró Rachel en su último trabajo??

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BEP 363 – Modismos en inglés para fortalezas y debilidades (2)

BEP 363 - Business English Idioms for Strengths and Weaknesses 2

Bienvenido de nuevo a Inglés de negocios Pod para la lección de hoy sobre modismos de inglés de negocios relacionado con fortalezas y debilidades.

Entrevistas de trabajo, evaluaciones de desempeño, decisiones de contratación, promociones, aumentos salariales ... ¿en qué giran todos estos aspectos importantes del trabajo y los negocios?? Bien, un tema importante son las fortalezas y debilidades de las personas. Si no puede evaluar muy bien las fortalezas y debilidades, ya sean propias o de otras personas, es probable que tome algunas malas decisiones..

Por eso, no es de extrañar que escuche tantas conversaciones comerciales sobre lo que las personas pueden y no pueden hacer, o en lo que son buenos y en lo que no son buenos. Y en estas conversaciones, seguramente oirás muchos modismos. El inglés tiene toneladas de expresiones para hablar sobre fortalezas y debilidades.. Y en la lección de hoy, echaremos un vistazo a algunos de estos modismos de inglés de negocios.

En la lección, volveremos a unirnos a una conversación sobre la contratación de un nuevo director de comunicaciones en una empresa minera. Tres gerentes hablan de las fortalezas que necesitará el nuevo director, así como las debilidades del director anterior, que quieren evitar. Usan muchos modismos útiles en inglés durante su discusión..

Preguntas de escucha

1. ¿Qué tipo de actitud dice Annette que necesita el nuevo director de comunicaciones??
2. ¿Qué tipo de persona cree Drew que necesita para lidiar con la controversia??
3. Al final del diálogo, ¿Qué tipo de persona dice Annette que deberían evitar??

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BEP 358 – Inglés para compras 4: Términos de negociación

Business English BEP 358 - Purchasing 4: Negotiating Price and Terms

Bienvenido de nuevo a Inglés de negocios Pod para la lección de hoy sobre Inglés para comprar y negociar precio y términos.

Hemos hablado mucho sobre lo importante que es encontrar el proveedor adecuado. Pueden hacer o deshacer su negocio. Por eso trabajamos tanto en la reunión, entrevistando, poner en pantalla, y vendedores potenciales calificados. Pero una vez que hayas encontrado al vendedor correcto, todavía necesitas hacer un trato. Específicamente, necesitas acordar precio y términos.

Para prepararte para el éxito, es una buena idea investigar y prepararse. Si sabes lo que deberían costar las cosas, y sabes lo que necesitas de un trato, y puede anticipar lo que necesita el vendedor, entonces estarás en una buena posición para negociar.

En tu discusión, probablemente harás comparaciones de precios en tus esfuerzos por llegar a un acuerdo. Tendrá que proponer términos al vendedor, y mostrar consideración por su posición en la negociación. Porque cosas como la entrega y la calidad son tan importantes, también querrás discutir penalizaciones. Y, como cualquier negociación, en algún momento probablemente sugerirás un compromiso. Con estas habilidades, debería poder obtener un precio y términos que funcionen para usted.

En el de hoy conversación en inglés de negocios, escucharemos a Adam, un gerente de compras que trabaja para una empresa que fabrica equipos de ejercicios llamados XFit. Ha estado hablando con Jenny, un representante de ventas para un fabricante que puede fabricar poleas para el equipo de XFit. XFit ha elegido a la compañía de Jenny como proveedor, entonces Adam ahora tiene que negociar el precio y los términos.

Preguntas de escucha

1. ¿Cuál es el primer problema que Adam plantea en la negociación??
2. ¿Qué propone Adam primero para los plazos de entrega??
3. ¿Qué está dispuesto a aceptar Adam si Jenny acepta su sugerencia sobre sanciones??

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Habilidades 360 – Consejos para entrevistas en inglés 3: Objetivos profesionales

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Bienvenido de nuevo a Business English Skills 360 para la lección de hoy para la parte final de nuestra serie sobre Entrevista en ingles habilidades.

En lecciones anteriores, hemos repasado algunas de las preguntas fundamentales sobre quien eres y lo que has hecho. Hoy quiero echar un vistazo más de cerca al hablar sobre los objetivos de su carrera e investigar posibles empleadores. Los entrevistadores no solo quieren saber si tienes las habilidades, personalidad, y calificaciones. También quieren saber que te queda bien, y que te quedan bien.

Una pregunta importante para la que debe estar preparado en una entrevista en inglés es “¿por qué abandona su puesto actual??"Esta pregunta hace que mucha gente se retuerza. Pero en realidad es una oportunidad para hablar sobre crecimiento y cambio. Nadie permanece en el mismo trabajo toda su vida. Y esta pregunta no necesariamente busca problemas en tu pasado.

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Habilidades 360 – Consejos para entrevistas en inglés 2: Preguntas y respuestas

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Bienvenido de nuevo a Skills 360 para la lección de hoy sobre consejos para tener éxito en un entrevista de trabajo en inglés.

En nuestro última lección, hablamos sobre la preparación para presentarte y preguntas sobre fortalezas y debilidades. Eso es todo acerca de ti como persona, o tu personaje. En esta lección, Me gustaría concentrarme en lo que has hecho, o tus acciones y comportamiento.

La primera gran pregunta que obtendrá sobre lo que ha hecho se refiere a los logros.. Como en, "¿De qué logros estás más orgulloso??” O "cuéntanos sobre un logro reciente?”

Ahora, cuando piensas en tus logros, ¿Qué deberías elegir para discutir?? Bien, en lugar de jactarse de logros puramente individuales, pensar en algo que se conecta a la imagen más grande. O indique por qué su logro ayudó a la empresa.

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Habilidades 360 – Consejos para entrevistas en inglés 1: Preparándose para una entrevista

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Bienvenido de nuevo a Skills 360 para la lección de hoy sobre cómo ver cómo prepararse para un entrevista en ingles.

Cuando digo "prepárate,” No me refiero a pedir cita en la peluquería ni a elegir una camisa limpia.. Estoy hablando de investigar un poco, anticipando lo que se te preguntará, y practicando cómo responder. Si, Sé que siempre voy sobre preparación, pero esta vez no es solo una sugerencia, es esencial. Si lo haces bien, podrá dirigirse a la entrevista sintiéndose relajado y seguro. Y eso aumentará tus posibilidades de conseguir el trabajo.

Ahora aquí está la cosa: la mayoría de las entrevistas cubren el mismo territorio básico. Seguro, podrías obtener un par de bolas curvas, pero en su mayor parte puedes predecir qué preguntas te harán. Y eso significa que puedes planificar tus respuestas. No me refiero a escribir sus respuestas. Es bastante difícil parecer auténtico y natural mientras se entrega una respuesta memorizada. Pero puede resumir sus respuestas y practicar su entrega.

Entonces, ¿cómo hacemos para hacer eso?? Bien, comencemos hablando sobre cómo presentarte en un entrevista de trabajo en inglés. El viejo “háblame de ti” pregunta. Es sorprendente cuántas personas se ven afectadas por esta pregunta., o buscar una respuesta incómoda mientras esperan las preguntas de la entrevista real. Pero las primeras impresiones son importantes.! Y necesitas una buena respuesta para “háblame de ti”.”

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BEP 343 – Entrevista Ingles: Entrevista conductual de segunda ronda

BEP 343 - English Interviews: 2nd Round Behavioral Interview in English

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre la segunda ronda. entrevistas en ingles.

Quizás sepas todo sobre lo básico. Preguntas de la entrevista de trabajo en inglés. Y es posible que se sienta cómodo hablando sobre sus calificaciones y experiencia básicas.. Pero la mayoría de las empresas no detienen el proceso de selección después de una ronda de entrevistas.. Crean una lista corta e invitan a algunos candidatos destacados a una segunda entrevista..

En muchos casos, Esa segunda entrevista es lo que llamamos una entrevista conductual.. Los entrevistadores le harán preguntas sobre cómo actuó o reaccionó ante los desafíos en trabajos anteriores., y cómo afrontaste o te adaptaste a diferentes situaciones. De este modo, Pueden descubrir si tienes la actitud correcta., acercarse, y habilidades para el trabajo.

La entrevista conductual es una oportunidad especial para demostrar habilidades sociales., como el liderazgo, o cómo adoptar un enfoque basado en principios ante los problemas. Quizás también quieras demostrar que puedes mantener la calma en un conflicto.. En muchos casos, El enfoque STAR puede ayudarle a dar forma a sus respuestas.. Aquí es cuando describe cuatro cosas.: la situación, la tarea, la acción, y el resultado. Y en este tipo de Entrevista en ingles, Tienes que tener cuidado, porque algunos entrevistadores intentarán darle preguntas capciosas para que revele errores o problemas.

En el diálogo de hoy, escucharemos a kat, que está solicitando un trabajo en una empresa de atención médica privada. Denise la está entrevistando.. Denise le hace a Kat algunas preguntas difíciles sobre su comportamiento., y Kat está haciendo un buen trabajo al demostrar algunas habilidades interpersonales importantes..

Preguntas de escucha

1. ¿Qué ejemplo da Kat de cómo mostró liderazgo e hizo todo lo posible??
2. ¿Qué situación describe Kat en respuesta a una pregunta sobre una decisión impopular??
3. ¿Qué actitud o atributo demuestra Kat al describir una situación de conflicto??

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BEP 342 – Entrevista Ingles: 2Segunda Ronda Entrevista Técnica en Inglés

BEP 342 - Entrevistas inglesas:  Segunda Ronda Entrevista Técnica en Inglés

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre cómo tener éxito en un ámbito técnico. entrevista en ingles.

Si bien tenemos muchas lecciones sobre el trabajo entrevistas en ingles, Casi todos son sobre la primera ronda de una entrevista., o la entrevista de selección inicial. Si tienes éxito en eso, Te volverán a llamar para una segunda entrevista.. Y es el Entrevista en ingles Habilidades para estas entrevistas de segunda ronda que queremos ver ahora.. Hoy, Nos centraremos en la entrevista técnica.. Y en la próxima lección, veremos la entrevista conductual.

Como cualquier entrevista, La preparación para una entrevista técnica es clave.. Y puedes pensar de antemano cómo podrías mostrar cosas como una experiencia innovadora o una actitud de aprendizaje.. También puedes decidir resaltar ciertos atributos que creas que son beneficiosos., como ser un jugador de equipo.

Pero ¿qué pasa con la parte de resolución de problemas del entrevista de trabajo tecnica? ¿Puedes realmente prepararte para cada problema posible?? No, no puedes. Pero recuerda que el propósito no es engañarte., o hacerte sentir estúpido. Los entrevistadores solo quieren ver cómo aborda los problemas.. Por eso es importante que empieces aclarando la pregunta., y luego explicando claramente su solución.

En el diálogo de hoy, escucharemos a un desarrollador de software llamado Kevin, quién está haciendo una entrevista técnica para un nuevo trabajo. Kevin no sólo tiene que afrontar preguntas sobre su experiencia, pero también tiene que explicar una solución a un problema técnico.. Está siendo entrevistado por Mick.. Escucharemos cómo Kevin navega por la entrevista..

Preguntas de escucha

1. ¿Qué tipo de experiencia demuestra Kevin cuando habla de un proyecto apasionante en el que trabajó??
2. Además de tener un cliente feliz, ¿Por qué el proyecto fue tan exitoso??
3. Cuando Mick le plantea a Kevin un problema técnico, ¿Qué es lo primero que hace Kevin??

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Habilidades 360 – Niveles de formalidad en inglés (Parte 1)

Skills 360 - Levels of Formality in English (1)

Bienvenido de nuevo a Habilidades de inglés comercial 360 para la lección de hoy sobre los niveles de formalidad en inglés hablado.

Imagina que buscas trabajo, y tienes una entrevista en una gran empresa. Entras en la sala de entrevistas y le dices al panel de entrevistadores: "Hola, Cómo estás?" Créeme, esa es una mala primera impresión.

¿O qué pasa si vas al bar para encontrarte con un viejo amigo y cuando lo ves le extiendes la mano y le dices "Buenas noches?, y como te va?"Es probable que tu amigo te pregunte si te sientes bien..

En ambas situaciones, el problema es que usaste el nivel de formalidad o registro incorrecto. Simplemente no puedes usar las mismas expresiones, palabras, y modismos en cada situación. Necesita evaluar la situación y adaptar su forma de hablar en consecuencia.

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925 Lección de ingles 19 – Cómo hablar de habilidades

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En el de hoy 925 Videolección de inglés, Vamos a aprender a hablar sobre habilidades en inglés.

Hay muchas oportunidades en el trabajo para hablar sobre sus habilidades.. Y no solo me refiero a entrevistas de trabajo. Esa es obvia, Pero también hay trabajo de planificación, reuniones de proyectos, Y solo discutir quién debería hacer lo que diariamente.

925 Inglés es un curso de video lecciones de ingles para principiantes. Con 925 Lecciones de inglés Puede aprender frases y expresiones de inglés de negocios para usar en el trabajo y los negocios.

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