专业人士和高管管理英语

养成和打破自己的习惯已经够难的了. 但作为经理或领导者, 你如何才能养成或打破别人的习惯? 我的意思是, 如何确保你的员工有良好的习惯? 出色地, 这是一个悲伤的事实: 你无法让人们改变. But you can create the conditions that foster good habits and disincentivize bad habits.

从一开始就需要注意的一件事是习惯和简单服从之间的区别. 我的意思是, 你是否希望人们只有在老板在场的情况下才做某事? 或者你希望这种行为是自动的, 员工所做的事情，因为这就是你公司的运作方式. 换一种说法: 在你的文化中事物是如何运作的, which includes people’s shared habits.

会员: 课程模块 | 测验 & 词汇 | PDF成绩单

下载: 播客 MP3>>> The post 技能 360 – Developing Good Habits (2) first appeared on 商务英语播客 :: 在线学习商务英语.

技能 360 – 养成良好的习惯 (1)

BEP — Sun, 04 Jan 2026 14:07:32 +0000

https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/360.107-Habits-1.mp3

欢迎回到商务英语技能 360 podcast as we look at how to develop good habits for success at work.

新的一年的开始似乎是做出重大决定的最佳时机, 或对自己承诺. 你会立即给人们回电话. 您将保持桌面整洁. 新电子邮件一进来你就会停止阅读. 你会更好地管理你的时间. 做出这些决定确实感觉很棒. 但感觉不太好的是二月份意识到你没有兑现任何承诺.

在大多数情况下, 问题在于人们直觉地认为设定一个目标或制定一个决议就足够了. 但事实并非如此. 在不考虑支持特定习惯或行为的系统的情况下设定目标是没有用的. 意图还不够. 你需要分解习惯周围发生的事情, 好与坏, and create the right conditions for the right behaviors.

会员: 课程模块 | 测验 & 词汇 | PDF成绩单

下载: 播客 MP3>>> The post 技能 360 – Developing Good Habits (1) first appeared on 商务英语播客 :: 在线学习商务英语.

技能 360 – 培养合作文化 (2)

BEP — Sun, 25 可能 2025 16:53:36 +0000

https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/360.104-Collaboration-2.mp3

欢迎回到商务英语技能 360 podcast as we look at how to build a collaborative workplace culture.

即使在最竞争的公司中, 协作是成功的关键. 在我们的最后一课, 我们研究了协作的好处, 像创新和员工参与度. Now we’ll look at the systems and approaches to make it happen.

合作从领导才开始. 领导者需要专注于“我们,”不是“我。”这意味着信任他们的团队, 对目标和挑战开放, 并让他人参与决策. 当团队感到被信任并包括, they’re more likely to work together.

沟通也是关键 – 当您放弃控制时，它会改变. 不再只是给出明确的指示. 这是关于听, 了解不同的想法, 并建立共识. 这需要更多的时间和精力, which means teams need some flexibility in their schedules.

协作也需要结构. 跨职能团队, 共享角色, 和实践社区都有助于分解孤岛. And digital tools like Slack or project management platforms make it easier to share work and ideas.

当然, 并非每个决定都必须作为一个小组. 有些是简单或紧急的. 当信任很低时, it may be best to focus on rebuilding that first.

但是，如果您想要合作的真正好处, 您需要创建正确的环境: 建立在信任的基础上, 开放沟通, and the systems to support teamwork.

会员: 课程模块 | 测验 & 词汇 | PDF成绩单

下载: 播客 MP3>>> The post 技能 360 - 培养合作文化 (2) first appeared on 商务英语播客 :: 在线学习商务英语.

技能 360 – 培养合作文化 (1)

BEP — Sun, 11 可能 2025 15:44:30 +0000

https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/360.103-Collaboration-1.mp3

欢迎回到商务英语技能 360 podcast as we look at how to build a culture of collaboration at work.

协作不仅是共同努力或协调任务. 这意味着人们共享目标, 想法, 决定, 和责任. True collaboration often involves people from different teams coming together to solve shared problems or create something new.

那么为什么协作如此重要? 一个关键原因是创新. 当背景和技能不同的人聚集在一起时, 他们带来新的想法. 这些创意冲突通常会导致突破. 协作还有助于跨团队传播知识. 如果一个团队找到一种更好的工作方式, 其他人可以从中学习 – if they’re connected.

更牢固的连接也会带来更大的弹性. 当团队分享技能和经验时, 当挑战出现时，他们可以互相支持. 超越业务结果, 协作促进员工敬业度. 人们感到更加联系, 重视, and motivated when they work toward shared goals.

但是协作需要努力. 这不是瞬间或不容易的. 这需要时间, 相信, 并愿意分享控制. 如果您想要别人的投入, 你必须对他们的想法开放, not just your own.

合作可以带来丰厚的回报, 但这也带来了挑战. 在第二部分, 我们将探索通过强烈的沟通来支持团队和领导者可以做些什么来支持合作, 相信, and the right systems.

会员: 课程模块 | 测验 & 词汇 | PDF成绩单

下载: 播客 MP3>>> The post 技能 360 - 培养合作文化 (1) first appeared on 商务英语播客 :: 在线学习商务英语.

BEP 411 – 合并: 讨论整合计划 (2)

BEP — Sun, 24 Nov 2024 22:24:14 +0000

https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEP411-Integration-2.mp3

欢迎回到商务英语今天课程的 Pod, 我们系列中的第二个整合运营两家公司的. 这些课程将重点讨论如何合并, 或整合, companies and operations.

合并可以给企业带来巨大的利益. 它们可以提高效率, 更大的市场份额, 更大的价值, 以及更多获得人才的机会. 但有一千零一件事可能会阻碍成功的整合. 并克服这些潜在的障碍, you need a strategic approach.

合并是谈判的一部分. 你的公司有很多收获, 但你不能轻易签署所有内容. 是因为, you may find it important to assert your position at crucial times and to emphasize issues you consider critical.

在采取战略方针时, 确定我提到的那些重大挑战或障碍也很重要. 一旦你这样做了, 您可以应对这些挑战. 如果其中一家公司以前经历过合并，这总是有帮助的. 在这种情况下, you can reference prior experience as you plan the integration.

在今天的对话中, 我们将重新加入计划合并的公司的两位首席运营官之间的对话. Michelle and Alex are discussing how the integration will happen and addressing challenges along the way.

听力问题

1. Michelle 认为与集成 IT 系统相关的主要挑战是什么?
2. Michelle强调除了技术问题外还需要考虑哪些具体问题?
3. 亚历克斯提出什么建议来消除人们离开公司的担忧?

高级会员: PDF成绩单 | 测验 | 短语投射 | 课程模块

下载: 播客 MP3>>> The post BEP 411 – 合并: 讨论整合计划 (2) first appeared on 商务英语播客 :: 在线学习商务英语.