Profesyoneller ve Yöneticiler için Yönetim İngilizcesi

Yönetim Dersleri için İş İngilizcesi

BEP — Fri, 03 Mar 2006 11:33:12 +0000

Herşey Yöneticiler için İngilizce İş İngilizcesi Pod dersleri ile dersler yönetim İngilizcesi. Our management English lessons are listed below with the most recent lessons first.

Yetenekler 360 – İyi Alışkanlıklar Geliştirmek (2)

Yetenekler 360 – İyi Alışkanlıklar Geliştirmek (1)

Yetenekler 360 – Bir işbirliği kültürünü teşvik etmek (2)

Yetenekler 360 – Bir işbirliği kültürünü teşvik etmek (1)

BEP 411 – Birleşmeler: Bir Entegrasyon Planını Tartışmak (2)

BEP 410 – Birleşmeler: Bir Entegrasyon Planını Tartışmak (1)

Yetenekler 360 – Problem Çözme 2: Problem Çözme Süreci

Yetenekler 360 – Problem Çözme 1: Doğru Becerileri Geliştirmek

Yetenekler 360 – DEI nedir?: Çeşitlilik, Eşitlik ve Katılım

Yetenekler 360 – ESG Nedir?: Çevresel, Sosyal ve Yönetişim

Yetenekler 360 – Yönetmek 2: Nasıl Yönetilir?

Yetenekler 360 – Yönetmek 1: Patronunuzla Çalışmak

BEP 396 – Stratejik Karar Verme (2)

BEP 395 – Stratejik Karar Verme (1)

Yetenekler 360 – Sanal Ekipleri Yönetme (2)

Yetenekler 360 – Sanal Ekipleri Yönetme (1)

Yetenekler 360 – Zaman yönetimi 3: Etkili Bir Şekilde Delege Etme

Yetenekler 360 – Zaman yönetimi 2: Hayır Demeyi Öğrenmek

Yetenekler 360 – Zaman yönetimi 1: Önceliklendirme ve Planlama

BEP 371 – Başlangıçlar için İngilizce 5: Liderlik Göstermek

>>> The post Yönetim Dersleri için İş İngilizcesi first appeared on İş İngilizcesi Pod'u :: Çevrimiçi İş İngilizcesi Öğrenin.

Yetenekler 360 – İyi Alışkanlıklar Geliştirmek (2)

BEP — Sun, 18 Jan 2026 17:15:11 +0000

https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/360.108-Habits-2.mp3

Hoşgeldiniz İş ingilizcesi Yetenekler 360 başkalarına nasıl yardımcı olabileceğinizi incelerken podcast iyi alışkanlıklar geliştirin at work.

Kendi alışkanlıklarınızı oluşturmak ve kırmak yeterince zor. Ancak bir yönetici veya lider olarak, diğer insanlarda nasıl alışkanlıklar edinebilir veya kırabilirsiniz?? Demek istediğim, Çalışanlarınızın iyi alışkanlıklara sahip olduğundan nasıl emin olabilirsiniz?? Kuyu, işte acı gerçek: insanları değiştiremezsin. But you can create the conditions that foster good habits and disincentivize bad habits.

En başından itibaren dikkat edilmesi gereken bir şey, alışkanlıklar ile basit uyum arasındaki farktır.. Demek istediğim, İnsanların sadece patronları izlerken bir şeyler yapmalarını mı istiyorsunuz?? Yoksa bu davranışın otomatik olmasını mı istiyorsunuz?, çalışanın yaptığı bir şey çünkü şirketinizde işler böyle yürüyor. Diğer bir deyişle: sizin kültürünüzde işler nasıl yürüyor, which includes people’s shared habits.

Üyeler: Ders Modülü | bilgi yarışması & Vocab | PDF Dökümü

İndir: Podcast MP3>>> The post Yetenekler 360 – Developing Good Habits (2) first appeared on İş İngilizcesi Pod'u :: Çevrimiçi İş İngilizcesi Öğrenin.

Yetenekler 360 – İyi Alışkanlıklar Geliştirmek (1)

BEP — Sun, 04 Jan 2026 14:07:32 +0000

https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/360.107-Habits-1.mp3

Hoşgeldiniz İş ingilizcesi Yetenekler 360 podcast as we look at how to develop good habits for success at work.

Yeni yılın başlangıcı büyük kararlar almak için doğru zaman gibi geliyor, ya da kendine söz veriyorsun. İnsanları derhal geri arayacaksınız. Masaüstünüzü düzenli tutacaksınız. Yeni e-postaları gelir gelmez okumayı bırakacaksınız. Zamanınızı daha iyi yöneteceksiniz. Bu kararları almak kesinlikle harika bir duygu. Ancak Şubat ayında verdiğiniz sözlerin hiçbirini yerine getirmediğinizi fark etmeniz harika hissettirmiyor.

Çoğu durumda, sorun şu ki insanlar sezgisel olarak bir hedef belirlemenin veya bir karara varmanın yeterli olduğuna inanıyorlar. Ama değil. Belirli alışkanlıkları veya davranışları destekleyen sistemlere bakmadan hedef belirlemek işe yaramaz. Niyet yeterli değil. Alışkanlıkların etrafında olup bitenleri parçalamanız gerekir, hem iyi hem kötü, and create the right conditions for the right behaviors.

Üyeler: Ders Modülü | bilgi yarışması & Vocab | PDF Dökümü

İndir: Podcast MP3>>> The post Yetenekler 360 – Developing Good Habits (1) first appeared on İş İngilizcesi Pod'u :: Çevrimiçi İş İngilizcesi Öğrenin.

Yetenekler 360 – Bir işbirliği kültürünü teşvik etmek (2)

BEP — Sun, 25 Mayıs 2025 16:53:36 +0000

https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/360.104-Collaboration-2.mp3

Hoşgeldiniz İş ingilizcesi Yetenekler 360 podcast as we look at how to build a collaborative workplace culture.

En rekabetçi şirketlerde bile, İşbirliği başarının anahtarıdır. bizim son ders, İşbirliğinin faydalarına baktık, İnovasyon ve çalışan katılımı gibi. Now we’ll look at the systems and approaches to make it happen.

İşbirliği liderlik ile başlar. Liderlerin "biz,"" Ben "değil Bu, takımlarına güvenmek anlamına gelir, Hedefler ve zorluklar konusunda açık olmak, ve başkalarını kararlara dahil etmek. Takımlar güvenilir ve dahil edildiğinde, they’re more likely to work together.

İletişim de anahtardır – Ve kontrolden vazgeçtiğinizde değişir. Artık sadece net talimatlar vermekle ilgili değil. Dinleme ile ilgili, Farklı Fikirleri Anlamak, ve fikir birliği oluşturma. Bu daha fazla zaman ve çaba gerektirir, which means teams need some flexibility in their schedules.

İşbirliğinin de yapıya ihtiyacı var. Çapraz işlevli ekipler, Paylaşılan roller, ve uygulama topluluklarının hepsi siloları parçalamaya yardımcı olur. And digital tools like Slack or project management platforms make it easier to share work and ideas.

Elbette, Grup olarak her karar verilmesi gerekmez. Bazıları basit veya acil. Ve güven düşük olduğunda, it may be best to focus on rebuilding that first.

Ancak işbirliğinin gerçek faydalarını istiyorsanız, Doğru ortamı yaratmanız gerekiyor: Bir Güven Üzerine Oluşturulmuş Bir, açık iletişim, and the systems to support teamwork.

Üyeler: Ders Modülü | bilgi yarışması & Vocab | PDF Dökümü

İndir: Podcast MP3>>> The post Yetenekler 360 - Bir işbirliği kültürünü teşvik etmek (2) first appeared on İş İngilizcesi Pod'u :: Çevrimiçi İş İngilizcesi Öğrenin.

Yetenekler 360 – Bir işbirliği kültürünü teşvik etmek (1)

BEP — Sun, 11 Mayıs 2025 15:44:30 +0000

https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/360.103-Collaboration-1.mp3

Hoşgeldiniz İş ingilizcesi Yetenekler 360 podcast as we look at how to build a culture of collaboration at work.

İşbirliği sadece birlikte çalışmaktan veya görevleri koordine etmekten daha fazlasıdır. İnsanların hedefleri paylaştığı anlamına gelir, fikirler, kararlar, ve sorumluluk. True collaboration often involves people from different teams coming together to solve shared problems or create something new.

Öyleyse işbirliği neden bu kadar önemli? Anahtar neden yeniliktir. Farklı geçmişleri ve becerileri olan insanlar bir araya geldiğinde, Yeni fikirler getiriyorlar. Bu yaratıcı çatışmalar genellikle atılımlara yol açar. İşbirliği ayrıca bilgiyi ekipler arasında yaymaya yardımcı olur. Bir takım çalışmanın daha iyi bir yolunu bulursa, Diğerleri ondan öğrenebilir – if they’re connected.

Daha güçlü bağlantılar da daha fazla esnekliğe yol açar. Takımlar beceri ve deneyimleri paylaştıklarında, Zorluklar ortaya çıktığında birbirlerini destekleyebilirler. Ve iş sonuçlarının ötesinde, İşbirliği, çalışan katılımını artırır. İnsanlar daha bağlı hissediyorlar, değerli, and motivated when they work toward shared goals.

Ancak işbirliği çaba gerektirir. Anında veya kolay değil. O zaman alır, güven, ve kontrolü paylaşma isteği. Başkalarının girdisini istiyorsanız, Onların fikirlerine açık olmalısın, not just your own.

İşbirliği büyük ödüller getirebilir, Ama aynı zamanda zorluklarla da geliyor. İkinci bölümde, Güçlü iletişim yoluyla işbirliğini desteklemek için ekiplerin ve liderlerin neler yapabileceğini keşfedeceğiz, güven, and the right systems.

Üyeler: Ders Modülü | bilgi yarışması & Vocab | PDF Dökümü

İndir: Podcast MP3>>> The post Yetenekler 360 - Bir işbirliği kültürünü teşvik etmek (1) first appeared on İş İngilizcesi Pod'u :: Çevrimiçi İş İngilizcesi Öğrenin.

BEP 411 – Birleşmeler: Bir Entegrasyon Planını Tartışmak (2)

BEP — Sun, 24 Nov 2024 22:24:14 +0000

https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEP411-Integration-2.mp3

Tekrar hoş geldiniz İş ingilizcesi Bugünün dersi için bakla, serimizin ikincisi operasyonların entegre edilmesi iki şirketin. Bu dersler, nasıl birleştirileceğine ilişkin tartışmalara odaklanacak, veya entegre edin, companies and operations.

Birleşmeler şirketlere çok büyük faydalar sağlayabilir. Daha fazla verimliliğe yol açabilirler, daha büyük pazar payı, daha büyük değer, ve yeteneklere daha fazla erişim. Ancak başarılı bir entegrasyonun önüne çıkabilecek bin bir tane şey var. Ve bu potansiyel engellerin üstesinden gelmek için, you need a strategic approach.

Birleşmeler müzakerelerin bir parçasıdır. Şirketinizin kazanacağı çok şey var, ama her şeyi kolayca imzalayamazsınız. Bu sebepten dolayı, you may find it important to assert your position at crucial times and to emphasize issues you consider critical.

Stratejik bir yaklaşım benimserken, bahsettiğim büyük zorlukları veya engelleri belirlemek de önemlidir. Bunu yaptıktan sonra, bu zorlukların üstesinden gelebilirsiniz. Şirketlerden birinin daha önce bir birleşme sürecinden geçmiş olması her zaman faydalıdır. Bu durumda, you can reference prior experience as you plan the integration.

Bugünkü diyalogda, birleşmeyi planlayan şirketlerin iki Operasyon Direktörü arasındaki konuşmaya yeniden katılacağız. Michelle and Alex are discussing how the integration will happen and addressing challenges along the way.

Dinleme Soruları

1. Michelle, BT sistemlerinin entegrasyonuyla ilgili hangi büyük zorluğu tespit ediyor??
2. Michelle, teknik konuların yanı sıra hangi konunun dikkate alınması gerektiğini vurguluyor?
3. Alex, insanların şirketten ayrılmasıyla ilgili endişeleri ortadan kaldırmak için ne öneriyor??

Premium üyeler: PDF Dökümü | Sınavlar | PhraseCast | Ders Modülü

İndir: Podcast MP3>>> The post BEP 411 – Birleşmeler: Bir Entegrasyon Planını Tartışmak (2) first appeared on İş İngilizcesi Pod'u :: Çevrimiçi İş İngilizcesi Öğrenin.