BEP 132 – İş mülakatları: Telefon Gösterimi Röportajı

Bu İş İngilizcesi Pod bölümünde yeni bir iş için telefon görüşmesinin nasıl ele alınacağına bakacağız. Bize burada katılıyorsanız, kontrol etmek isteyebilirsiniz BEP 82 Ve BEP 83 ilk önce yüz yüze röportajda deneyimleriniz hakkında nasıl konuşacağınızı. birim 301 bizimkinden Röportajlar e-kitap ayrıca tüm önceki bilgilerimize iyi bir genel bakış sağlar iş görüşmeleri dersleri.

James'i dinleyeceğiz, alanında çok tecrübesi olan, ancak yine de yakın zamanda şirketindeki küçülme nedeniyle işini kaybetti. İş başvurusu yapıyor ve Xeon IT'yi temsil eden bir ajansta bir dizi yetenek ve tutum testini tamamladı., çok uluslu bir BT şirketi.

Angie, Xeon’un merkezinde İnsan Kaynakları’nda çalışan, James'i akşamları evde bir tarama röportajı yapmaya çağırıyor. Xeon'da yüz yüze röportaj için davet edilip edilmeyeceğine karar vermek için ona bazı ön sorular sorması gerekiyor..

Dinleme Soruları

1) James neden Angie'yi geri aramak istiyor??
2) James neden önceki işinden ayrıldı??
3) James'in Xeon ile ikinci bir röportajı olup olmadığını öğrenmek için ne kadar beklemesi gerekiyor?

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

8 thoughts on “BEP 132 – İş mülakatları: Telefon Gösterimi Röportajı”

  1. I’m using this site to improve my english leveli’m a beginner but i want to learn much more. This is one of the best site to learn englishit’s very useful and practical

  2. This site is awesome!! Not only you learn English but very useful business topics! Unfortunately due to my country’s foreign exchange restrictions I do not have enough USD on my bank account to become a full member. Keep up the good work business English pod.

  3. We publish a complete PDF transcript (text) for each podcast and video on BEP. These transcripts, which we call ‘study notes’, are available to our premium and group members.

  4. hello everyone! I am from china, i want make friends with you to improve our english together.

Yorum Yap

Your email address will not be published. Gerekli alanlar işaretlendi *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.