BVP 02: Risorse umane - responsabile di addestramento

Inviato vicino Bizpod 26 mar. 2008

Nella seconda parte del nostro nuovo ESL podcast series su vocabolario di affari, continuiamo con il soggetto di risorse umane (ora) guardando lingua e le collocazioni utili per descrivere il ruolo e le responsabilità di un responsabile di addestramento.

In questo mondo globale veloce-cambiante, tutto sta muovendosi. Fare un commercio riuscito, non è abbastanza giusto seguire la tendenza di ieri. Necessità della gente e delle aziende di acquistare costantemente le nuove abilità per riuscire a mercato di domani. Ciò significa l'azionamento delle iniziative nuove di addestramento per aumentare le prestazioni. Tuttavia, non tutto l'addestramento riesce ugualmente. Per accertare l'efficacia di addestramento, è importante rintracciare i risultati ed avere test di verifica standard per i risultati di misurazione.

In questo podcast, ascolteremo Andrea, un responsabile di addestramento, descrivendo la sue funzione e responsabilità. In seguito, studeremo un certo vocabolario chiave. Allora ci eserciteremo in che cosa abbiamo imparato.

Domande ascoltanti:

1) Che genere di programmi di formazione Andrea fa funzionare?
2) Andrea lavora con i fornitori? Che cosa per?
3) Che cosa le cinque lettere nel basamento ASTUTO per?

Membri premiei: Note di studio | Esercitazioni in linea | PhraseCast

BVP 02: Risorse umane - responsabile di addestramento [17: 08m]: Gioco ora | Gioco in Popup | Trasferimento dal sistema centrale verso i satelliti

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Categorie: ESL Podcast, Risorse umane, Vocabolario
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