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BEP 380 – ビデオ会議: オンラインでのプレゼンテーション (3)

BEP — Sun, 10 Oct 2021 20:11:34 +0000

https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEP380-Presenting-Online-3.mp3

ビジネス英語ポッドへようこそ。今日のビデオ会議とレッスンについては、オンラインでプレゼンテーションする. 今日, 質問への対応と Q の管理に重点を置きます&A.

ハイブリッドチームの台頭により, オンラインでのプレゼンテーションは、多くの専門家にとって通常の仕事の一部にすぎません. 仮想設定で情報を配信する基本は簡単に思えるかもしれませんが、, 視聴者と対話したり、質問に対処したりするのは、オンラインでは対面とは大きく異なります。. 熟練したプレゼンターは、生産的な Q を実現するためのさまざまなコツを持っています。&あ, または質疑応答, session.

例えば, 誰かが良い質問をしたとき, グループ全体にリダイレクトすることもできます. それはQを与えます&よりディスカッションのような雰囲気. そして、もし人々が質問をしなかったら、, 自分でいくつか質問することもできます. もちろん, 時々、あなたには検討する時間がないアイデアを紹介する人がいます. この場合, you can suggest more discussion at a later time.

優れたプレゼンターは、自分が発表した内容に限界があることを受け入れる用意もあります. すべての答えを持っている人は誰もいません, だから、そうするふりをしないでください. そして最後に, 一度Q&Aは終わった, it’s a great idea to encourage people to follow up with you later if they have any other questions.

今日の対話で, アダムのプレゼンテーションを最後まで聞きます, ビジネスコンサルタント. 彼は売上を伸ばす方法についてのアイデアを提示した後、いくつかの質問に答え、ディスカッションを奨励しています。. We’ll also hear Adam’s colleague Nancy and his boss Heather ask questions and participate in the discussion.

リスニングの質問

1. ナンシーがアダムをグループ全体にリダイレクトするように尋ねる質問は何ですか?
2. アダムは、アイデアを共有するよう全員にどのような質問をしますか?
3. アダムがまだよくわかっていないことを認めている重要な点は何ですか?

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BEP 379 – ビデオ会議: オンラインでのプレゼンテーション (2)

BEP — Sun, 26 Sep 2021 19:28:42 +0000

https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEP379-Presenting-Online-2.mp3

ビジネス英語ポッドへようこそ。今日のビデオ会議とレッスンについては、オンラインでプレゼンテーションする. 今日, プレゼンテーションを終えて Q に移行する方法を見ていきます。&A.

優れたプレゼンターは、講演の最後に必ず質問のための時間とスペースを確保します。プレゼンテーション. そして、リスナーを引き付けるという点でうまくいったのであれば、, 彼らには言いたいことや聞きたいことがたくさんあるかもしれない. 質問する前に, しかし, you need to summarize.

最後の近くで重要なポイントを強調するためにできることの 1 つは、自分で質問することです。, それからそれに答えてください. それに答える効果的な方法は、視覚的なものやイラストを使うことです。. それはあなたのアイデアを定着させるのに役立ちます, 最後だけではなく, but throughout your presentation.

近くのプレゼンテーションの終わり, 早めに帰らなければならない人もいるかもしれないので、その人たちを認識し、どのようにフォローアップするかを伝えることが重要です. ついに, 最後に重要なポイントを要約することをお勧めします. これらのことをしたら, に移行することができます。 Q&プレゼンテーションの一部.

今日の対話で, アダムという名前のビジネスコンサルタントによるプレゼンテーションに再び参加します. 彼は会社がどのように売上を伸ばすことができるかについての話を終えようとしている. アダムがどのように仕上げてQに移行するのかを聞きます&A.

リスニングの質問

1. アダムはリスナーにどのような質問をし、ビジュアルを見せて答えますか?
2. アダムは早退しなければならない人たちに何をしてあげますか?
3. アダムがプレゼンテーションを要約する際に最初に言及する大きなチャンスは何ですか?

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BEP 378 – ビデオ会議: オンラインでのプレゼンテーション (1)

BEP — Sun, 12 Sep 2021 16:12:32 +0000

https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEP378-Presenting-Online-1.mp3

ビジネス英語ポッドへようこそ。今日のビデオ会議とレッスンについては、プレゼンテーションするオンライン. 今日, we’re going to focus on how to get your presentation off to a good start.

ビデオ会議今では普通です, ビジネス生活の日常的な部分. そして人々はこの新しい現実に対応するための新しいスキルを開発する必要がありました. オンラインでのプレゼンテーションを検討する. それは間違いなくいくつかの新しい課題をもたらします, 特に技術的なもの. But virtual presentations also require many of the same skills as presenting in-person.

例えば, あなたはまだ魅力的で自信を持っている必要があります, 特に最初は、自分のことで人々を興奮させます。プレゼンテーション. そして、彼らを興奮させるだけでなく、, 彼らが理解できるように手助けする必要があります. したがって、プレゼンテーションの概要を明確にすることも良い考えです.

今, リスナーの関心を引きつける方法で情報やデータを提示するにはどうすればよいですか? 良い, 一例を挙げると, 自分の経験について話すことができます. また、その情報をリスナーの経験に関連付けることもできます. そうすることで、プレゼンテーションが聴衆とつながるのに役立ちます. そして最後に, one technical skill that you’ll need in the virtual format is sharing your screen.

今日の対話で, アダムによるオンラインプレゼンテーションの一部を聞きます, ビジネスコンサルタントとして働いている人. 彼は数人の同僚に販売のテーマについてプレゼンテーションをしています, クリスも含めて, ナンシー, そして彼の上司ヘザー. We’ll hear how Adam begins his online presentation.

リスニングの質問

1. アダムがプレゼンテーションで最後に行うことは何ですか, 彼の概要によると?
2. アダムはプレゼンテーションの根拠としてどのような経験について話していますか?
3. アダムが共有画面に表示する情報?

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BEP 375 – 就職面接英語: オンラインインタビュー (2)

BEP — Sun, 06 ジュン 2021 17:29:10 +0000

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今日のレッスンでは、ビジネス英語ポッドへようこそ英語でのオンライン面接. 今日, we’re going to look at how to talk about a gap in your resume or employment history.

履歴書に空白があることは実際にはそれほど珍しいことではありません. 多くの人が解雇され、新しい職を探すために数か月を費やします。. 家族や健康上の問題で他の人にギャップがある. And others require time to find a job after relocating.

雇用のギャップは珍しくありませんが、, 多くの求職者は、見た目が悪く、説明が難しいと感じています. しかし、そうである必要はありません. そして、それは唯一の焦点になる必要はありませんインタビュー. では、ギャップがあなたの利点を覆い隠さないようにするにはどうすればよいのでしょうか。?

一例を挙げると, 失業は簡潔に説明すると良い. 第二に, 失業中に自分自身をどのように成長させたかを示すのは良い考えです. これらのことができれば, その後、インタビューの他の側面に進むことができます. これには、応募先の会社が好きな理由を説明することが含まれる場合があります, 仕事の柔軟性について外交的に尋ねる. It may also mean asking for clarification when you don’t understand a question clearly.

今日の対話で, Rachel とのオンラインインタビューを引き続き聴いていきます, 不動産管理会社の運用管理職に応募する人. インタビューのこの部分で, 彼女は自分の雇用のギャップを説明しなければならない. Let’s hear how she answers questions and asks some good ones of her own.

リスニングの質問

1. レイチェルが前職を失った基本的な理由は何ですか?
2. レイチェルは失業中にどのようにスキルを開発しましたか?
3. Rachel が応募している会社について気に入っている 2 つの点?

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BEP 374 – 就職面接英語: オンラインインタビュー (1)

BEP — Sun, 23 5月 2021 20:30:49 +0000

https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEP374-Online-Interviews-1.mp3

オンラインでの今日のレッスンのために、ビジネス英語ポッドにようこそ。英語での面接. 今日, オンラインインタビューのヒントをいくつか見ていきます, especially how to relate your experience to a new field of work.

ほんの数年前, 将来の雇用主がオンライン面接を要求した場合、あなたは驚いたかもしれません. 結局, 面接は顔を合わせて会う良い機会だとよく思います. でも最近は, 多くの分野で, オンラインインタビューは完全に正常です. 実際には, 在宅勤務への移行に伴い, many newly hired people have never met their colleagues or boss face to face.

これは、COVID-19パンデミックによってもたらされた仕事の世界におけるシェイクアップの一部です。. パンデミックの初期, 何百万人もの人々が職を失った. 今, それらの人々のますます多くが新しいポジションに雇われています, 多くの場合、さまざまな業界で. そしてそれらの仕事を得るために, they likely had to talk about how they would transfer their experience to a different line of work.

オンライン面接で対処しなければならないことの1つは, もちろん, 考えられる技術的な問題. そのような問題に冷静にそして自信を持って対処できることは良い考えです. Another important skill in any interview is talking about how you added value in your previous position.

経験の移転に関しては, あなたが去る業界とあなたが仕事を見つけることを望んでいる業界との間の類似点を議論する方法を検討する必要があります. そして、パンデミックの不確実性を考えると, it’s a good idea to talk about how you’ve adapted to change and demonstrated learning.

今日の対話で, プロパティマネジメント会社のオペレーションマネージャーの仕事についてのオンラインインタビューの一部を聞きます. レイチェルはホテルチェーンで長年働いた後、仕事に応募しています. 彼女がインタビュアーの質問にどのように答えるか聞いてみましょう, 技術的な問題を扱います, and talks about transferring her experience.

リスニングの質問

1. レイチェルはどのような成果を感じていますか？最後の仕事での彼女の価値を示しています?
2. レイチェルは、リモートワークへの移行中に何に焦点を合わせましたか?
3. レイチェルは最後の仕事でどのような学習に焦点を合わせましたか?

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