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Habilidades 360 – Mantener su carrera en marcha (2)

Inglés de negocios, Habilidades para los negocios 360, Recursos humanos / Enero 15, 2023

Bienvenido de nuevo a la Habilidades de inglés comercial 360 podcast para la lección de hoy sobre cómo reiniciar su carrera y mantenlo en el camino.

Con el mercado laboral actual tan incierto, es una gran oportunidad para hacer un cambio, ya sea que eso signifique un nuevo trabajo en su carrera profesional actual o una carrera completamente nueva.

Al considerar un cambio, es importante pensar detenidamente sobre lo que realmente quieres hacer. Sea honesto consigo mismo acerca de qué tan bien se alinea su trabajo actual con sus ambiciones.. Si te sientes insatisfecho, Tómese el tiempo para imaginar cómo sería una carrera más gratificante.. Si no estás seguro de qué es eso, Investiga un poco y habla con personas que conoces sobre lo que hacen.. El trabajo adecuado puede estar esperándote, pero necesitas poder reconocerlo.

Al buscar un nuevo trabajo, no te centres sólo en los intereses, habilidades, y recompensas. Piense en el tipo de lugar de trabajo que desea y cómo es un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal.. También es importante considerar las oportunidades de aprendizaje y el potencial de avance.. Las empresas inteligentes entienden que las personas buscan la cultura adecuada, así como compensaciones y beneficios adecuados..

Una vez que hayas descubierto lo que quieres, es hora de actualizar tu currículum y prepararte para las entrevistas. Asegúrese de incluir cualquier capacitación nueva., habilidades, y logros. Recordar, el mundo ha cambiado, y alfabetización digital, colaboración, y una mentalidad de crecimiento son factores importantes a considerar. También, Revise su presencia en línea y asegúrese de que su configuración de privacidad de Facebook sea estricta y que su perfil de LinkedIn esté actualizado..

En general, Este es un buen momento para pensar en un trabajo que haga más que solo pagar las cuentas.. Busque un trabajo y una cultura que se alineen con la vida que desea. Con tantas aperturas, es una oportunidad de oro para encontrar el trabajo adecuado para usted.

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BEP 375 – Entrevista de Trabajo Inglés: Entrevistas en línea (2)

Inglés de negocios, Entrevista de Trabajo Inglés, Videoconferencias / Junio 6, 2021

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre cómo hacer un entrevista online en inglés. Hoy, veremos cómo hablar sobre una brecha en su currículum vitae o historial laboral.

En realidad, no es tan inusual tener un vacío en su currículum. Muchas personas son despedidas y luego pasan varios meses tratando de encontrar un nuevo puesto.. Otras personas tienen una brecha debido a problemas familiares o de salud.. Y otros necesitan tiempo para encontrar un trabajo después de mudarse..

Si bien una brecha en el empleo no es inusual, muchos solicitantes de empleo sienten que se ve mal y es difícil de explicar. Pero no tiene por qué ser. Y no tiene por qué convertirse en el único enfoque de una entrevista. Entonces, ¿cómo puede asegurarse de que una brecha no eclipsa sus ventajas??

Por una cosa, es bueno explicar la pérdida de un trabajo de manera concisa. en segundo lugar, es una buena idea mostrar cómo se desarrolló mientras estaba desempleado. Si puedes hacer estas cosas, luego puedes pasar a otros aspectos de la entrevista. Eso podría incluir explicar por qué le gusta la empresa a la que está solicitando, y preguntando diplomáticamente sobre la flexibilidad laboral. También puede significar pedir una aclaración cuando no entiende una pregunta con claridad..

En el diálogo de hoy, seguiremos escuchando una entrevista en línea con Rachel, quién está solicitando un puesto de gerente de operaciones en una empresa de administración de propiedades. En esta parte de la entrevista, ella tiene que explicar una brecha en su empleo. Escuchemos cómo responde a las preguntas y hace algunas buenas propias.

Preguntas de escucha

1. ¿Cuál es la razón básica por la que Rachel perdió su trabajo anterior??
2. ¿Cómo desarrolló Rachel sus habilidades mientras estaba desempleada??
3. ¿Cuáles son las dos cosas que le gustan a Rachel de la empresa en la que solicita??

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BEP 374 – Entrevista de Trabajo Inglés: Entrevistas en línea (1)

Inglés de negocios, Entrevista de Trabajo Inglés, Videoconferencias / Puede 23, 2021

Bienvenido de nuevo a Business English Pod para la lección de hoy sobre cómo hacer un entrevista de trabajo en inglés. Hoy, veremos algunos consejos para entrevistas en línea, especialmente cómo relacionar su experiencia con un nuevo campo de trabajo.

Hace apenas unos años, es posible que se haya sorprendido si un posible empleador solicitara una entrevista en línea. Después de todo, a menudo pensamos en las entrevistas como una buena oportunidad para encontrarnos cara a cara. Pero estos dias, en muchos sectores, las entrevistas en línea son completamente normales. De hecho, con el movimiento hacia el trabajo a distancia, Muchas personas recién contratadas nunca han conocido a sus colegas o jefes cara a cara..

Esto es parte de una reorganización en el mundo del trabajo provocada por la pandemia de COVID-19. Al comienzo de la pandemia, millones de personas perdieron sus trabajos. Ahora, cada vez más de esas personas son contratadas para nuevos puestos, a menudo en diferentes industrias. Y para conseguir esos trabajos, Probablemente tuvieron que hablar sobre cómo transferirían su experiencia a una línea de trabajo diferente..

Una de las cosas con las que tendrá que lidiar en una entrevista en línea es, por supuesto, posibles problemas técnicos. Es una buena idea poder lidiar con estos problemas con calma y confianza.. Otra habilidad importante en cualquier entrevista es hablar sobre cómo agregaste valor en tu puesto anterior..

Cuando se trata de transferir experiencia, Deberá considerar cómo analizar las similitudes entre la industria que abandona y la industria en la que espera encontrar trabajo.. Y dada la incertidumbre de la pandemia, es una buena idea hablar sobre cómo se ha adaptado al cambio y cómo ha demostrado su aprendizaje.

En el diálogo de hoy, escucharemos parte de una entrevista en línea para el trabajo de gerente de operaciones en una empresa de administración de propiedades. Rachel está solicitando el trabajo después de trabajar durante muchos años en operaciones en una cadena de hoteles.. Escuchemos cómo responde a las preguntas del entrevistador, se ocupa de problemas técnicos, y habla de transferir su experiencia.

Preguntas de escucha

1. ¿Qué logro siente Rachel que demuestra su valor en su último trabajo??
2. ¿En qué se centró Rachel durante la transición al trabajo remoto??
3. ¿En qué tipo de aprendizaje se centró Rachel en su último trabajo??

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BEP 363 – Modismos en inglés para fortalezas y debilidades (2)

Inglés de negocios, Vocabulario de inglés de negocios, Modismos comerciales, Podcast de ESL / Septiembre 15, 2020

Bienvenido de nuevo a Inglés de negocios Pod para la lección de hoy sobre modismos de inglés de negocios relacionado con fortalezas y debilidades.

Entrevistas de trabajo, evaluaciones de desempeño, decisiones de contratación, promociones, aumentos salariales ... ¿en qué giran todos estos aspectos importantes del trabajo y los negocios?? Bien, un tema importante son las fortalezas y debilidades de las personas. Si no puede evaluar muy bien las fortalezas y debilidades, ya sean propias o de otras personas, es probable que tome algunas malas decisiones..

Por eso, no es de extrañar que escuche tantas conversaciones comerciales sobre lo que las personas pueden y no pueden hacer, o en lo que son buenos y en lo que no son buenos. Y en estas conversaciones, seguramente oirás muchos modismos. El inglés tiene toneladas de expresiones para hablar sobre fortalezas y debilidades.. Y en la lección de hoy, echaremos un vistazo a algunos de estos modismos de inglés de negocios.

En la lección, volveremos a unirnos a una conversación sobre la contratación de un nuevo director de comunicaciones en una empresa minera. Tres gerentes hablan de las fortalezas que necesitará el nuevo director, así como las debilidades del director anterior, que quieren evitar. Usan muchos modismos útiles en inglés durante su discusión..

Preguntas de escucha

1. ¿Qué tipo de actitud dice Annette que necesita el nuevo director de comunicaciones??
2. ¿Qué tipo de persona cree Drew que necesita para lidiar con la controversia??
3. Al final del diálogo, ¿Qué tipo de persona dice Annette que deberían evitar??

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Habilidades 360 – Consejos para entrevistas en inglés 3: Objetivos profesionales

Inglés de negocios, Habilidades para los negocios 360, Podcast de ESL, Entrevista de Trabajo Inglés / Abril 14, 2020

Bienvenido de nuevo a Business English Skills 360 para la lección de hoy para la parte final de nuestra serie sobre Entrevista en ingles habilidades.

En lecciones anteriores, hemos repasado algunas de las preguntas fundamentales sobre quien eres y lo que has hecho. Hoy quiero echar un vistazo más de cerca al hablar sobre los objetivos de su carrera e investigar posibles empleadores. Los entrevistadores no solo quieren saber si tienes las habilidades, personalidad, y calificaciones. También quieren saber que te queda bien, y que te quedan bien.

Una pregunta importante para la que debe estar preparado en una entrevista en inglés es “¿por qué abandona su puesto actual??"Esta pregunta hace que mucha gente se retuerza. Pero en realidad es una oportunidad para hablar sobre crecimiento y cambio. Nadie permanece en el mismo trabajo toda su vida. Y esta pregunta no necesariamente busca problemas en tu pasado.

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Habilidades 360 – Consejos para entrevistas en inglés 2: Preguntas y respuestas

Inglés de negocios, Habilidades para los negocios 360, Podcast de ESL, Entrevista de Trabajo Inglés / Abril 1, 2020

Bienvenido de nuevo a Skills 360 para la lección de hoy sobre consejos para tener éxito en un entrevista de trabajo en inglés.

En nuestro última lección, hablamos sobre la preparación para presentarte y preguntas sobre fortalezas y debilidades. Eso es todo acerca de ti como persona, o tu personaje. En esta lección, Me gustaría concentrarme en lo que has hecho, o tus acciones y comportamiento.

La primera gran pregunta que obtendrá sobre lo que ha hecho se refiere a los logros.. Como en, "¿De qué logros estás más orgulloso??” O "cuéntanos sobre un logro reciente?”

Ahora, cuando piensas en tus logros, ¿Qué deberías elegir para discutir?? Bien, en lugar de jactarse de logros puramente individuales, pensar en algo que se conecta a la imagen más grande. O indique por qué su logro ayudó a la empresa.

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Habilidades 360 – Consejos para entrevistas en inglés 1: Preparándose para una entrevista

Inglés de negocios, Habilidades para los negocios 360, Podcast de ESL, Entrevista de Trabajo Inglés / Marzo 22, 2020

Bienvenido de nuevo a Skills 360 para la lección de hoy sobre cómo ver cómo prepararse para un entrevista en ingles.

Cuando digo "prepárate,” I’m not talking about making an appointment at the hair salon or picking out a clean shirt. Estoy hablando de investigar un poco, anticipando lo que se te preguntará, y practicando cómo responder. Si, Sé que siempre voy sobre preparación, pero esta vez no es solo una sugerencia, es esencial. Si lo haces bien, podrá dirigirse a la entrevista sintiéndose relajado y seguro. Y eso aumentará tus posibilidades de conseguir el trabajo.

Ahora aquí está la cosa: la mayoría de las entrevistas cubren el mismo territorio básico. Seguro, podrías obtener un par de bolas curvas, pero en su mayor parte puedes predecir qué preguntas te harán. Y eso significa que puedes planificar tus respuestas. No me refiero a escribir sus respuestas. Es bastante difícil parecer auténtico y natural mientras se entrega una respuesta memorizada. Pero puede resumir sus respuestas y practicar su entrega.

Entonces, ¿cómo hacemos para hacer eso?? Bien, comencemos hablando sobre cómo presentarte en un entrevista de trabajo en inglés. The old “tell me about yourself” question. Es sorprendente cuántas personas se ven afectadas por esta pregunta., o buscar una respuesta incómoda mientras esperan las preguntas de la entrevista real. Pero las primeras impresiones son importantes.! And you need a good answer for “tell me about yourself.”

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BEP 343 – Entrevista Ingles: Entrevista conductual de segunda ronda

Avanzado, Inglés de negocios, Entrevista de Trabajo Inglés / Puede 25, 2019

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on second round entrevistas en ingles.

You may know all about the basic Preguntas de la entrevista de trabajo en inglés. And you might be comfortable talking about your basic qualifications and experience. But most companies don’t stop the selection process after one round of interviews. They create a shortlist and invite a few outstanding candidates back for a second interview.

En muchos casos, that second interview is what we call a behavioral interview. Interviewers will ask questions about how you acted or reacted to challenges in past work, and how you dealt with or adapted to different situations. De este modo, they can find out whether you have the right attitude, acercarse, and abilities for the job.

The behavioral interview is a special opportunity to demonstrate soft skills, such as leadership, or how you take a principled approach to problems. You might also want to show that you can remain calm in conflict. En muchos casos, the STAR approach can help shape your responses. This is when you describe four things: the situation, the task, the action, and the result. And in this kind of Entrevista en ingles, you have to be careful, because some interviewers will try to give you leading questions to get you to reveal mistakes or problems.

En el diálogo de hoy, we’ll hear Kat, who is applying for a job with a private healthcare company. She is being interviewed by Denise. Denise is asking Kat some tough behavioral questions, and Kat is doing a good job of demonstrating some important soft skills.

Preguntas de escucha

1. What example does Kat give of how she showed leadership and went above and beyond?
2. What situation does Kat describe in response to a question about an unpopular decision?
3. What attitude or attribute does Kat demonstrate when describing a situation of conflict?

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BEP 342 – Entrevista Ingles: 2Segunda Ronda Entrevista Técnica en Inglés

Avanzado, Inglés de negocios, Entrevista de Trabajo Inglés / Puede 14, 2019

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on succeeding in a technical entrevista en ingles.

While we have lots of lessons on job entrevistas en ingles, nearly all of them are about the first round of an interview, or the initial screening interview. If you succeed at that, you’ll get called back for a second interview. And it’s the Entrevista en ingles skills for these 2nd round interviews we want to look at now. Hoy, we’ll focus on the technical interview. And in the next lesson, we’ll look at the behavioral interview.

Just like any interview, preparation for a technical interview is key. And you can think beforehand about how you might show things like innovative experience or a learning attitude. You might also decide to highlight certain attributes that you think are beneficial, like being a team player.

But what about the problem-solving part of the technical job interview? Can you actually prepare for every possible problem? No, you can’t. But remember that the purpose is not to trick you, or make you feel stupid. The interviewers just want to see how you approach problems. So it’s important for you to start by clarifying the question, and then clearly explaining your solution.

En el diálogo de hoy, we’ll hear a software developer named Kevin, who’s doing a technical interview for a new job. Kevin not only has to face questions about his experience, but he also has to explain a solution to a technical problem. He’s being interviewed by Mick. We’ll hear how Kevin navigates the interview.

Preguntas de escucha

1. What kind of experience does Kevin demonstrate when he talks about an exciting project he worked on?
2. Besides having a happy client, why was the project so successful?
3. When Mick gives Kevin a technical problem, what is the first thing Kevin does?

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925 Lección de ingles 19 – Cómo hablar de habilidades

925 Inglés, A2, Inglés de negocios, Vídeo en inglés, Funciones / Abril 15, 2018

En el de hoy 925 Videolección de inglés, we’re going to learn how to talk about abilities in english.

There are lots of opportunities at work to talk about your abilities. And I don’t just mean job interviews. That’s an obvious one, but there’s also work planning, reuniones de proyectos, and just discussing who should do what on a daily basis.

925 Inglés es un curso de video English lessons para principiantes. Con 925 English lessons you can learn business English phrases and expressions to use in work and business.

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