<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd"
xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0"
xmlns:rawvoice="https://blubrry.com/developer/rawvoice-rss/"
>

<channel>
	<title>HR-angielski | Angielski dla zasobów ludzkich | Kapsuła z językiem angielskim biznesowym</title>
	<atom:link href="https://www.businessenglishpod.com/pl/category/human-resources/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.businessenglishpod.com/pl/</link>
	<description>Learn Business English Online free with Business English Lessons, Angielskie wideo, Business English PDF, Podcast ESL, Business English Courses &#38; Aplikacja do angielskiego biznesowego.</description>
	<lastBuildDate>Fri, 20 Feb 2026 11:08:50 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/cropped-cropped-Business-English-Pod-iTunes-1400-32x32.jpg</url>
	<title>HR-angielski | Angielski dla zasobów ludzkich | Kapsuła z językiem angielskim biznesowym</title>
	<link>https://www.businessenglishpod.com/pl/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<atom:link rel="hub" href="https://pubsubhubbub.appspot.com/" />
	<itunes:author>www.BusinessEnglishPod.com</itunes:author>
	<itunes:explicit>fałszywe</itunes:explicit>
	<itunes:image href="https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/Business-English-Pod-iTunes-3000.jpeg" />
	<itunes:type>episodic</itunes:type>
	<itunes:owner>
		<itunes:name>www.BusinessEnglishPod.com</itunes:name>
		<itunes:email>businessenglishpod@mac.com</itunes:email>
	</itunes:owner>
	<copyright>Copyright &#xA9; Business English Pod Ltd. 2006 - 2026</copyright>
	<podcast:license>Copyright &#xA9; Business English Pod Ltd. 2006 - 2026</podcast:license>
	<podcast:medium>podcast</podcast:medium>
	<itunes:category text="Education" />
	<itunes:category text="Education">
		<itunes:category text="Language Learning" />
	</itunes:category>
	<itunes:category text="Education">
		<itunes:category text="Courses" />
	</itunes:category>
	<podcast:podping usesPodping="true" />
	<rawvoice:subscribe feed="https://www.businessenglishpod.com/pl/category/human-resources/feed/" itunes="https://podcasts.apple.com/podcast/business-english-pod-learn/id206603090" spotify="https://open.spotify.com/show/4nCHpl7GXuMu41Jn4xDLtH"></rawvoice:subscribe>
	<item>
		<title>Angielski biznesowy na lekcjach HR</title>
		<link>https://www.businessenglishpod.com/pl/2006/03/03/all-business-english-for-hr-lessons/</link>
					<comments>https://www.businessenglishpod.com/pl/2006/03/03/all-business-english-for-hr-lessons/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[BEP]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Mar 2006 11:30:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Bez kategorii]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.businessenglishpod.com/?p=478-pl</guid>

					<description><![CDATA[<p>Learn English for human resources with lessons on a full range of HR English topics.</p>
>>>
The post <a href="https://www.businessenglishpod.com/2006/03/03/all-business-english-for-hr-lessons/">Angielski biznesowy na lekcjach HR</a> first appeared on <a href="https://www.businessenglishpod.com">Kapsuła z językiem angielskim biznesowym :: Ucz się angielskiego biznesowego online</a>.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Wszystko <a href="https://www.businessenglishpod.com/category/human-resources/">Angielski na lekcjach zasobów ludzkich</a>. </p>
<p>Na tej stronie znajduje się zbiór lekcji języka angielskiego w biznesie, zaprojektowany specjalnie dla specjalistów HR. Nasz <a href="https://www.businessenglishpod.com/category/human-resources/" title="English for HR">HR-angielski</a> lekcja obejmuje szeroki zakres tematów, łącznie z rekrutacją, zarządzanie wydajnością, zaangażowanie pracowników, i więcej. Analizując te lekcje, Specjaliści HR mogą uzyskać wgląd w skuteczne strategie komunikacji i techniki zarządzania, i dowiesz się, jak budować lepsze relacje z pracownikami. These lessons are perfect for HR professionals looking to enhance their career prospects and take their skills to the next level.</p>
<p>Our English for HR English lessons are listed below with the newer lessons first.</p>
<div class="pt-cv-wrapper"><div class="pt-cv-view pt-cv-blockgrid iscvblock iscvhybrid list1 layout1 pt-cv-pgregular pt-cv-left" id="pt-cv-view-ff224957p1"><div data-id="pt-cv-page-1" class="pt-cv-page" data-cvc="1"><div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="23839"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2025/11/30/bep-68c-english-for-meetings-dealing-with-interruptions/" class="_self" target="_self" >BEP 68c &#8211; Angielski na spotkania: Radzenie sobie z przerwami</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="23088"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2025/01/19/skills-360-advanced-interview-skills-for-effective-hiring-2/" class="_self" target="_self" >Umiejętności 360 &#8211; Zaawansowane umiejętności przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych w celu skutecznego zatrudniania (2)</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="23018"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2025/01/05/skills-360-advanced-interview-skills-for-effective-hiring-1/" class="_self" target="_self" >Umiejętności 360 &#8211; Zaawansowane umiejętności przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych w celu skutecznego zatrudniania (1)</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="22843"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2024/10/29/business-english-games-pumpkin-challenge/" class="_self" target="_self" >Angielski w biznesie &#8211; Dyniowe wyzwanie</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="22799"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2024/10/20/ben-58-hr-hiring-trends/" class="_self" target="_self" >Wiadomości Business English 58 &#8211; HR: Trendy w zatrudnianiu</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="21216"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2023/11/26/bep-403-recruiting-2-developing-the-job-description/" class="_self" target="_self" >BEP 403 &#8211; Rekrutacyjny 2: Opracowanie opisu stanowiska</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="21146"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2023/11/12/bep-402-recruiting-1-identifying-needs/" class="_self" target="_self" >BEP 402 &#8211; Rekrutacyjny 1: Identyfikacja potrzeb</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="20022"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2023/01/15/skills-360-keeping-your-career-on-track-2/" class="_self" target="_self" >Umiejętności 360 &#8211; Utrzymanie kariery na właściwej drodze (2)</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="19298"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2023/01/04/skills-360-keeping-your-career-on-track-1/" class="_self" target="_self" >Umiejętności 360 &#8211; Utrzymanie kariery na właściwej drodze (1)</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="14485"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2020/02/09/bep-354-english-coaching-3-reviewing-progress/" class="_self" target="_self" >BEP 354 &#8211; Business English Coaching 3: Przegląd postępów</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="14441"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2020/01/29/bep-353-business-english-coaching-2-setting-goals/" class="_self" target="_self" >BEP 353 &#8211; Business English Coaching 2: Ustalać cele</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="14412"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2020/01/19/bep-352-business-english-coaching-staff-1-needs-analysis/" class="_self" target="_self" >BEP 352 &#8211; Business English Coaching 1: Analiza potrzeb</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="14361"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2019/12/11/business-english-skills-360-how-to-get-good-bonus-2/" class="_self" target="_self" >Umiejętności 360 &#8211; Jak uzyskać premię na koniec roku (2)</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="14332"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2019/11/30/skills-360-how-to-get-a-year-end-bonus-1/" class="_self" target="_self" >Umiejętności 360 &#8211; Jak uzyskać premię na koniec roku (1)</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="13976"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2019/07/09/bep-345-management-english-conflict-resolution-2/" class="_self" target="_self" >BEP 345 &#8211; Zarządzanie po angielsku: Rozwiązanie konfliktu (2)</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="13956"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2019/06/29/bep-344-management-skills-conflict-resolution-1/" class="_self" target="_self" >BEP 344 &#8211; Zarządzanie po angielsku: Rozwiązanie konfliktu (1)</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="10745"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2017/09/09/bep-312-business-english-for-telephone-2-discussing-staffing-issues/" class="_self" target="_self" >BEP 312 &#8211; Biznes przez telefon 2: Omawianie problemów kadrowych</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="9877"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2016/12/03/bep-297-english-idioms-for-describing-work-experience-2/" class="_self" target="_self" >BEP 297 &#8211; Angielskie idiomy opisujące doświadczenie zawodowe (2)</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="9855"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2016/11/26/bep-296-english-idioms-for-describing-work-experience-1/" class="_self" target="_self" >BEP 296 &#8211; Angielskie idiomy opisujące doświadczenie zawodowe (1)</a></p></div>
<div class=" pt-cv-content-item pt-cv-2-col"  data-pid="8895"><p class="pt-cv-title"><a href="https://www.businessenglishpod.com/2016/04/10/bep-286-english-idioms-of-personality-and-character-2/" class="_self" target="_self" >BEP 286 &#8211; Idiomy opisujące osobowość i charakter (2)</a></p></div></div></div>
<div class="text-left circle-button pt-cv-pagination-wrapper"><ul class="pt-cv-pagination pt-cv-ajax pagination" data-totalpages="3" data-currentpage="1" data-sid="ff224957p1" data-unid="" data-isblock="" data-postid=""><li class="active"><a href="#">1</a></li>
	<li ><a class="" href="https://www.businessenglishpod.com/pl/category/human-resources/feed/?_page=2">2</a></li>
	<li ><a class="" href="https://www.businessenglishpod.com/pl/category/human-resources/feed/?_page=3">3</a></li>
	<li ><a class=" " href="https://www.businessenglishpod.com/pl/category/human-resources/feed/?_page=2">&rsaquo;</a></li>
	</ul><img decoding="async" width="15" height="15" class="pt-cv-spinner" alt="Loading..." src="data:image/gif;base64,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" /><div class="clear pt-cv-clear-pagination"></div></div></div>			<style type="text/css" id="pt-cv-inline-style-2f7efc1g6x">
#pt-cv-view-ff224957p1 .pt-cv-thumb-wrapper:not(.miniwrap) { width: 40%; }#pt-cv-view-ff224957p1 .pt-cv-thumbnail:not(.pt-cv-thumbnailsm) { height: 300px; }#pt-cv-view-ff224957p1 > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(1, 1fr);grid-gap: 5px;}
@media all and (max-width: 1024px) { 
#pt-cv-view-ff224957p1 > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(1, 1fr);}
} 
@media all and (max-width: 767px) { 
#pt-cv-view-ff224957p1 > .pt-cv-page {grid-template-columns: repeat(1, 1fr);}
} </style>
						<style type="text/css" id="pt-cv-inline-style-6ba55728y5">#pt-cv-view-ff224957p1  { margin-bottom: 0px !important; }
#pt-cv-view-ff224957p1 .pt-cv-title a, #pt-cv-view-ff224957p1  .panel-title { line-height: 1 !important; margines: 0px 0px 0px 0px !important; display: block !important; }
#pt-cv-view-ff224957p1 .pt-cv-readmore  { kolor: #ffffff !important; kolor tła: #ed1b2c !important; }
#pt-cv-view-ff224957p1 .pt-cv-readmore:unosić się  { kolor: #ffffff !important; kolor tła: #ed1b2c !important; }
#pt-cv-view-ff224957p1  + .pt-cv-pagination-wrapper .pt-cv-more-inactive , #pt-cv-view-ff224957p1  + .pt-cv-pagination-wrapper .pagination a, .pt-cv-pagination[data-sid='ff224957p1'] A { kolor: #3a3a3a !important; }
#pt-cv-view-ff224957p1  + .pt-cv-pagination-wrapper .pt-cv-more , #pt-cv-view-ff224957p1  + .pt-cv-pagination-wrapper .pagination .active a, .pt-cv-pagination[data-sid='ff224957p1'] .active a { rozmiar czcionki: 16px !important; line-height: 1.3 !important; kolor: #ffffff !important; kolor tła: #ed1b2c !important; font-weight: 600 !important; }
#pt-cv-view-ff224957p1 { text-align: left; }</style>>>>
The post <a href="https://www.businessenglishpod.com/2006/03/03/all-business-english-for-hr-lessons/">Angielski biznesowy na lekcjach HR</a> first appeared on <a href="https://www.businessenglishpod.com">Kapsuła z językiem angielskim biznesowym :: Ucz się angielskiego biznesowego online</a>.]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.businessenglishpod.com/2006/03/03/all-business-english-for-hr-lessons/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>BEP 68c &#8211; Angielski na spotkania: Radzenie sobie z przerwami</title>
		<link>https://www.businessenglishpod.com/pl/2025/11/30/bep-68c-english-for-meetings-dealing-with-interruptions/</link>
					<comments>https://www.businessenglishpod.com/pl/2025/11/30/bep-68c-english-for-meetings-dealing-with-interruptions/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[BEP]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 30 Nov 2025 16:30:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Angielski biznesowy]]></category>
		<category><![CDATA[Angielski na spotkania]]></category>
		<category><![CDATA[Zasoby ludzkie]]></category>
		<category><![CDATA[Średniozaawansowany angielski]]></category>
		<category><![CDATA[Produkcja]]></category>
		<category><![CDATA[uczę się]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.businessenglishpod.com/?p=23839-pl</guid>

					<description><![CDATA[<p>Learn how to deal with interruptions during a meeting.</p>
>>>
The post <a href="https://www.businessenglishpod.com/2025/11/30/bep-68c-english-for-meetings-dealing-with-interruptions/">BEP 68c – Angielski na spotkania: Radzenie sobie z przerwami</a> first appeared on <a href="https://www.businessenglishpod.com">Kapsuła z językiem angielskim biznesowym :: Ucz się angielskiego biznesowego online</a>.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<!--[if lt IE 9]><script>document.createElement('audio');</script><![endif]-->
<audio class="wp-audio-shortcode" id="audio-23839-1" preload="none" style="width: 100%;" controls="controls"><source type="audio/mpeg" src="https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEP068c-Interruptions.mp3?_=1" /><a href="https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEP068c-Interruptions.mp3">https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEP068c-Interruptions.mp3</a></audio>
<p><a title="BEP 68c - English for Meetings: Dealing with Interruptions" href="https://www.businessenglishpod.com/learningcenter/Premium2008/content23/BEP068cPOD/index.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img fetchpriority="high" decoding="async" src="https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/BEP-68c-LESSON-English-Meeting-Interruptions.jpg" alt="BEP 68c - English Meetings: Dealing with Interruptions" width="1500" height="648" class="alignnone size-full wp-image-23843" srcset="https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/BEP-68c-LESSON-English-Meeting-Interruptions.jpg 1500w, https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/BEP-68c-LESSON-English-Meeting-Interruptions-300x130.jpg 300w, https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/BEP-68c-LESSON-English-Meeting-Interruptions-600x259.jpg 600w, https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/BEP-68c-LESSON-English-Meeting-Interruptions-768x332.jpg 768w" sizes="(max-width: 1500px) 100vw, 1500px" /></a></p>
<p>Witamy z powrotem w Business English Pod na dzisiejszy dzień <a href="https://www.businessenglishpod.com/category/meetings/" title="English for meetings" rel="noopener" target="_blank">Angielski na spotkania</a> lesson on how to deal with interruptions during a meeting.</p>
<p>Spotkania są bardzo ważną częścią życia zawodowego. To w nich zapadają decyzje, budowane są relacje, i praca jest skoordynowana. Kiedy spotkania przebiegają gładko, mogą czuć się bardzo produktywni. But meetings can easily become messy and unfocused.</p>
<p>W wielu przypadkach, ludzie rywalizują o czas i uwagę <a href="https://www.businessenglishpod.com/category/meetings/" title="English meetings" rel="noopener" target="_blank">spotkania</a>. Przerywają sobie nawzajem, podsuwając nowe pomysły, nie zgadzać się, lub spróbuj postawić na swoim. Knowing how to deal with interruptions is a critical skill if you want to participate fully in a meeting.</p>
<p>Przerywanie innym będzie łatwiejsze, jeśli nauczysz się kilku przydatnych zwrotów. Możesz także nauczyć się języka, który pomoże Ci przerwać rozmowę i dokończyć to, co powiedziałeś. W niektórych przypadkach, być może będziesz musiał przyznać rację komuś innemu, częściowo lub całkowicie. Kiedy stracimy punkt, mówimy: „OK, you’re right.” Sometimes that’s the key to moving on after an interruption.</p>
<p>W dzisiejszym oknie dialogowym, dołączymy do spotkania w firmie produkcyjnej. Bill jest kierownikiem produkcji, a Mei Lin i Sam pracują w dziale HR. Rozmawiają o obsadzie kadrowej i rekrutacji do nowej linii produkcyjnej. Bill chętnie zatrudni nowych pracowników, but Sam and Mei Lin want to explore alternative approaches so there’s a lot of disagreement and interrupting during the meeting.</p>
<p><strong>Pytania do słuchania</strong></p>
<p>1.	Celem spotkania jest to, co Bill mówi?<br />
2.	Jakiego wyrażenia używa Mei Lin, aby przerwać Billowi, gdy ten mówi?<br />
3.	Co mówi Bill, żeby wrócić do tego, co chciał powiedzieć, gdy mu przerwano??</p>
<span class="no_translate"><strong>Członkowie premium: <a href="https://www.businessenglishpod.com/learningcenter/Premium2008/content23/BEP068cSN-Interruptions.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="color: #800000;">Transkrypcja PDF</span></a> | <a href="https://www.businessenglishpod.com/learningcenter/Premium2008/content23/BEP068c-QUIZ/story.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="color: #800000;">Quizy</span></a> | <a href="/learningcenter/Premium2008/content23/BEP068cPC.mp3" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="color: #800000;">PhraseCast</span></a> | <a href="https://www.businessenglishpod.com/learningcenter/Premium2008/content23/BEP068cPOD/index.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Moduł lekcji</a></strong></span></p>
<p><span class="no_translate"><strong>Pobieranie: <a href="https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEP068c-Interruptions.mp3" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Podcast MP3</a></strong></span>>>>
The post <a href="https://www.businessenglishpod.com/2025/11/30/bep-68c-english-for-meetings-dealing-with-interruptions/">BEP 68c – Angielski na spotkania: Radzenie sobie z przerwami</a> first appeared on <a href="https://www.businessenglishpod.com">Kapsuła z językiem angielskim biznesowym :: Ucz się angielskiego biznesowego online</a>.]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.businessenglishpod.com/2025/11/30/bep-68c-english-for-meetings-dealing-with-interruptions/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
				<enclosure url="https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEP068c-Interruptions.mp3" length="17193744" type="audio/mpeg" />

				<itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
		<itunes:duration>17:23</itunes:duration>
	</item>
		<item>
		<title>Umiejętności 360 &#8211; Zaawansowane umiejętności przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych w celu skutecznego zatrudniania (2)</title>
		<link>https://www.businessenglishpod.com/pl/2025/01/19/skills-360-advanced-interview-skills-for-effective-hiring-2/</link>
					<comments>https://www.businessenglishpod.com/pl/2025/01/19/skills-360-advanced-interview-skills-for-effective-hiring-2/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[BEP]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 19 Jan 2025 17:09:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Angielski biznesowy]]></category>
		<category><![CDATA[Umiejętności biznesowe 360]]></category>
		<category><![CDATA[Zasoby ludzkie]]></category>
		<category><![CDATA[Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim]]></category>
		<category><![CDATA[uczę się]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.businessenglishpod.com/?p=23088-pl</guid>

					<description><![CDATA[<p>Learn advanced interview skills for hiring the best people.</p>
>>>
The post <a href="https://www.businessenglishpod.com/2025/01/19/skills-360-advanced-interview-skills-for-effective-hiring-2/">Umiejętności 360 – Advanced Interview Skills for Effective Hiring (2)</a> first appeared on <a href="https://www.businessenglishpod.com">Kapsuła z językiem angielskim biznesowym :: Ucz się angielskiego biznesowego online</a>.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<audio class="wp-audio-shortcode" id="audio-23088-2" preload="none" style="width: 100%;" controls="controls"><source type="audio/mpeg" src="https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/360.102-Interview-Skills-2.mp3?_=2" /><a href="https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/360.102-Interview-Skills-2.mp3">https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/360.102-Interview-Skills-2.mp3</a></audio>
<p><a href="https://www.businessenglishpod.com/learningcenter/Premium2008/content23/360.102POD/index.html" title="Skills 360 - English Interview Skills 2" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img decoding="async" src="https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/360.102-LESSON-Advanced-Interview-Skills-2.jpg" alt="Skills 360 - Advanced English Interview Skills 2" width="1500" height="648" class="alignnone size-full wp-image-23023" srcset="https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/360.102-LESSON-Advanced-Interview-Skills-2.jpg 1500w, https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/360.102-LESSON-Advanced-Interview-Skills-2-300x130.jpg 300w, https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/360.102-LESSON-Advanced-Interview-Skills-2-600x259.jpg 600w, https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/360.102-LESSON-Advanced-Interview-Skills-2-768x332.jpg 768w" sizes="(max-width: 1500px) 100vw, 1500px" /></a></p>
<p>Witamy ponownie w <a href="https://www.businessenglishpod.com/" title="Business English" rel="noopener" target="_blank">Angielski biznesowy</a> Umiejętności 360 podcast, gdy będziemy kontynuować nasze spojrzenie <a href="https://www.businessenglishpod.com/category/job-interviews/" title="advanced interview skills" rel="noopener" target="_blank">zaawansowane umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych</a> for interviewing and hiring the right people.</p>
<p>Skuteczny <a href="https://www.businessenglishpod.com/2013/02/10/bep-225-conducting-a-job-interview-in-english-1/" title="BEP 225 – Conducting a Job Interview in English (1)" rel="noopener" target="_blank">rozmowa kwalifikacyjna</a>  jest niezbędne do znalezienia odpowiedniego kandydata. To nie tylko ktoś o odpowiednich kwalifikacjach, ale także o właściwym sposobie myślenia i umiejętnościach zapewniających długoterminowy sukces. Poza wykształceniem i doświadczeniem, zaawansowane techniki prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych mogą pomóc w rozpoznaniu krytycznego myślenia, umiejętność rozwiązywania problemów, and workplace compatibility.</p>
<p><strong>W centrum uwagi krytyczne myślenie</strong><br />
Krytyczne myślenie to kluczowa umiejętność XXI wieku, która nie zawsze jest wymieniana w opisach stanowisk pracy. Polega na analizowaniu, ocenianie, i wyciąganie logicznych wniosków &#8211; wszystko to ma kluczowe znaczenie w dzisiejszym dynamicznym środowisku pracy. Aby to ocenić, stosuj pytania oparte na scenariuszach, dostosowane do roli. Na przykład, zapytać: „Masz za zadanie stworzyć niskobudżetową kampanię marketingową. Jakie kroki podjąłbyś, aby zapewnić powodzenie?Takie pytania sięgają głębiej niż ogólne podpowiedzi, revealing a candidate’s thought process and creativity.</p>
<p><strong>Pytania dotyczące konkretnego wyzwania</strong><br />
Zrozumienie, w jaki sposób kandydaci radzą sobie z wyzwaniami, jest kluczem do oceny ich przydatności. Zadawaj bezpośrednie pytania na temat typowych trudności związanych z konkretną rolą. Na przykład: „Ta rola wiąże się z napiętymi terminami. Jak radzisz sobie z presją?” Responses can reveal practical strategies and resilience.</p>
<p><strong>Kompatybilność w miejscu pracy</strong><br />
Omów konfigurację miejsca pracy – niezależnie od tego, czy jest to hybryda, zdalny, lub w biurze – i zapytaj, jak kandydaci radzą sobie w takich środowiskach. Zamiast prostego pytania „tak/nie” dotyczącego preferencji, poznaj strategie, które zastosowali, aby odnieść sukces w podobnych sytuacjach. This helps you understand whether they’ll adapt to your unique work culture.</p>
<p><strong>Cele długoterminowe</strong><br />
Ocena aspiracji zawodowych kandydata zapewnia zgodność jego celów z rolą. Pytania typu: „Gdzie widzisz siebie za pięć lat?” can clarify whether the position supports their professional journey.</p>
<p>Wraz z rosnącymi kosztami, ostra konkurencja, i wysokie obroty, Skuteczna rozmowa kwalifikacyjna jest ważniejsza niż kiedykolwiek. Oceniając krytyczne myślenie, zdolność adaptacji, i dopasowanie do miejsca pracy, you’ll make informed hiring decisions that benefit both the candidate and your company.</p>
<span class="no_translate"><strong>Członkowie: <a href="https://www.businessenglishpod.com/learningcenter/Premium2008/content23/360.102POD/index.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Moduł lekcji</a> | <a href="https://www.businessenglishpod.com/learningcenter/Premium2008/content23/360.102-QUIZ/story.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Kartkówka &amp; Vocab</a> | <a href="https://www.businessenglishpod.com/learningcenter/Premium2008/content23/360.102-Interview-Skills-2.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Transkrypcja PDF</a></strong></span></p>
<p><span class="no_translate"><strong>Pobieranie: <a href="https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/360.102-Interview-Skills-2.mp3" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Podcast MP3</a></strong></span>>>>
The post <a href="https://www.businessenglishpod.com/2025/01/19/skills-360-advanced-interview-skills-for-effective-hiring-2/">Umiejętności 360 – Advanced Interview Skills for Effective Hiring (2)</a> first appeared on <a href="https://www.businessenglishpod.com">Kapsuła z językiem angielskim biznesowym :: Ucz się angielskiego biznesowego online</a>.]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.businessenglishpod.com/2025/01/19/skills-360-advanced-interview-skills-for-effective-hiring-2/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
				<enclosure url="https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/360.102-Interview-Skills-2.mp3" length="6614054" type="audio/mpeg" />

				<itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
		<itunes:duration>6:28</itunes:duration>
	</item>
		<item>
		<title>Umiejętności 360 &#8211; Zaawansowane umiejętności przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych w celu skutecznego zatrudniania (1)</title>
		<link>https://www.businessenglishpod.com/pl/2025/01/05/skills-360-advanced-interview-skills-for-effective-hiring-1/</link>
					<comments>https://www.businessenglishpod.com/pl/2025/01/05/skills-360-advanced-interview-skills-for-effective-hiring-1/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[BEP]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 05 Jan 2025 16:55:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Angielski biznesowy]]></category>
		<category><![CDATA[Umiejętności biznesowe 360]]></category>
		<category><![CDATA[Zasoby ludzkie]]></category>
		<category><![CDATA[Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim]]></category>
		<category><![CDATA[Angielski biznesowy 360]]></category>
		<category><![CDATA[Umiejętności wywiadu]]></category>
		<category><![CDATA[uczę się]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.businessenglishpod.com/?p=23018-pl</guid>

					<description><![CDATA[<p>Learn advanced interview skills for hiring the right people.</p>
>>>
The post <a href="https://www.businessenglishpod.com/2025/01/05/skills-360-advanced-interview-skills-for-effective-hiring-1/">Umiejętności 360 – Advanced Interview Skills for Effective Hiring (1)</a> first appeared on <a href="https://www.businessenglishpod.com">Kapsuła z językiem angielskim biznesowym :: Ucz się angielskiego biznesowego online</a>.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<audio class="wp-audio-shortcode" id="audio-23018-3" preload="none" style="width: 100%;" controls="controls"><source type="audio/mpeg" src="https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/360.101-Interview-Skills-1.mp3?_=3" /><a href="https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/360.101-Interview-Skills-1.mp3">https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/360.101-Interview-Skills-1.mp3</a></audio>
<p><a href="https://www.businessenglishpod.com/learningcenter/Premium2008/content23/360.101POD/index.html" title="Business English 360 - Interviewing Skills 1" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/360.101-LESSON-Advanced-Interview-Skills-1.jpg" alt="Advanced English Interview Skills (1)" width="1500" height="649" class="alignnone size-full wp-image-23021" srcset="https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/360.101-LESSON-Advanced-Interview-Skills-1.jpg 1500w, https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/360.101-LESSON-Advanced-Interview-Skills-1-300x130.jpg 300w, https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/360.101-LESSON-Advanced-Interview-Skills-1-600x260.jpg 600w, https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/360.101-LESSON-Advanced-Interview-Skills-1-768x332.jpg 768w" sizes="(max-width: 1500px) 100vw, 1500px" /></a></p>
<p>Witamy ponownie w <a href="https://www.businessenglishpod.com/" title="Business English" rel="noopener" target="_blank">Angielski biznesowy</a> Umiejętności 360 podcast, na który patrzymy <a href="https://www.businessenglishpod.com/category/job-interviews/" title="advanced interview skills" rel="noopener" target="_blank">zaawansowane umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych</a> for interviewing and hiring the best staff.</p>
<p><a href="https://www.businessenglishpod.com/2013/02/10/bep-225-conducting-a-job-interview-in-english-1/" title="BEP 225 – Conducting a Job Interview in English (1)" rel="noopener" target="_blank">Wywiad</a> skutecznie to umiejętność wykraczająca poza zadawanie typowych pytań &#8211; chodzi o znalezienie idealnego kandydata, który pasuje zarówno do roli, jak i kultury organizacji. Here’s how to elevate your interviewing game.</p>
<p><strong>Zacznij od Fit</strong><br />
Rozmowa kwalifikacyjna to nie tylko weryfikacja umiejętności; chodzi o ocenę dopasowania. Kandydat może mieć odpowiednie doświadczenie, ale nadal może nie być zgodny z wartościami Twojej firmy, misja, lub styl pracy. Sformułuj swoje pytania wokół tej koncepcji. Na przykład, „Czy możesz opisać miejsce pracy, w którym czułeś się najbardziej produktywny??” helps identify if their preferences match your environment.</p>
<p><strong>Wartości mają znaczenie</strong><br />
Zrozumienie wartości kandydata jest kluczem do przewidzenia, jak zintegruje się on z zespołem. Zadawaj pytania otwarte, np, „Co najbardziej motywuje Cię w pracy?” lub „Jak dla Ciebie oznacza sukces?” Such questions provide deeper insights into their core drivers and compatibility with your organization’s culture.</p>
<p><strong>Oceń umiejętności miękkie podczas rozmowy kwalifikacyjnej</strong><br />
Silne umiejętności miękkie, takie jak <a href="https://www.businessenglishpod.com/category/communication-skills/" title="English communication" rel="noopener" target="_blank">Komunikacja</a>, współpraca, i <a href="https://www.businessenglishpod.com/2024/08/25/skills-360-problem-solving-1-developing-the-right-skills/" title="problem-solving" rel="noopener" target="_blank">rozwiązywanie problemów</a> często decydują o wynikach zespołu. Skorzystaj z wywiadu, aby sięgnąć głębiej: poproś kandydatów o podzielenie się przykładami radzenia sobie z konfliktami lub pokonywania wyzwań. Dla jasności obserwuj ich odpowiedzi, ton, i zdolność adaptacji. This will help you gauge their interpersonal and emotional intelligence.</p>
<p><strong>Buduj relacje bez uprzedzeń</strong><br />
Tworzenie komfortowego środowiska pomaga kandydatom pokazać swoje prawdziwe ja. Zacznij od krótkiej rozmowy na temat pracy, unikanie potencjalnie drażliwych tematów, takich jak rodzina czy zdrowie. Zapamiętaj, Relacja nie powinna przesłaniać różnorodności. Panel rekrutacyjny przedstawiający różne perspektywy może dostarczyć cennych spostrzeżeń i pomocy <a href="https://www.businessenglishpod.com/2024/06/09/skills-360-how-to-overcome-cognitive-bias/" title="cognitive bias">przeciwstawne uprzedzenia</a>.</p>
<p><strong>Przyjmuj uczciwe praktyki</strong><br />
Ślepe przeglądanie CV i konsekwentność, Ustrukturyzowane pytania do wywiadu mogą złagodzić stronniczość i zapewnić obiektywizm. This approach prioritizes finding the most qualified candidate rather than the one who interviews most smoothly.</p>
<p>Ostatecznie, W skutecznej rozmowie kwalifikacyjnej nie chodzi o to, kogo osobiście najbardziej lubisz &#8211; chodzi o znalezienie dowodów zgodności z pracą, zespół, i firma. Perfecting your interviewing strategy is the foundation of successful hiring.</p>
<span class="no_translate"><strong>Członkowie: <a href="https://www.businessenglishpod.com/learningcenter/Premium2008/content23/360.101POD/index.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Moduł lekcji</a> | <a href="https://www.businessenglishpod.com/learningcenter/Premium2008/content23/360.101-QUIZ/story.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Kartkówka &amp; Vocab</a> | <a href="https://www.businessenglishpod.com/learningcenter/Premium2008/content23/360.101-Interview-Skills-1.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Transkrypcja PDF</a></strong></span></p>
<p><span class="no_translate"><strong>Pobieranie: <a href="https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/360.101-Interview-Skills-1.mp3" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Podcast MP3</a></strong></span>>>>
The post <a href="https://www.businessenglishpod.com/2025/01/05/skills-360-advanced-interview-skills-for-effective-hiring-1/">Umiejętności 360 – Advanced Interview Skills for Effective Hiring (1)</a> first appeared on <a href="https://www.businessenglishpod.com">Kapsuła z językiem angielskim biznesowym :: Ucz się angielskiego biznesowego online</a>.]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.businessenglishpod.com/2025/01/05/skills-360-advanced-interview-skills-for-effective-hiring-1/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
				<enclosure url="https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/360.101-Interview-Skills-1.mp3" length="7235985" type="audio/mpeg" />

				<itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
		<itunes:duration>7:07</itunes:duration>
	</item>
		<item>
		<title>Angielski w biznesie &#8211; Dyniowe wyzwanie</title>
		<link>https://www.businessenglishpod.com/pl/2024/10/29/business-english-games-pumpkin-challenge/</link>
					<comments>https://www.businessenglishpod.com/pl/2024/10/29/business-english-games-pumpkin-challenge/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[BEP]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Oct 2024 13:14:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Angielski biznesowy]]></category>
		<category><![CDATA[Gry]]></category>
		<category><![CDATA[Zasoby ludzkie]]></category>
		<category><![CDATA[Zasoby ludzkie (HR)]]></category>
		<category><![CDATA[uczę się]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.businessenglishpod.com/?p=22843-pl</guid>

					<description><![CDATA[<p>Practice your business English vocabulary for HR in our Pumpkin Challenge game.</p>
>>>
The post <a href="https://www.businessenglishpod.com/2024/10/29/business-english-games-pumpkin-challenge/">Business English Games - Pumpkin Challenge</a> first appeared on <a href="https://www.businessenglishpod.com">Kapsuła z językiem angielskim biznesowym :: Ucz się angielskiego biznesowego online</a>.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Przebij się przez nawiedzoną polanę dyni, stawiając czoła niesamowitym idiomom, tajemnicze słownictwo, i diabelskie wyzwania słowne &#8211; wszystko w oparciu o słownictwo z naszego <a href="https://www.businessenglishpod.com/2024/10/20/ben-58-hr-hiring-trends/" title="Business English news 58 - HR: Hiring trends" rel="noopener" target="_blank">BEN 58 lekcja</a>.</p>
<p><a href="https://www.businessenglishpod.com/quiz/Pumpkin-Game/story.html" target="_blank" rel="noopener"><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-22847 size-full" src="https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/Pumpkin-Game.jpg" alt="English HR Vocabulary Game" width="1200" height="898" srcset="https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/Pumpkin-Game.jpg 1200w, https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/Pumpkin-Game-300x225.jpg 300w, https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/Pumpkin-Game-600x449.jpg 600w, https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/Pumpkin-Game-276x207.jpg 276w, https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/Pumpkin-Game-768x575.jpg 768w" sizes="(max-width: 1200px) 100vw, 1200px" /></a></p>
<p>Możesz przejrzeć wszystkie <a title="HR English" href="https://www.businessenglishpod.com/category/human-resources/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">HR – słownictwo angielskie</a> przedstawione w tej grze w tej lekcji:<br />
<span class="no_translate"></span></p>
<h3><a title="BEN 58 - HR: Hiring Trends" href="https://www.businessenglishpod.com/2024/10/20/ben-58-hr-hiring-trends/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">BEN 58 &#8211; HR: Trendy w zatrudnianiu</a></h3>
<p><span class="no_translate"></span></p>>>>
The post <a href="https://www.businessenglishpod.com/2024/10/29/business-english-games-pumpkin-challenge/">Business English Games - Pumpkin Challenge</a> first appeared on <a href="https://www.businessenglishpod.com">Kapsuła z językiem angielskim biznesowym :: Ucz się angielskiego biznesowego online</a>.]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.businessenglishpod.com/2024/10/29/business-english-games-pumpkin-challenge/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Wiadomości Business English 58 &#8211; HR: Trendy w zatrudnianiu</title>
		<link>https://www.businessenglishpod.com/pl/2024/10/20/ben-58-hr-hiring-trends/</link>
					<comments>https://www.businessenglishpod.com/pl/2024/10/20/ben-58-hr-hiring-trends/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[BEP]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 20 Oct 2024 21:45:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Angielski biznesowy]]></category>
		<category><![CDATA[Biznesowe słownictwo angielskie]]></category>
		<category><![CDATA[Wiadomości biznesowe]]></category>
		<category><![CDATA[Zasoby ludzkie]]></category>
		<category><![CDATA[Zasoby ludzkie (HR)]]></category>
		<category><![CDATA[uczę się]]></category>
		<category><![CDATA[Słownictwo]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.businessenglishpod.com/?p=22799-pl</guid>

					<description><![CDATA[<p>Learn vocabulary related to HR and recent trends in hiring practices.</p>
>>>
The post <a href="https://www.businessenglishpod.com/2024/10/20/ben-58-hr-hiring-trends/">Wiadomości Business English 58 - HR: Trendy w zatrudnianiu</a> first appeared on <a href="https://www.businessenglishpod.com">Kapsuła z językiem angielskim biznesowym :: Ucz się angielskiego biznesowego online</a>.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<audio class="wp-audio-shortcode" id="audio-22799-4" preload="none" style="width: 100%;" controls="controls"><source type="audio/mpeg" src="https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEN58-Hiring-Trends.mp3?_=4" /><a href="https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEN58-Hiring-Trends.mp3">https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEN58-Hiring-Trends.mp3</a></audio>
<p><a title="Business English News 58 - HR: Hiring Trends" href="https://businessenglishpod.com/quiz/BEN58POD/index.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/BEN-58-LESSON-HR-Hiring-Trends.jpg" alt="Business English News 58 - HR: Hiring Trends" width="1500" height="645" class="alignnone size-full wp-image-22800" srcset="https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/BEN-58-LESSON-HR-Hiring-Trends.jpg 1500w, https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/BEN-58-LESSON-HR-Hiring-Trends-300x129.jpg 300w, https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/BEN-58-LESSON-HR-Hiring-Trends-600x258.jpg 600w, https://www.businessenglishpod.com/wordpress/wp-content/uploads/BEN-58-LESSON-HR-Hiring-Trends-768x330.jpg 768w" sizes="(max-width: 1500px) 100vw, 1500px" /></a></p>
<p>W tym <a href="https://www.businessenglishpod.com/" title="Business English" rel="noopener" target="_blank">Angielski biznesowy</a> Lekcja aktualności na temat najnowszych trendów w zatrudnianiu, przyglądamy się słownictwu angielskiego biznesowego związanemu z <a href="https://www.businessenglishpod.com/category/human-resources/" title="English for HR" rel="noopener" target="_blank">zasoby ludzkie</a> and recruitment.</p>
<p>Świat HR jest radykalnie inny niż jeszcze pięć lat temu. Dzisiaj, obserwujemy bezprecedensowy ruch na rynku pracy. Firmy konkurują ze sobą w pozyskiwaniu i zatrzymywaniu talentów, wyłoniło się kilka kluczowych trendów. Jeden dotyczy sposobu, w jaki oceniamy potencjalnych rekrutów, jak wyjaśnia „Forbes”.:</p>
<p>Obecnie modne jest zatrudnianie oparte na umiejętnościach. Firmy odchodzą od polegania wyłącznie na stopniach naukowych i tradycyjnych kwalifikacjach, zamiast tego skupiać się na konkretnych umiejętnościach, jakie kandydaci przedstawiają. To ma sens, szczególnie w branżach, w których tempo zmian jest nieubłagane. Umiejętności łatwiej dopasować do wymagań stanowiska, oraz ze sztuczną inteligencją odgrywającą większą rolę w rekrutacji, it&#8217;s more efficient to identify those who can hit the ground running.</p>
<span class="no_translate"><strong>Darmowe zasoby: <a href="https://www.businessenglishpod.com/quiz/BEN58SN-Hiring-Trends.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Transkrypcja PDF</a> | <a href="https://www.businessenglishpod.com/quiz/BEN58-QUIZ/story.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Quizy</a> | <a href="https://www.businessenglishpod.com/quiz/BEN58POD/index.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Moduł lekcji</a></strong></span></p>
<p><span class="no_translate"><strong>Pobieranie: <a href="https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEN58-Hiring-Trends.mp3" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Podcast MP3</a></strong></span>>>>
The post <a href="https://www.businessenglishpod.com/2024/10/20/ben-58-hr-hiring-trends/">Wiadomości Business English 58 - HR: Trendy w zatrudnianiu</a> first appeared on <a href="https://www.businessenglishpod.com">Kapsuła z językiem angielskim biznesowym :: Ucz się angielskiego biznesowego online</a>.]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.businessenglishpod.com/2024/10/20/ben-58-hr-hiring-trends/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
				<enclosure url="https://traffic.libsyn.com/secure/bizpod/BEN58-Hiring-Trends.mp3" length="6141645" type="audio/mpeg" />

				<itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
		<itunes:duration>5:52</itunes:duration>
		<itunes:block>Tak</itunes:block>
	</item>
	</channel>
</rss>
