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BEP 406 – Inglés financiero 4: Presentar una nueva oportunidad

BEP 406 LECCIÓN - Inglés financiero 4: Lanzamiento a los clientes

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy, el cuarto de nuestra serie sobre inglés financiero. En esta lección, Nos centraremos en presentar una nueva oportunidad a un cliente..

De ciertas maneras, venta de servicios financieros es como vender cualquier otro tipo de producto. Conectas con las personas y adaptas tu solución a sus necesidades o deseos.. Y, por supuesto, demuestras cómo esa solución vale el dinero que cuesta. Pero con los servicios financieros, estas actividades suelen tener mucho más en juego.

Trabajar con el dinero de otras personas requiere que usted se esfuerce por mantener una relación sólida.. No es una compra única, pero una transacción en curso. Debe hacerles saber cómo van sus inversiones y mostrarles a los clientes que los comprende como personas., incluyendo sus preocupaciones.

Entonces, cuando el tiempo es correcto, puedes presentar nuevas oportunidades. si eres inteligente, Puedes establecer una situación real en la que todos ganen con tus clientes.. Si ganan más dinero, entonces ganas más dinero, y ambos terminan mejor.

En el diálogo de hoy, escucharemos una conversación entre Robert, un asesor de inversiones, y su cliente Jessica. Robert quiere darle a Jessica una actualización sobre sus inversiones actuales antes de presentarle una nueva oportunidad relacionada con un fondo de cobertura..

Preguntas de escucha

1. ¿Qué expresión usó Jessica anteriormente y que Robert ahora vuelve a mencionar para ofrecerle una nueva oportunidad??
2. ¿Cuál dice Robert que es el principal beneficio de un fondo de cobertura??
3. ¿Cómo responde Robert cuando Jessica expresa su preocupación de que un fondo de cobertura requiera una gran inversión??

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Noticias de inglés de negocios 56 – Desglobalización

ben 56 - Desglobalización

En esto Inglés de negocios Lección informativa sobre la tendencia hacia la desglobalización, nosotros miramos a vocabulario de inglés comercial relacionados con la economía y el comercio global.

Los últimos años han sido una época muy interesante para la economía mundial.. Una pandemia ha expuesto las vulnerabilidades de las cadenas de suministro globales. Las tensiones geopolíticas en todo el mundo se han intensificado, avivando la inflación. En respuesta a estas fuerzas disruptivas, Estamos viendo surgir una nueva dinámica internacional., como informa Shroders:

Un proceso de globalización que duró décadas está llegando a su fin a medida que el mundo se vuelve más proteccionista, favoreciendo oportunidades más cercanas a casa. Las corporaciones multinacionales están diversificando los lugares donde producen bienes y reubicándose más cerca de casa.. Esta tendencia representa un retroceso respecto del modelo globalizado de cadenas de suministro extendidas que han definido el comercio internacional en las últimas décadas..

Muchos vieron la globalización como un modelo incuestionable de desarrollo económico., uno que trajo beneficios universales. Y hay muchos que ven la desglobalización, como se llama, como regresivo o malo para los negocios. Pero las grietas de la economía globalizada son evidentes.

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BEP 34c – Aclarar y confirmar lo dicho

Inglés de negocios - BEP 34c - Aclarando lo dicho

Bienvenido de nuevo a Inglés de negocios Pod para la lección de hoy sobre cómo aclarar lo dicho durante una conversación.

La comunicación rara vez es fácil. Hay tantas cosas que pueden salir mal en una conversación, especialmente en el telefono. Puede que no escuchemos bien a alguien, podríamos escucharlos incorrectamente, y es posible que no entendamos palabras o expresiones de la misma manera. Por esta razón, Necesitamos poder aclarar lo que se dijo..

Hay algunas formas básicas de aclarar que son extremadamente útiles.. Podemos utilizar preguntas “WH”, Como quién, qué, dónde, cuando, y por qué. Podemos pedirle a la gente que repita lo que dijeron y repetirles cosas cuando no nos hayan entendido.. Y podemos usar preguntas etiquetadas para confirmar que hemos escuchado correctamente..

Hoy escucharemos un Conversación telefónica en inglés entre tres colegas: Benny, wim, y andré. Están hablando por teléfono por primera vez en mucho tiempo.. Durante su conversación, Usan varias expresiones para aclarar lo dicho..

Preguntas de escucha

1. ¿Qué dice la recepcionista que Benny no entiende de inmediato??
2. ¿Qué pregunta hace Benny que Wim necesita repetir??
3. ¿Qué pregunta repite Benny sobre el río en Rotterdam??

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Habilidades 360 – ¿Qué es DEI?: Diversidad, Equidad e inclusión

Habilidades 360 LECCIÓN - DEL: Diversidad, Equidad e inclusión

Bienvenido de nuevo a la Inglés de negocios Habilidades 360 podcast para la lección de hoy sobre el impacto y las implicaciones de DEI – o diversidad, equidad, e inclusión – en el lugar de trabajo.

Como parte del aspecto “social” de ASG, DEI ha ganado importancia en los últimos años. Encima 50% de los empleados en EE. UU. creen que esta creciente atención está justificada. Y, como comentamos en nuestra última lección, Los clientes son cada vez más exigentes cuando se trata de desempeño ético..

Entonces, Ya no es sólo su gerente de recursos humanos quien está pensando en esto.. Las empresas que sobresalen en esta área lo tienen integrado en todos los niveles.. Y eso incluye compromisos a nivel C-suite.. Ante esta explosión de atención, Vale la pena analizar exactamente lo que queremos decir con estos términos., y lo que significa para el lugar de trabajo.

La “diversidad” se refiere a la presencia de diferentes personas en una organización.. Y si bien podríamos pensar inmediatamente en género y raza, también estamos hablando de edad, discapacidades, religión, y orientación sexual, Sólo para nombrar unos pocos. Diversas organizaciones tienen muchas personas diferentes.. La “inclusión” es una atmósfera donde todas estas personas sienten un sentido de pertenencia. Y donde existen sistemas para hacerlos sentir bienvenidos y valorados..

“Equidad” a menudo puede confundirse con “igualdad”,"pero en realidad no es lo mismo. La equidad reconoce que no todos tienen el mismo punto de partida, y que algunas personas podrían necesitar apoyo adicional para aprovechar las oportunidades. Por eso, las empresas comprometidas con la equidad se centran en sistemas y procesos que crean equidad y reconocen esos diferentes puntos de partida..

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Habilidades 360 – ¿Qué es ESG?: Ambiental, Social y Gobernanza

Habilidades 360 LECCIÓN - ASG: Ambiental, Social y Gobernanza

Bienvenido de nuevo a la Inglés de negocios Habilidades 360 podcast para la lección de hoy sobre “ESG,” o el medio ambiente, social, y compromisos de gobernanza que asumen las empresas.

Junto con DEI, del cual hablaremos la próxima vez, ESG es una de esas siglas que parece estar en todas partes estos días. Algunas empresas han logrado grandes avances en materia ESG, y muchos de ellos están cosechando los frutos. Otros acaban de empezar a recorrer el camino.. Y luego hay algunos que se resisten., para bien o para mal. Cualquiera que sea la situación en su empresa, es importante que sepas de qué se trata ESG.

En un nivel muy simple, ESG consiste en prestar atención a los impactos no financieros, riesgos, y oportunidades en los negocios. La "E" en ESG significa "ambiental". Esto se refiere a los impactos de una empresa en el medio ambiente., sus emisiones de gases de efecto invernadero, su cuidado de los recursos naturales, y su resiliencia frente al cambio climático.

La "S" en ESG significa "social". Este pilar tiene que ver con la relación de la empresa con sus grupos de interés., tanto interna como externa. Eso incluye el compromiso de los empleados., así como las relaciones con la comunidad circundante y su gente.. Finalmente, la "G" en ESG significa "gobernanza". Se trata de liderazgo ético y responsable., supervisión de la junta, equidad, y transparencia.

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