Eğitim ve Gelişim Profesyonelleri için İş İngilizcesi

BEP 364 – Başlangıçlar için İngilizce 1: Satış Konuşmasına Hazırlanmak

BEP — Sat, 10 Oct 2020 22:52:50 +0000

https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEP364-Startups-1.mp3

Bugünkü ders için İş İngilizcesi Kapsülüne tekrar hoş geldiniz. İngilizce perde yatırımcılara.

Bugün ekonomiye bakmak ve onu büyük yapan teknoloji şirketlerini alkışlamak çok kolay. Ama her başarı için, yüzlerce başarısızlık var. Anyone who’s founded a startup or worked for one knows that new businesses face a lot of uncertainty and a world of challenges.

Bu ekonomide, bir girişimin başarısı birçok faktöre bağlıdır. Zorlukların üstesinden gelmeyi öğrenebilirsen, ya da onları fırsat olarak görmek için, o zaman sen de büyük yapabilirsin. Girişim başarısında önemli bir faktör iyi mentorluktur. There’s a strong tradition of established business people helping young entrepreneurs find the path to success.

Bir mentorun size yardımcı olabileceği en önemli fırsatlardan biri, potansiyel yatırımcılara ilk satış konuşmanıza hazırlanmaktır.. Tavsiye almayı öğrenmen gereken herhangi bir zaman varsa, bu noktada. Bir İngilizce saha yatırımcılar şirketinizi yapabilir veya bozabilir. Ve iyi hazırlık, herhangi bir akıl hocasının size söyleyeceği gibi, is key.

Bir mentorla çalışmak, girdiye açık olmanıza bağlıdır. Bu, eleştirel fikirleri kabul etmek ve kendi zayıf yönlerinizi kabul etmek anlamına gelebilir.. Ama bunu yapabilirsen, o zaman akıl hocanızı fikirlerinizi geri döndürmek için kullanabilirsiniz, and to ask directly for help with challenges.

Bugünkü diyalogda, Genç bir girişimci olan Quinn ve Kira arasındaki bir konuşmayı dinleyeceğiz, onun akıl hocası. Quinn, çevrimiçi ödeme girişimini potansiyel bir yatırımcıya sunmaya hazırlanıyor. And we’ll hear how he learns from his more experienced mentor.

Dinleme Soruları

1. Quinn'in satış konuşması hakkında hangi güçlü görüşü kabul etmesi gerekiyor??
2. Quinn hangi zayıflığı kabul ediyor?
3. Quinn hangi zorlukta Kira'dan yardım istiyor??

Premium üyeler: PDF Dökümü | Sınavlar | PhraseCast | Ders Modülü

İndir: Podcast MP3>>> The post BEP 364 - Başlangıçlar için İngilizce 1: Satış Konuşmasına Hazırlanmak first appeared on İş İngilizcesi Pod'u :: Çevrimiçi İş İngilizcesi Öğrenin.

BEP 354 – İş İngilizcesi Koçluğu 3: İlerlemeyi İnceleme

BEP — Sun, 09 Feb 2020 19:46:35 +0000

https://traffic.libsyn.com/bizpod/BEP354-Coaching3.mp3

Bugünün İngilizce koçluk programı.

Kendin için hedefler koyuyor musun? Muhtemelen daha fazla, sağ. Ve bu hakkında çok şey duyduğumuz bir şey, özellikle yeni yılda. Hedeflerin belirlenmesi başarının temel bir parçasıdır. Ve eğer koçluk görevindeyseniz, muhtemelen başkalarının kendileri için hedef belirlemelerine yardımcı oldunuz. Ama asıl iş hedefleri belirlemek değil; it’s in following through and putting energy into meeting these goals.

Ve birinin koçu olarak, birisinin bazı hedeflere karar vermesine yardımcı olduğunuzda işiniz yapılmaz. Bir sonraki adım takip ediyor, bu genellikle ilerlemeyi gözden geçirmek için koçluk yaptığınız kişiyle oturmak anlamına gelir. Onlara işlerin nasıl gittiğini soruyorsun, ve yaptıklarını açıklarken dinleyin. Ama bazen, kişi gerçekten takip etmedi. Sonra ne?

İşte o zaman kişiyi sorumlu tutacağınız değeri kanıtlarsınız. Bu, şirketinizin değerlerini güçlendirmeyi içerebilir, kişiyi taahhütlerine tutmaya çalışırken. Elbette, kişi engellerle karşılaşmış olabilir, hakkında sorabilir ve tartışabilirsiniz. yine, bu engeller mazeret olarak kullanılmamalıdır, ve kişiyi potansiyellerine ulaşmak için biraz zorlamanız gerekebilir.. Ve, elbette, a good coach remains supportive throughout this kind of process.

Bugünkü diyalogda, iki avukat arasındaki konuşmayı dinlemeye devam edeceğiz, Marion ve rachel. Marion olmuş antrenörlük Rachel genç bir avukat olarak yeni işine adapte olur. Rachel'ın karşılaştığı bazı problemleri tartıştılar, ve bazı hedefler belirledim. Now Marion is following up and reviewing progress toward those goals.

Dinleme Soruları

1. Rachel bazı sorunlar için Jeff'i suçladığında Marion ne diyor??
2. Rachel profilini ve ağını geliştirmenin önünde hangi engeli görüyor??
3. Rachel'a daha iyisini yapması için meydan okuduktan sonra, Marion neler sunuyor?

Premium üyeler: PDF Dökümü | Sınavlar | PhraseCast | Ders Modülü

İndir: Podcast MP3>>> The post BEP 354 – İş İngilizcesi Koçluğu 3: İlerlemeyi İnceleme first appeared on İş İngilizcesi Pod'u :: Çevrimiçi İş İngilizcesi Öğrenin.

BEP 353 – İş İngilizcesi Koçluğu 2: Hedeflerin belirlenmesi

BEP — Wed, 29 Jan 2020 20:10:38 +0000

https://traffic.libsyn.com/bizpod/BEP353-Coaching2.mp3

İş İngilizcesi Pod'unda hedef belirlemeyle ilgili bugünkü ders için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. antrenörlük session.

Muhtemelen bunun önemli bir kısmını duymuşsunuzdur. antrenörlük dinliyor ve empati gösteriyor. İyi bir koç, koçluk yapmaya çalıştığı kişiyi anlamaya çalışır.. Bu güven oluşturmaya yardımcı olur, yapıcı bir ilişki yaratan. Ama bu ilişki ne için?? Bu güven ne tür çalışmalara izin veriyor??

Koç olarak iyi bir ilişki kurduğunuzda, o zaman iyileştirmeler hakkında konuşmaya başlayabilirsiniz. Nihayet, Koçlar sadece insanların sorunlarını dinlemek için var olmazlar. Bütün amaçları insanların iyileşmesine yardımcı olmaktır. Daha iyi olmanın büyük bir kısmı da hedef belirlemektir, which is something a good coach can help with.

Peki biriyle hedefleri doğrultusunda nasıl çalışırız?? Kuyu, bu onların motivasyonlarını sormakla başlayabilir. Nihayet, hedeflerin bir şeye yönlendirilmesi gerekir. Birisi terfi alma fikriyle motive oluyorsa, o zaman hedeflerin bununla ilgili olması gerekir. Bu da onların diğer kişinin hedefleri olduğu gerçeğinin altını çiziyor. Onlara hedef koymuyoruz. Onlara hedeflerini soruyoruz.. Daha sonra hedeflerini daha küçük hedeflere ayırmalarına yardımcı olabiliriz.

Elbette, Bir koçun bir diğer önemli rolü cesaret vermektir. Yani birisinin hedef belirlemesine yardım ettiğimizde, onlarla tanışma yeteneklerine olan güvenimizi göstermek için iyi bir konumdayız. Ve sonunda, onlara sonraki adımlarını sorabiliriz. Yani, Kişinin hedeflerine ulaşmaya çalışırken gerçekleştireceği somut faaliyetler nelerdir??

Bugünkü diyalogda, iki avukatla yeniden birleşeceğiz: Marion ve rachel. Marion, Rachel'a nasıl daha iyi bir avukat olunacağını öğrenirken koçluk yapıyor. Önceki derste, Marion'un Rachel'ın zorluklarını çözmeye çalıştığını duyduk. Now we’ll hear her help Rachel set some goals.

Dinleme Soruları

1. Marion konuşmanın başında Rachel'a ne soruyor??
2. Rachel kendisi için hangi kısa vadeli hedefi tanımlar??
3. Marion neyden “emin olduğunu” söylüyor?” ve “hiç şüphem yok”?”

Premium üyeler: PDF Dökümü | Sınavlar | PhraseCast | Ders Modülü

İndir: Podcast MP3>>> The post BEP 353 – İş İngilizcesi Koçluğu 2: Hedeflerin belirlenmesi first appeared on İş İngilizcesi Pod'u :: Çevrimiçi İş İngilizcesi Öğrenin.

BEP 352 – İş İngilizcesi Koçluğu 1: İhtiyaç Analizi

BEP — Sun, 19 Jan 2020 20:22:12 +0000

https://traffic.libsyn.com/bizpod/BEP352-Coaching1.mp3

Bugünkü dersimiz için İş İngilizcesi Pod'una tekrar hoş geldiniz. Koçluk için İngilizce.

Herkes sporda iyi bir antrenörün önemini anlıyor, peki ya işte iyi bir koç?? Aslında, Koçluk her yöneticinin işinin önemli bir parçasıdır. İnsanları yönetmek sadece onlara ne yapacaklarını ve nasıl yapacaklarını söylemek değildir. İyi bir yönetici, çalışanların gelişmesine ve tam potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olur, tıpkı sporda olduğu gibi. And that requires an open and constructive coaching relationship.

Koçluk, siz ve çalışanınız arasında devam eden bir diyaloğu içerir. Birlikte durumu değerlendireceksiniz, hedefler belirlemek, bu hedefleri izle, ve ilerledikçe aktivitelerinizi ve hedeflerinizi ayarlayın. Evet, "Birlikte" dedim.” 21. yüzyılın yöneticisi 1980'lerin yöneticisiyle aynı değil. İlişki farklı. Otoriter olmadan patron olmalısın. Otoritenizi ve çalışanınızın özerkliğini aynı anda korumanız gerekir. That’s a fine line to walk.

Koçluk genellikle ihtiyaç analiziyle başlar. Yani, Neyin işe yaradığını anlamak için bir çalışanla buluşuyorsunuz, ne hiç çalışmıyor, ve neler geliştirilebilir?. Bu konuşma birçok açık uçlu soruyu içerecek. Aynı zamanda empati göstermeyi de içerecektir, which is an important part of leadership.

Çalışanın performansı hakkında konuştuğunuzda, çok spesifik davranış örnekleri vermek önemlidir. Bu davranışlara ilişkin bakış açılarını sormak da önemlidir.. en sonunda, çalışanın karşılaştığı zorlukların neler olduğu konusunda hemfikir olmasını istiyorsunuz. Only then can you move on to talk about solutions.

Bugünkü diyalogda, Marion'u duyacağız, deneyimli bir avukat, Rachel adında genç bir avukata koçluk yapmak. Marion ve Rachel, Rachel'ın performansı hakkında açık bir tartışma yapıyor, and trying to establish what her needs might be.

Dinleme Soruları

1. Marion neden ilk işindeki kendi deneyiminden bahsediyor??
2. Marion tartışmaya Rachel'ın performansından hangi örneği getiriyor??
3. Sorunu değerlendirdikten sonra, Marion konuşmanın sonunda Rachel'a ne soruyor??

Premium üyeler: PDF Dökümü | Sınavlar | PhraseCast | Ders Modülü

İndir: Podcast MP3>>> The post BEP 352 – İş İngilizcesi Koçluğu 1: İhtiyaç Analizi first appeared on İş İngilizcesi Pod'u :: Çevrimiçi İş İngilizcesi Öğrenin.

BEP 235 – Konferanslar için İngilizce 3: Aktif Katılım

BEP — Sun, 14 Jul 2013 13:45:01 +0000

https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEP235-Mob.mp3

Tekrar hoş geldiniz İş İngilizcesi Pod'u for today’s lesson on attending a conference.

İngilizce konferanslar ve diğer kurumsal etkinlikler harika öğrenme fırsatları olabilir. Ayrıca alanınızdaki diğer insanlarla bağlantı kurmak için iyi bir şans olabilirler.. Ancak ne kadar iyi oldukları sadece hoparlörlerden daha fazlasına bağlıdır., atölyeler, ve diğer katılımcılar. How much you get out of an event depends in large part on what you as a participant do.

En iyi ayağını öne atmalısın, faaliyetlerde bulunmak, ve çevrenizdeki insanlarla tanışın. Böylece, çok şey öğrenecek ve bazı iyi bağlantılar kuracaksınız. Ama arkana yaslanırsan, soru sorma, ve sadece başkalarının seninle konuşmasını bekle, you’ll miss out on a great opportunity.

Bugün konferans gibi her türlü etkinlikte çok faydalı olabilecek bazı teknikleri öğreneceğiz., sosyal ağ, veya bir bağış kampanyası. İyi sorular sormayı öğreneceğiz ve nişanlı olduğunuzu göstereceğiz.. Ayrıca insanlara geçmişlerini nasıl soracağımızı da öğreneceğiz., iltifat et, and connect a topic to your own experience.

İletişim kutusunda, büyük bir Amerikan şirketinin bölgesel bir İK konferansına yeniden katılacağız. Hanna'yı duyacağız, konferans katılımcısı, bir atölye çalışması sırasında. Sonra Hanna'nın sunucuya yaklaştığını duyacağız – Brent – later during lunch.

Dinleme Soruları

1. Hanna hangi konsepte ilgi gösteriyor??
2. Öğle yemeğinde Hanna ve Brent arasındaki ilk tartışma konusu nedir??
3. Hanna, Brent'in neyi iyi yaptığını düşünüyor??

Premium üyeler: PDF Dökümü | Sınavlar | PhraseCast | Ders Modülü

İndir: Podcast MP3>>> The post BEP 235 – English for Conferences 3: Aktif Katılım first appeared on İş İngilizcesi Pod'u :: Çevrimiçi İş İngilizcesi Öğrenin.