Human Resources الموارد البشريه
BEP 91 ADV - Job Interviews: Questions for the Interviewer 91 adv افضل الممارسات البيءيه -- عمل مقابلات : اسءله المقابلة لل
In this Business English Podcast, we’ll focus on how to handle the question: “Do you have any questions for me?” We’ll talk about what interviewers expect from you and we’ll emphasize the importance of preparation. هذا في اللغة الانكليزيه للاعمال podcast ، سنقوم التركيز على كيفية التعامل مع سؤال : "هل لديكم اي اسءله لي؟" سنقوم الحديث عن ما كنت تتوقع من المقابلات وسنقوم التأكيد على اهمية الاعداد. We’ll also study how you can use this opportunity to “interview the interviewer” - that is, to find out whether the company is a good fit for you. وسنقوم ايضا ان ندرس كيف يمكنك استخدام هذه الفرصة ل"مقابلة المقابل" -- اى ، لمعرفة ما إذا كانت الشركة جيدة صالح لللك. Meanwhile, we’ll talk about how, for the interviewer, this is a chance to put your company in the best possible light. وفي غضون ذلك ، فإننا سوف نتحدث عن كيفية ، لالمقابل ، هذه هي فرصة من اجل وضع الشركة في افضل صورة ممكنة.
BEP 90 ADV (Transcript & Exercises) - Job Interviews: Greatest Weakness 90 adv افضل الممارسات البيءيه (نسخة تمارين &) -- عمل مقابلات : ضعف اكبر
Continuing our Business English Podcast series on job interviews, we look at another very common question you’ll likely be asked when interviewing for jobs in English: What is your greatest weakness? استمرار عملنا الانجليزيه podcast سلسلة مقابلات على فرص العمل ، نحن ننظر الى مسألة اخرى شاءعه جدا انت من المحتمل ان يطلب عند اجراء المقابلات لوظائف في الانكليزيه : ما هي أكبر ضعف؟
Talking about your weaknesses tests a unique skill: It investigates your ability to present a drawback as an advantage. الحديث عن نقاط الضعف الخاصة بك التجارب فريدة من المهارات : فهو يبحث قدرتكم على هذا النحو عيوب ميزة. Thus, the theme of this episode is be positive , and that’s the main point that we’ll be focusing on. وهكذا ، فان موضوع هذه الحلقه هو ان يكون ايجابيا ، وهذا النقطه الاساسية التي سنقوم بالتركيز علي.
Read More >> أقرأ المزيد>>
BVP 02 (Transcript & Exercises): Human Resources - Training Manager Bvp 02 (نسخة تمارين &) : الموارد البشريه -- مدير التدريب
In the second part of our new ESL podcast series on business vocabulary, we continue with the topic of وفي الجزء الثاني من وجهة نظرنا الجديدة ESL podcast سلسلة الاعمال التجارية على المفردات ، ونحن نواصل مع موضوع human resources (HR) الموارد البشريه (الموارد البشريه) by looking at useful language and collocations to describe the role and responsibilities of a training manager. من خلال النظر الى اللغة وcollocations مفيدة لوصف دور ومسؤوليات مدير تدريب.
Read More >> أقرأ المزيد>>
BVP 01: Human Resources - HR Manager Bvp 01 : الموارد البشريه -- ادارة الموارد البشريه
In this new series of podcasts, we’re going to look at useful vocabulary for describing different jobs and industries. في هذه السلسله الجديدة من Podcasts ، نحن ذاهبون من المفيد أن ننظر الى مفردات لوصف مختلف الوظائف والصناعات. In the first business vocabulary podcast we are going to listen to Greg, an HR manager, describe his role as a human resources manager. اول الاعمال في المفردات podcast نحن نذهب للاستماع الى غريغ ، مدير الموارد البشريه ، ووصف دوره بوصفه مدير للموارد البشريه.
Read More >> أقرأ المزيد>>
BEP 87 ADV - Job Interviews: Talking about Accomplishments (Part 2) 87 adv افضل الممارسات البيءيه -- عمل مقابلات : الحديث عن الانجازات (الجزء 2)
In this Business English Podcast lesson, we examine another good example of how to respond to questions about your previous experience and, in particular, how to describe your accomplishments and proudest achievements. وفي هذا podcast درس اللغة الانكليزيه للاعمال ، ونحن بحث آخر مثال جيد على كيفية الرد على اسءله عن الخبرة السابقة الخاصة بك ، وعلى وجه الخصوص ، كيف لوصف الانجازات التي افخر بها والانجازات التي تحققت.
We’ll look at someone with a little more job experience: Yala Santos is an HR specialist who is working in a manufacturing company. ونحن سوف ننظر الى شخص ما مع قليل من اكثر الوظائف الخبرة : يالا سانتوس هو الموارد البشريه المتخصصه من يعمل في شركة الصناعات التحويليه. She now has an opportunity to interview for an HR manager position in a business unit of a fast moving consumer goods company, Fun Beverages International. ديه الان فرصة لمقابلة لمنصب مدير الموارد البشريه في وحدة الاعمال التجارية سريعه الإنتقال من السلع الاستهلاكيه الشركة ، مرح المشروبات الدولية. Let’s listen to how Yala deals with talking about her greatest achievement. دعنا نستمع الى كيفية يالا ويتناول الحديث عن أكبر انجاز لها.
Listening Questions: الاستماع الاسءله :
1) What was the project Yala was working on? 1) ما هو مشروع يالا للعمل؟
2) What was her role in it? 2) ما كان لها دور في ذلك؟
3) What did she do? 3) ما هي وقالت انها لم تفعل؟
4) What was the outcome? 4) ماذا كانت النتيجة؟
