When I say “bonus,” I’m not talking about a Christmas card from the boss with a $20 gift certificate for Starbucks. I’m not talking about tokens of appreciation. I’m talking about a nice fat year-end bonus that says your employer believes you’re worth investing in.
En nuestra última lección, I talked about how to demonstrate your value through your approach to work. Hoy, I want to focus not just on your approach, but on the work itself. When all is said and done, it’s your performance that will be valued above all else. So how can you show that?
We all know that money’s not the only workplace incentive, but it sure is an effective one. Nothing beats a nice cheque at the end of the year to say “thanks for all the hard work.” That bonus can help us enjoy the holiday season more, and feel better about heading back to the office when the holiday is over.
Entonces, how can you make sure you get that bonus? Or how can you increase the size of your bonus? Bien, en primer lugar, if you just started thinking about this now, you might be out of luck. You can’t just suck up to your boss in December and expect to be rewarded. If you’re looking for an easy workaround to hard work, I’m sorry to disappoint you.
And if you think that you deserve a bonus because you showed up on time every day and never ducked out early, then think again. If you make hamburgers at McDonalds, then your employer pays you for your time, in the form of a wage. But in professional settings, where people earn salaries, it’s not your time that your employer pays for. It’s your value.
Bienvenido de nuevo a Business English Skills 360 para la lección de hoy en la parte superior 10 inglés de negocios habilidades.
En nuestra última lección, Me concentré en las habilidades de conversación trivial y conversación en inglés, como expresar opiniones, haciendo preguntas, rechazando ideas, y conseguir acción. Por supuesto, La conversación es lo que viene a la mente cuando alguien habla sobre habilidades lingüísticas.. Pero muchos de nuestros Comunicación inglesa no es conversación, per se. Tu conjunto de habilidades debe incluir mucho más que expresando opiniones, estar de acuerdo, en desacuerdo, y haciendo charla.
Imagínese por un segundo que está entregando un presentación en inglés o realizando una sesión de formación. ¿Qué tipo de habilidades necesitas en esas situaciones?? Bien, una cosa que debes dominar es hablar sobre cómo sucede algo o cómo se hace algo. Con eso me refiero a describir un proceso o dar instrucciones.
La habilidad clave aquí es lo que llamamos secuenciación, o poner sus ideas en un orden lógico y dejar ese orden claro a su audiencia. Para hacer esto, podrías usar palabras simples como primero, segundo, tercero, próximo, y finalmente. Pero también puedes usar expresiones como “en este punto, mientras tanto, y posteriormente. Usar este tipo de lenguaje te ayuda a organizar tus ideas., y será menos probable que pierda audiencia.
Las palabras de conexión no se limitan a procesos e instrucciones. Los hablantes de inglés expertos utilizarán todo tipo de palabras para conectar sus ideas y estructurar un buen argumento.. Piense en proponerle una idea a su jefe. ¿Continuarás hablando y esperarás que él siga el hilo de lo que estás tratando de decir?? O lo harás presentar un argumento coherente y persuasivo usando expresiones como debido a esto, por lo tanto, sin embargo, y además?
Ahora bien, no estoy sugiriendo que salpique su discurso con este tipo de palabras solo para sonar inteligente. Hay un momento y un lugar para estas expresiones formales. Pero la importancia de organizar sus ideas es cierta en cualquier situación.. Y en circunstancias más casuales, simplemente puedes confiar más en palabras más simples como y, pero, y entonces.
Además de presentaciones o capacitaciones, otra situación importante con un conjunto de habilidades especiales es la negociación, o negociando en inglés. Y no me refiero solo a conversaciones de alto nivel sobre asociaciones corporativas o negociar un acuerdo comercial importante. Cualquier situación que implique dar y recibir, cooperación, o el compromiso implica una especie de negociación.
Quizás usted y un colega están intentando diseñar un sitio web juntos.. O usted y su jefe están tratando de establecer un horario de trabajo.. O está intentando que dos de sus empleados se pongan de acuerdo sobre un presupuesto de proyecto. Todas estas son situaciones que exigen habilidades de negociación. Debe reconocer ambas partes y proponer compensaciones. A menudo, esto requiere que hagas oraciones condicionales., usando palabras como si, a menos que, y mientras. Y si esas afirmaciones son hipotéticas, Tendrás que asegurarte de dominar los verbos auxiliares importantes como sería y podría..
Hoy he hablado mucho sobre la organización de sus ideas., y sobre situaciones que requieren claridad de información. Esto me lleva a otra habilidad esencial: resumiendo. ¿Qué sucede después de haber presentado un argumento claro y lógico?, o ha negociado un compromiso en una reunión? Bien, debe asegurarse de que todos puedan aferrarse a las ideas principales. Ahí es cuando resumes.
Es posible que escuche un resumen introducido con expresiones como resumir, o recapitulemos brevemente. Pero la verdadera habilidad es descubrir cuáles son esas ideas o puntos principales y luego expresarlos de manera concisa.. No puedes repetir todo lo que se dijo textualmente. Necesita destilar solo lo esencial y parafrasear las ideas adecuadamente.
Ahora, antes de hacer exactamente eso con mis propias ideas para esta lección, Tengo una habilidad más esencial pero desafiante para ti: hablando claramente. Probablemente conozcas a algunas personas que parecen tener una habilidad especial para hablar con claridad. Pero no es solo talento innato. También puedes aprender a sonar claro, si pones el tiempo y el esfuerzo.
Así que practica la pronunciación correcta. Intenta enunciar con claridad, incluso cuando no se siente natural que su boca emita ciertas formas o sonidos. Se vuelve más fácil con la práctica. Pero si murmuras, o no haga el esfuerzo de intentar producir los sonidos y la entonación correctos, entonces no importa lo que digas, porque la gente no podrá entenderte.
Ahora que tal ese resumen? He cubierto cinco habilidades esenciales para cada hablante de inglés experto. primero, existe la posibilidad de presentar una secuencia o instrucciones paso a paso. Lo siguiente es la habilidad de conectar sus ideas lógicamente.. Luego está la negociación y el resumen. Y finalmente, necesitas trabajar en tu pronunciación y entonación.
Bienvenido de nuevo a Business English Skills 360 para la lección de hoy sobre inglés de negocios habilidades que todos necesitan para tener éxito.
Como te dirá cualquier gurú que valga su peso en sal, los negocios se tratan de relaciones. Eso significa conectarse con gente nueva, y mantener buenas relaciones con las personas de su red existente. Y una de las formas en que lo hacemos es a través de una pequeña charla..
Lo llamamos pequeña charla porque no se trata de grandes temas comerciales importantes.. Se trata de cosas como el fin de semana, el tiempo, Deportes, o familia. Haciendo pequeña charla en inglés nos permite conectarnos con la gente, averigua más sobre ellos, y establecer un estado de ánimo. Este tipo de conversación implica un intercambio de comentarios sencillos., preguntas, y respuestas. Debes mostrar interés en la otra persona., pero también revela un poco sobre ti. Y es importante ceñirse a temas que sean comunes a ambas personas.
Una vez que hayas roto el hielo con una pequeña charla, luego puedes pasar a temas más importantes. Y ahí es donde aportas la habilidad de expresar opiniones en inglés. Exactamente cómo lo haces depende de la situación. Si está en una reunión y desea agregar su perspectiva, podrías simplemente presentarlo con una expresión como la forma en que veo las cosas o en lo que a mí respecta.
Pero si está haciendo una sugerencia o lanzando una idea, hay un par de formas de hacerlo. Podrías hacerlo con cuidado con palabras como quizás o tal vez o podríamos. O, si quieres decir algo con más confianza, puedes usar palabras más fuertes como tener que o debería. Lo importante aquí es que evalúes la situación y adaptes tu lenguaje en consecuencia..
Después de todo, La conversación en inglés no se trata solo de hablar; también se trata de escuchar, y eso me lleva a hacer preguntas. No me refiero sólo a preguntas de sí o no. Me refiero a preguntas sustantivas que muestran que estás escuchando y comprometido. Esto también incluye preguntas perspicaces y sinceras sobre las ideas de las personas.. Esta es una gran parte de ser un oyente activo, que significa escuchar para entender, no solo escuchando para responder.
Por supuesto, ser un buen oyente no significa ser un sí-hombre. Participar en una reunión o negociaciones en ingles requiere la capacidad de rechazar ideas. Y eso no es tan simple como decir no o no estoy de acuerdo.. La mayoría de las situaciones requieren un enfoque más matizado o cuidadoso..
Pero ten cuidado con este tipo de lenguaje suavizante. Si está en condiciones de decir que no o rechazar algo, ser claro al respecto. Todavía puedes ser diplomático sin gofrar. Para hacer eso, puedes comentar los aspectos positivos de la idea, o la intención detrás de ellos, antes de decir no.
Rechazar ideas de forma eficaz es un aspecto de ser decisivo y obtener resultados.. Y eso me lleva a una última habilidad que quiero mencionar hoy.: hacer que la gente actúe. Probablemente has estado en un Encuentro en ingles donde hubo una gran discusión, pero no hay puntos de acción reales. Entonces necesitas aprender cómo delegar de manera efectiva.
Bien, por lo que hemos analizado cinco habilidades de inglés comercial. Hagamos un resumen rápido: necesitas saber cómo hacer una pequeña charla, expresar opiniones, y haz buenas preguntas. Al mismo tiempo, necesitas poder rechazar ideas y obtener acciones de la gente.
Piensa en cómo hablas en tu primer idioma.. ¿Hablas igual con tus compañeros que con tu esposa?? O lo mismo a tus amigos que a tu jefe? Por supuesto que no. Gente diferente, y diferentes situaciones, significan diferentes niveles de formalidad.
Podemos pensar en cuatro niveles diferentes de formalidad en el inglés hablado.. primero, es inglés “formal”. Esto es lo que podrías usar cuando hagas una presentación o discurso público.. Lo siguiente es lo que llamamos “consulta,”que es básicamente una conversación profesional, como hablar con tus colegas en una reunión. Luego está el “casual,”cuál es el estilo que usas cuando hablas con tus amigos. Y finalmente, hay un lenguaje "íntimo", que se utiliza con su cónyuge o familiares.
Pero, ¿qué pasa si no estás seguro de si la situación requiere un lenguaje formal o más informal?? Bien, en ese caso, Cíñete a un lenguaje que sabes que es neutral.. Y recuerda, El lenguaje neutral es aceptable en todos los niveles.. También tenga en cuenta que existen diferencias individuales en la formalidad.. Diferentes personas tienen diferentes estilos de conversación.. Algunos tienden a ser más formales., mientras que otros son más casuales.
